Ändra sysselsättnings Landscape

För många år, företag som vill anställa nya talanger var i händerna på vad kandidater valde att ansöka om anställning. Oavsett hur väl strukturerad rekryteringsprocessen var, var det fortfarande mycket svårt att uppmärksamma endast de mest kvalificerade kandidaterna.
Globemploy, en ledare inom online jobbmatchningsteknologi, har revolutionerat sättet att anställa företagen fyller öppningar för jobb , karriärer, och konsulttjänster positioner (och även frivilliga möjligheter).
Deras unika process i tre steg ger en strömlinjeformad alternativ som öppnar dörren till en värld av möjligheter. I huvudsak fungerar som en sökbar databas av tillgänglig talang, Globemploy &'; tillåter s system för potentiella arbetsgivare att hitta kandidater baserat på valfritt antal faktorer, bland annat utbildning, erfarenhet och fysisk plats Review, tjänar också en omvänd funktion, vilket gör kandidater att hitta. online-listor för jobb, karriärer, och andra möjligheter till sysselsättning genom att söka samma kategori. Denna unika modell möjliggör inte bara en lista på vad som finns, men fungerar även som en av de första riktiga jobb matchnings plattformar.
Fördelarna för uthyrning företaget är många. Genom att kunna söka långt bortom fysisk plats, kan företagen vara säkra på att de har hittat den kandidat som är mest kvalificerade för sysselsättningen. De står också att spara tusentals på grund av det faktum att de undviker ändlösa timmar av sålla okvalificerade sökande. Omdömen Naturligtvis är inte Globemploy bara om att sätta kvalificerade personer i lämpliga arbeten. Karriär bygger ofta på mer än bara kvalifikationer. Detta är anledningen till Globemploy har utvecklat sin patenterade MFCA (bedömning multifaktor kandidat) verktyg. Denna unika funktion fungerar som en mätare för immateriella faktorer, inklusive värderingar och personlighet, vilket gör både företaget och potentiella medarbetare för att vara säker på att det finns en ordentlig passning på alla nivåer.
Efter de två första stegen i jobbmatchningsprocessen har varit klar har hyra företaget också möjlighet att genomföra en online-intervju med hjälp av Globemploy &'; s videokonferenser funktion. . Detta verktyg gör det möjligt för företaget att undersöka personaloptioner som annars kan begränsas av fysiska plats och resekostnader Omdömen Till skillnad från alla arbetsverktyg för att komma före den, Globemploy &'; s-systemet fokuserar på inte bara att sätta människor i positioner som de är kvalificerade , men också att ge människor möjlighet att vara nöjda med sina jobb. Karriär i mycket specifika branscher eller fysiska platser kan vara notoriskt svårt att fylla, men genom att ta varje steg möjligt att säkerställa en korrekt passform, har Globemploy tagit nästa steg i utvecklingen av meningsfulla arbetstillfällen Omdömen  ..

karriär förändring

  1. *** Senior Tillbaka till arbetsrådet - Att gå tillbaka till arbetet efter retirement
  2. *** Se Hur Coaching kan hjälpa dig att få ditt drömjobb!
  3. Hur man skriver karriär uppsats på mindre än en hour
  4. Är företagsöverlåtelser rätt för dig?
  5. Drömyrke eller FRUKTANSVÄRDA jobb ... det är frågan
  6. Hur man Get märkte på Work
  7. Hitta Karriärtips för karriären av genteknik Scientist
  8. Karriär Förändringar Ta Courage
  9. Yrkes uppvaknande och utvecklingen av Soul
  10. Ansträngning tekniker för att skapa en Terrible intryck genom Svara Job Queries
  11. *** Den låg ner på Ändra Karriär Successfully
  12. Fem saker att tänka på när du är en ekonomiskt ansträngd jobb Seeker
  13. De åtta bästa sätten att network
  14. Det är Tillbaka till Basics
  15. Preceptorships:? Hur kan jag få en
  16. Varför Jobbsökande är frustrerade och vad de kan göra åt It
  17. Stå ut på jobbet Fair
  18. Har karriär du vill genom att omfamna Change
  19. Typer av CNA klasser online
  20. Med till skyarna - 2011 Flight Attendant Karriär Outlook