Fokusera på den typ av arbete du är Seeking

En av de utmaningar som jag ser många arbetssökande har när de är mitt i sitt jobbsökande kampanj är exakt hur man presenterar sig för potentiella arbetsgivare. I den snäva arbetsmarknaden som finns för närvarande, är tendensen att visa sig som har ett brett utbud av färdigheter och intressen. Tanken bakom detta tillvägagångssätt är att du visar att du kan göra många olika saker. Därför, om en av dessa områden är en arbetsgivare söker kandidaten att ha, kommer du att ha dig täckt när de letar igenom dina kvalifikationer. I själva verket denna metod gör ofta jobbet Searcher mer skada än nytta. Omdömen

En sökare som inte kan presentera sig med en fokuserad strategi verkar utspridda till potentiella arbetsgivare. Det ger ett intryck av att de inte vet vilken typ av tjänst de vill fylla eller att de är desperata att ta ställning som är tillgänglig. Även om det kan verka kontraproduktivt intuitivt i en stram arbetsmarknad att skildra en fokuserad strategi för din sökning, gör det ger många fördelar. Omdömen

Först bygger en bild för perspektivet arbetsgivaren om vem du är och de färdigheter du besitter. Ju mer fokuserade de prestationer du presenterar, befattning du söker och den roll du bäst kan fylla för att ta itu med de problem i sin organisation, desto lättare du gör det för rekryteraren att föreställa dig som en del av deras företag. En annan fördel är om ditt fokus är både på vad du gör bra och vad du gillar att göra att du är mer benägna att göra en starkare presentation än om du funderar på att övertyga perspektiv arbetsgivare din förmåga att utföra uppgifter som don &'en; t matchar dina styrkor eller intressen. Till exempel, en bekant i sinnet hade nyligen ett samtal för potentiella positioner som såg både styrkor att ha en bakgrund inom utbildning och administration. Min vän har mycket rollen som utbildare och framåt utvecklingen av hennes elever. Hon dock inte njuta av att göra detaljerade administrativa och schemaläggning uppgifter. Hon var upp framför med rekryteraren om dessa intressen och styrkor. I denna speciella situation, lyckligtvis organisationen med öppningarna hade tre lägen som de vill fylla. Medan min vän var inte en idealisk kandidat för den position de ursprungligen förde henne in att tala om, hon var en bättre passform för en annan position i organisationen. Hon har uppmuntrats att hålla intervjun framåt genom att förbereda sig för ett möte med den verkställande direktören för organisationen inom en snar framtid. Omdömen

Om du nyligen in jobbsökande, eller om du har varit i arbete Sök efter ett tag och är mer förvirrad än någonsin att där du vill nästa ta din sökning, vara snäll mot dig själv genom att först utvärdera det som det är du verkligen vill göra. Det kan innebära att en av flera bedömningsverktyg som finns tillgängliga. En karriärcoach bör sannolikt kunna göra en eller flera tillgängliga för dig. Det kan också betyda anteckna vissa intresseområden du har och sedan tar dig tid att söka personer som arbetar inom dessa områden. Fråga dem om vilken typ av arbete de gör. Vilka är några av de uppgifter de utför i sitt arbete? Hur kunde de komma igång i området? Vilken typ av utbildning krävs? Finns det möjligheter för dig att antingen volontär i området, eller möjligen lärling med en erfarenhet inom området för att uppleva vad arbetet är att göra? Dessutom har de flesta områden har yrkesorganisationer. Slå upp den nationella eller internationella organisationen och få fram det lokala kapitel i ditt område. Delta i ett av sina möten som gäst så att kontakter i yrket. Omdömen

Framför allt minns, samtidigt som det kan verka onaturliga för dig, med fokus på specifikt vad du söker är mer attraktiv än icke-fokusera alla dag, särskilt när det gäller sysselsättning sökning. De anställa du vill dem som arbetar för och med dem att vara så passionerade när det gäller typ av arbete de är som de är. Deras förväntningar kommer att vara någon med kärleken till visst yrke kommer att göra mycket starkare bidrag till en organisation och' s framgång än någon som bara är ute för att fylla en roll. Även om du kanske tror att det kommer att ta längre tid att hitta jobb som är rätt för dig genom att vara mer specifik, många gånger du faktiskt kommer att förkorta din sökning. I en stram arbetsmarknad är mindre benägna att se att anställa människor som tycks vilja studsa från jobb till jobb innan de hittar vad som är rätt för dem arbetsgivare. Ju mer specifika du kan vara i fokus för den typ av arbete du söker och som bäst utnyttjar dina kunskaper, desto mer sannolikt blir det att du kommer att bli framgångsrik när du landar att nästa position Omdömen  ..