Fyra Easy Karriär Strategier för att förvisa arbetsplatsen Blues

En artikel nyligen i Investors Business Daily1 identifierat några av de åtgärder chefer kan ta till “ bota överlevande blues &" ;. I &'; M inte säker på att det &'; s något att bli botade, kanske hanteras, men jag och' ll låta dig bestämma. Jag hittade några bra punkter att ta ifrån den artikel som skulle vara värdefull för dag och' s karriär professionell. Dessa lärdomar för chefer kan fräschas för yrkesmän som lätt genomförda strategier för att förvisa arbetsplats blues genom att flytta fokus – post till dig Omdömen

Uttryck dig Omdömen

- Känslor är förhöjd när människor runt omkring dig håller permitterad och du &'; re en överlevare. Och om du &'; re som valts, är inte ovanligt blandning av rädsla och glädje. Men det &'; s viktigt för alla, oavsett vilken grupp du landar i, för att uttrycka rädsla, förhoppningar och önskningar inför framtiden. Det finns några kreativa sätt att ge ditt uttryck “ lufttid &" ;! Skapa en gratis blogg och prata om det – du och' ll hjälpa andra och ndash; och det känns bra. Skapa en vision styrelse - ta en affisch styrelse köpas till ett hantverk butik, och placera bilder, ord symboler på det återspeglar dina tankar och önskningar. Och slutligen, delta i grupper som går samman för att hjälpa både de som har sagts upp eller arbetsplats överlevande Omdömen

Undersöka möjligheterna

-. Vad länge hålls hemliga karriär önskan har du? Är det “ aning &"; börjar kittla? You &'; re sannolikt gör vad du &'; ve fått utbildning eller berättade att göra baserat på vad din utbildning, föräldrar, vänner, familj, etc. har rekommenderat. Tja, här är din chans att utforska den dolda längtan inom och se vart det leder. Kanske mer glädje? Mer säkerhet? Vad detta innebär är att prata med dem som “ gör det idag och " ;, forska vad det skulle ta och ta en högt i tak förhållningssätt till lärande hur man kan uppnå vad du vill. Sätt på dig märg hjälm och komma igång Omdömen

Utdrag förmånen Omdömen

-! Även i vad som uppfattas som en dålig situation, det är något bra. Det kan vara en lärdom, en ny vän eller anslutning görs djupare förtydligande av något ville eller en positiv förändring göras. Värdet av att vara i detta utrymme förbises ofta? Varför? För när du &'; re i “ dåligt och" du tenderar att se mer nedströms dåligt. You &'; ve hört, ingen tvekan, om lagen om attraktion, eller hur? När du &'; re tänka på dålig, fler dåliga tänkande går det. Så för att flytta den, hitta eller extrahera nytta och har fler fördelar ansluta sig. It &'; s alltid där, det bara kräver en önskan och din miner &'; s ljus och plocka yxa för att utvinna guldet Omdömen

Förstora nätverksOmdömen

- En av de positiva resultaten från dessa arbetsplats uppsägningar. och förändringar har varit ökningen av sociala nätverk. Det är det hetaste ämnet för högtalare, konferenser, föreningar och webbseminarier. Fler människor har anslutit sig till Linkedin, Facebook, Twitter, etc. för att utöka sina nätverk och skapa fler möjligheter för sig själva. De använder dessa online nätverk för samarbete, jobbsökandet, uttrycka sig, dela tips och tekniker och bara vistas “ ansluten &" ;. Offline nätverk är upp också! Fler grupper bildas och förenas med hjälp arbetsplats överlevande och de permitterade att vara aktiv och utforska möjligheterna. It &'; s den största tiden av anslutning på en karriär /liv basis (andra än dating nätverk) än någonsin tidigare. Dra nytta av en bra sak. Sätt ihop din online och offline nätverksstrategi och utöka ditt personliga rolodex Omdömen

Genom att implementera dessa fyra enkla strategier du kan inte bota, men du kan bannlysa arbetsplatsen blues genom att investera i vissa “. Me &"; tid för att skapa en mer kraftfull framtid. I vilken grad varje strategi är relevanta för dina nuvarande förhållanden är upp till dig. Men det finns något – oavsett hur små – som kommer att gynna alla, idag, locka även fördelar mer nedströms, i morgon. Omdömen

1. Lindra smärtan av uppsägningar genom Cord Cooper, investors.com, 6/12/09 Omdömen.