Är Problemet Hög arbetslöshet eller Mycket oanställbar människor?

Är du en av dem som talar upp artiklar om jobb jobb? En ny pjäs jag skrev kallade "10 knep för att landa ett jobb efter The Great Recession" samlat uppvärmd kommentarer från läsarna. Några av er älskade mig (och vad jag hade att säga). Några av er hatade mig (och vad jag hade att säga). Några av er var bara PO'd på situationen på arbetsmarknaden i allmänhet. Omdömen

Jag förstår varför folk är galna. Med vårt land till synes allt mer polariserad varje dag, jag förstår människors frustration och ilska. Ingen tycks kunna räkna ut vems ansvar det är att ta oss ur den ekonomiska röran. Vissa tycker att det är regeringens problem att fixa. Andra skyller affärer för att flytta jobb från USA - även om jag har pratat med många företagsledare som skulle föredra att behålla jobb här, men kan inte motivera de höga kostnaderna för att göra affärer i USA till sina aktieägare Omdömen.

Vad jag inte höra vad vi vanliga arbetande människor, behöver göra för att göra en förändring för oss - och om du har läst något annat jag har skrivit, du vet att jag tror personligt ansvar är Endast svar. Det finns en hel del frustrerade, ibland hatiska kommentarer ute på anslagstavlor. Men mitt i denna, hände något fantastiskt. Jag började ta emot privata e-postmeddelanden från rekryterare, främst från tillverkande företag, bad mig att hjälpa dem att hitta folk att anställa. En e-post i synnerhet stod ut. Omdömen

Din artikel jag läste på AOL Jobs var det bästa jag har läst nyligen på arbetsmarknaden och dekor på. Det finns jobb där ute och folk är inte ute efter dem. Företaget jag arbetar för har många öppningar i anläggningar i väst och sydväst, och vi kan inte fylla dem. Omdömen

Jag har öppningar för assisterande fabrikschefer, delar chefer, medarbetare montering, truckförare, svetsare och varvet arbete. Vi använder bemanningsföretag, online platsannonser, nätverk, och allt vi kan tänka på att hitta anständigt rekryter, men vad som kommer in för att intervjua [för positionerna] är längst ned i tunnan: inga kunskaper, ingen arbetsmoral, kommer inte arbetar andra eller tredje skift kommer inte arbeta övertid eller helger, behöver ledigt, etc. Omdömen

Jag skulle göra något om jag inte har ett jobb, men vi ser en total brist på arbetsmoral. Minst 1/3 av våra hyror inte gör det förbi deras tre första dagarna eftersom de säger att verket är alltför hårt, har de inte inser att de skulle behöva göra saker än bara kör en gaffeltruck. De kommer in sent, inte ringa in deras bil sönder, de försovit .... Omdömen

Hur i denna höga arbetslösa ekonomi kan vi hitta bra arbetare? Du måste skriva en artikel om hur man hittar bra rekryter nästa. Jag tror inte att vi har hög arbetslöshet, jag tror att vi har mycket unemployable arbetstagare. Omdömen

Jag fick en hel del brev av detta slag. Så jag bestämde mig för att gräva djupare, ser att bättre förstå problemet. Jag intervjuade rekryterare inom tillverkning och sökte företags- och jobb webbplatser. Jag sökte för att tillverka jobb och hittade massor av listor, inklusive tusentals tillverknings lediga jobb i Kalifornien, Arizona, Nevada och New Mexico på Monster.com. En sökning på ordet "svarv" på Indeed.com kom upp med 1,141 jobb i Kalifornien ensam. Jag gjorde min läxa så att jag kunde dela med mig av vad rekryterare letar efter.

Det här är vad de hade att säga: Omdömen

För alla: Review Det finns jobb där ute. Om du inte söka jobb varje dag, du kommer inte att få ett jobb. Det finns massor av jobb där ute. Hitta dem. Omdömen

Om du inte vet hur man använder Internet för att hjälpa dig att hitta webbplatser som kan hjälpa dig att hitta arbete, sedan gå till din lokala arbetsförmedlingen och få hjälp. Omdömen

Ta fördel av fria färdigheter utbildningar att göra dig mer anställningsbara. (Tips: Besök Karriär OneStop, den amerikanska Labor Department program, att lära sig)
Människor anställa människor som de gillar.. Var sympatisk Omdömen

För ingångsnivå och kvalificerad arbetskraft positioner.
Kom beredd att visa upp dina kunskaper. Lär dig vad du kan om verktygen för handeln innan du går till intervjun. Omdömen

Om du inte har några kunskaper, visar att du är ivrig, villig att arbeta hårt och villig att lära. Omdömen

Visa upp i tid. Det finns ingen ursäkt för att komma i slutet på en regelbunden basis. Omdömen

inte dyka upp för att arbeta, inte ringa in, med ursäkt-upon-ursäkt för sent /frånvaro /brist på fokus, och inte förbereds, är de främsta anledningarna till att de flesta arbetare inte gör det förbi den första veckan. Omdömen

Var anständigt, uppmärksam och respektfullt. Omdömen

Kunna förklara vad du vill få ut av jobbet. Varför är du där? (Tips: Pengar och förmåner är inte de bästa svaren.) Review

För manager och chefspositioner:

Har ett CV. Se till att det är grammatiskt korrekt och har inga stavfel. Om du behöver hjälp, gå till din lokala arbetsförmedling för att ha någon korrekturläsa det. Omdömen

Ditt CV bör inte vara en tvättstuga lista över de uppgifter och ansvarsområden som du har haft. Du måste förklara, på papper och personligen, vad allt betyder. Du måste förmedla hur era ansträngningar bidrog till produkten, lag eller företag. Review Var beredd på att berätta historier som förklarar hur du har hanteras svåra utmaningar i ditt förra jobb. Omdömen

Utveckla din sociala kompetens. Som chef måste du lära dig att motivera dina medarbetare, lyssna på deras behov och driva dem mot topprestanda. Din Intervjuaren kommer att vilja se dessa färdigheter på displayen. Omdömen

Ta dig tid att göra sig redo och få in. Om du jobbar hårt nog, och förbereda tillräckligt hårt, är chansen att du kommer att få hyras Omdömen  ..