Plan för en Promotion

I allmänhet, de flesta anställda hoppas att få främjas så småningom. En mer prestigefyllda titeln, högre lön, erkännande av förmågor, och spänning på möjligheten att använda dina talanger i en ny roll är tilltalande för de flesta människor. Fortfarande finns det ett oräkneligt antal hårt arbetande, kan yrkesverksamma som aldrig får chansen. En vanlig hinder är en bristande planering. Omdömen

Den första, och viktigaste som bör ingå i din plan är ditt mål! Låter enkelt, men få människor ger mycket tänkt att vilket jobb de hoppas att få. De antar att de &'; ll bara gälla när en tilltalande läge öppnar; denna metod leder bara sällan till framgång. Även om det finns alltid undantag, ordstävet “ om du inte &'en; t vet var du och' re tillfalla, hur kan du få det &"; gäller här.

När du har ditt mål jobb i åtanke (oavsett om det och' s för närvarande är öppen eller inte), är nästa steg att utvärdera kraven. Finns det några kvalifikationer som du och' re saknas? Om så är fallet, bör nästa steg i din plan är att förvärva dem. Delta i kurser efter jobbet, erbjuda sig att ta på sig nya ansvarsområden på jobbet, eller plocka upp ytterligare kompetens i en volontär roll. Omdömen

Den sista delen av planen är att se till att människor vet om dig! Du kan vara en perfekt passform för en position, men beslutsfattare behöver veta detta. Naturligtvis kan du sälja dig själv i CV och intervju. Men, ge dig själv kanten (speciellt över externa kandidater) genom att synas i aktion! Naturligtvis du inte &'en; t vill skryta, men det &'; s inget fel med nonchalant hänvisar till projekt dig och' re arbeta på eller be andra för deras insatser. Inte bara gör detta att öka medvetenheten om vad du gör, det ger dig ytterligare en möjlighet att nätverka internt.

Att skapa en meritförteckning som visar dina relevanta kvalifikationer och förbereder sig för intervjun är ämnen som förtjänar artiklar i sig. Ett ord av visdom är detta: även om du verkar vara front-runner för en position som öppnar upp, sätta ansträngning i dessa två sista stegen. Dessa är ytterligare möjligheter att sälja dig på dina villkor, och låt beslutsfattare vet varför du och' re den perfekta personen för jobbet!

Även om du kan &'en; t kontrollera omständigheterna, hålla planera din strategi! You &'; ll sedan vara förberedd när tillfälle presenterar sig själv. Kom ihåg citatet “ om du misslyckas att planera, planerar du att misslyckas och".
.