Är Förvaltnings rätt för dig?

Du har betalat dina avgifter som tekniker. Du anses vara bland de bästa inom ditt område. Så vad &'; s nästa - en chefsposition? Det är i allmänhet den väg som de flesta av oss tar. Vi är bra på det vi gör, så vi främjas. Företag räknar med att om du är bra som tekniker du kommer att vara bra som förvaltare av andra tekniker. Ibland är sant – tyvärr ibland är det inte. Vad många företag och individer inte inser är att vara chef kräver vitt skilda kunskaper och kompetens än att vara en teknisk expert.

Att vara en bra chef kräver självständighet, självförtroende och självmedvetenhet. De måste vara konsekvent, rättvis, flexibel och kunna “ tänka utanför boxen och " ;. En chef får inte bara förstå den tekniska sidan av verksamheten, men han eller hon förväntas känna de rättsliga aspekterna av verksamheten, och hur man handskas effektivt med både medarbetare och kunder. En chef är ofta uppmanas att fatta beslut snabbt utan all information, så att han eller hon måste vara bekväm att hantera tvetydighet. Han eller hon måste kunna se helheten samt hur det påverkar dag till dag verksamhet, så perspektiv och strategiska smidighet är viktiga kompetenser. Social kompetens är avgörande att veta hur man ska hantera alla dessa känsliga människor frågor som kommer med att hantera andra.

Att göra övergången från att vara anställd till en chef kan vara alltför svårt. Det spelar och' t ta lång tid att se baksidan av ledningen. Du kommer snart att inse att “ bocken stoppar här &" ;. Som chef kommer du att uppmanas att fatta svåra beslut om politik och människor – beslut som andra kanske inte nöjd med. Även om du förväntas av ditt företag att vara en ge chef trycka beslut ner till dina anställda, det slutliga ansvaret för alla beslut vilar dig. När något går fel i ditt arbete grupp, är du ett svars Omdömen

Du kommer också att se att det kan få “. Ensamt på toppen &". Medarbetare, som du en gång betraktades vänner, kan nu visa dig med mer försiktighet som deras chef. De kan vara mindre benägna att inkludera dig i sina luncher och vatten svalare samtal. Eftersom du kan ha svåra prestanda samtal med dem, de flesta chefer tycker att det är lättare att vara lite bort från tidigare medarbetare att upprätthålla objektivitet. En stor del av den tid du arbetar självständigt med lite feedback på hur väl du gör. Omdömen

Du kommer nu även nya rättsliga påföljder. Det är nu ditt ansvar att hålla de anställda säker och fri från trakasserier. En chef är juridiskt ansvarig när olyckor och trakasserande eller våldsamt beteende sker på hans eller hennes klocka. Omdömen

Förvaltningen karriärväg är inte rätt för everybody.If du tror att du har de egenskaper som krävs av en chef och är villiga att stå ut med baksidan av ledningen, då ledningen kan vara en bra passform för dig. Om, å andra sidan, bestämmer dig för att du föredrar den tekniska sidan av jobbet, kan du alternativ för att främja ekonomiskt begränsas i vissa företag. Att &'; s när många av oss väljer att börja utforska sätt att tjäna pengar på våra egna. Jag har hittat en möjlighet att bygga välstånd samtidigt som de får stor utbildning om hur man blir framgångsrik i mitt eget internet marknadsföring företaget genom Välstånd Network Omdömen

Välstånd Network är en rikedom byggnad klubb, där medlemmarna arbetar tillsammans för att bygga egna företag och att ta del av vinsten i hela nätverket Omdömen  ..