Karriär Management:? Vad vill du bli när du växer upp

Åh, jag antar att du växte upp. Men är detta den vuxit upp du ville bli när du var liten? Är du nöjd med hur din karriär visade sig? De flesta av oss aren &'en; t. I själva verket ett stort antal oss aren och 'en; t nöjd alls med våra karriärer. Trots vårt missnöje med vår arbetssituation, den största anledningen till att vi don &'en; t byta till något annat är vår egen rädsla
rädsla i samband med en motvilja mot att förbättra vårt arbete har flera lager till den.. Jag har nyligen tillfrågade flera grupper på Linked In och rädsla var deras nummer ett hinder. Här är vad jag hört var att få på vårt sätt:
Rädsla för förändring Omdömen o Obehag
o Osäker
Rädsla för det okända Omdömen vet inte hur man kan räkna ut något bättre Omdömen finansiella förpliktelser som kan begränsa karriär flexibilitet med utmärkt fördelar; inte villiga att minska täckningen Omdömen Rädsla för att misslyckas
Förlust av rykte Omdömen jag ser en korrelation till rädsla för att lämna ett dåligt jobb till rädsla för att lämna ett missbruk relation. Outsiders till våld i hemmet ofta don &'en; t förstår varför någon skulle stanna i ett sådant dåligt förhållande. Ändå de överlevande relaterar ofta en del av samma skäl som ovan för att inte lämna. Vi kan lära oss en del saker från hur våld överlevande råda att göra förändringar. De har tre gemensamma drag: en plan, support och mod. Om du &'; re bland de 60% av missnöjda arbetare, här och' s vad du kan göra för att ändra din karriär i strävan efter lycka:
1. Handlingsplan
en. Gör en lista över alla dina problem; sedan göra en plan för att ta itu med dem. Om du har ekonomiska förpliktelser, använda tid och budgetering för att minska dem.
B. Börja undersöka andra yrken eller karriärer. Det finns bokstavligen nära till 100.000 karriär och växer. Du har förmodligen bara veta om 100 med den tid du examen från high school. Som en erfaren vuxen som nummer har troligen ökat till 1000, vilket innebär att du har arbete att göra. Få ur soffan och börja räkna ut det.
2. Support
en. Förändring är en process och det kommer att göra du känner dig obekväm. Anlita någon som kan hjälpa dig att förstå förändringar och karriär förändringsprocessen. Du don &'en; t måste möta detta på egen hand Omdömen 3.. Courage
en. Hur berättar man någon att utveckla mod? Denna vecka har jag hört den unge soldat som förtjänat Medal of Honor för mod och hjältemod. Hans summering av mod är: “ Du gör det inte för att du och' re inte rädd; du gör det för att du är rädd och det &'; s rätt sak att göra &" ;.
b. Ditt mod blir lättare att uppbåda när du sätter de två första stegen på plats Omdömen

I &';. Ve skrivit om rädsla är en vana. Don &'en; t låta rädslan vara den drivande kraften i ditt liv. Du tillbringar för mycket tid arbetar för att vara olycklig. Börja skapa ditt nya bättre liv idag Omdömen  ..