Gör Rekryterare hjälper dig att sätta tillsammans Din 30/60/90 dagars plan?

Det korta svaret är ja. En rekryterare kan och kommer absolut att hjälpa dig att sätta ihop en 30/60/90-dagars plan, särskilt en extern rekryterare vars lönecheck beror på dig att få jobbet.

Ju längre svaret är också ja, men du måste göra din del i att se till att händer. En bra rekryterare kan peka dig i rätt riktning för din forskning på företaget. Men du måste också ställa de rätta frågorna för att få rekryteraren att dela med dig vad de tror och vet om företaget och jobbet. Omdömen

Vad är några grundläggande saker du behöver veta för att skapa en killer 30 /60/90-dagars plan Omdömen

• Vad och' s den största utmaningen för positionen Omdömen • Varför är läget öppna Omdömen • Vad måste hända för rollen att vara framgångsrik Omdömen • Vem har anställts för denna position innan Omdömen • Vad gjorde dem framgångsrika på det (eller inte)? ​​Omdömen

Dessa begrepp är enorma. De kommer att hjälpa dig att tänka strategiskt om rollen och skapa en plan för attack som i slutändan kommer att leda till din framgång. Omdömen

En bra rekryterare kommer också att kunna peka dig till viktiga resurser för att hjälpa dig. Inte bara ett hem webbadress, men möjligen en sammanfattning av bolaget, vitböcker om företagets produkter eller tjänster, eller mer. (Men don &'en; t glömmer företaget och 'en; s Linkedin-sida Det &';.. Sa enorm resurs, också) katalog

Ännu bättre, en smart kandidat kommer att ha rekryterare översyn och kritik planen innan det &'; s presenteras i intervju. Ingången du kan i själva verket vara det som gör dig överlägsen alla andra kandidater och får du jobberbjudande Omdömen  ..