Signaler som talar om att hitta en ny Job

Har du för närvarande har ett fast jobb? Om du gör det, är du lycklig och känner säkert där? Saker kan vara bra för dig på jobbet just nu, men det kan ändras. Det kan komma en tid när du måste gå vidare. Du får lära dig att upptäcka tecken på att berätta för dig att leta efter ett nytt jobb. Omdömen

Du upplever tristess, misär eller Konsumtion Omdömen

Om du är uttråkad eller nedstämd eller om du ofta gå hem fysiskt eller känslomässigt trött, måste något göras. Om du inte kan arbeta på ett sätt att arbeta under förhållanden som kommer att göra dig lycklig, stimuleras och stärkta, leta efter en ny position. Omdömen

Du behandlas dåligt Omdömen

Face verklighet. Det är en mycket låg chans att du någonsin kommer att ha ett jobb där din handledare och arbetskamrater behandlar dig alltid perfekt eftersom vi är alla människor och behandla andra felaktigt, åtminstone en gång på ett tag. Vi har alla en dålig dag eller kanske uppleva en traumatisk händelse på en gång eller två. Men om du behandlas dåligt på jobbet ibland, söker ett annat företag att arbeta för. Omdömen

Det finns en brist på utmaningar

Om du tror att varje uppgift du behöver göra är alltför lätt och otillfredsställande, fråga din handledare att tilldela dig arbete som är mer utmanande. Om du inte kan hitta en uppgift som kommer att hjälpa dig att utveckla eller finslipa dina färdigheter för att vara en exceptionell anställd och en bra kandidat för framtida positioner, försöka hitta ett nytt jobb. Omdömen

Det finns inget utrymme för avancemang eller Rörelse

sätta dig alltid i linje att befordras eller överföras till en position du kommer att gilla mer än din nuvarande position genom att försöka vara en mycket produktiv anställd. Låt dina överordnade veta om dina mål och prestationer. Om följa dessa förslag inte fungerar och du verkligen har fastnat i en återvändsgränd jobb, du vet att det är dags att gå vidare. Omdömen

Du får en dålig Performance Review eller låg arbetsbelastning Omdömen

Om din senaste arbetsprestation är usel och du får inte ha mycket ansvar, lära dig vad du kan göra bättre och genomföra nödvändiga åtgärder. Kontrollera regelbundet med cheferna för att se hur du utvecklas. Om du inte kan göra mycket förbättring och din arbetsbörda krymper, söka ett annat jobb. Omdömen

Du är nekad en Promotion, höja eller inbjudan Omdömen

Om du plötsligt nekas en befordran, höja eller inbjudan att delta i möten eller andra arbetsuppgifter, begära en förklaring från din chef. Om detta inte är ett förbiseende och andra medarbetare har just belönats eller ombedd att göra saker när du lämnades ut, du är i stor fara att förlora ditt jobb. Omdömen

Du får varningar

Om du ofta varnas eller tillrättavisad, leta efter ett nytt jobb. Omdömen

Din känsla för värdighet står på spel Omdömen

Om du har gjort allt du kan för att göra ditt jobb roligt men kan inte få det att hända måste du hitta något annat att göra. Nio år sedan, jag plötsligt sluta mitt jobb eftersom jag ofta illa, min chef följde aldrig sitt löfte att betala mig mer för att förbättra min produktion och jag var övertygad om att hitta ett annat jobb snart på grund av den blomstrande amerikanska ekonomin. Jag kommer aldrig att sluta ett jobb utan att finna en ny först; Men, är min känsla av värdighet intakt eftersom jag inte låta mig fortsätta att arbeta på ett jobb som gjorde mig olycklig. Jag har kul arbetar för mig själv genom att ständigt ta undersökningar och skrivit artiklar online i väntan på att ekonomin förbättras. Omdömen

Håll dessa tecken i åtanke att vara medveten om när du måste leta efter ett nytt jobb! Omdömen .