Fatal Job Hunting Mistakes

Om du inte får intervjuer eller jobberbjudanden, även om du söker jobb som du vet att du är kvalificerad att göra, kan du göra ett eller flera dödliga jobb jakt misstag.

Dessa jobb jakt misstag är desto mer tragiskt eftersom de kan vara så enkelt korrigeras. Du ska veta dock att korrigera dem bara kommer att göra skillnad om du är kvalificerad antingen utbildning, erfarenhet eller båda för att göra jobbet.

Misstag # 1 - Inte närmar ditt jobbsökande från den potentiella arbetsgivaren perspektiv

Den stora majoriteten av arbetssökande skickar meritförteckningar och lock. brev alla om mig, mig, mig, och jag, jag, I. Omdömen

Effektiva meritförteckningar och följebrev visar anställa myndigheter vad betyder det för dem Omdömen. Jobb vinnande intervjuer omfatta en diskussion om hur ha dig som en anställd skulle kunna bidra till rekryteraren framgång.

För att få en konkurrensfördel på arbetsmarknaden att få loppet kom ihåg:
jobbsökande är inte om dig Mössor och vad du vill
. Det är om du Mössor och vad rekryteraren myndigheten vill Omdömen. Försäljnings proffs kallar detta behov baserade försäljning. Omdömen

Effektiva arbetssökande närmar varje aspekt av jobbet jakt med vad arbetsgivarna vill top-of-mind. Det börjar med crafting av ditt CV och inlämning av din kandidatur; fortsätter med screening samtal och intervjuer; och följer rätt på genom att förhandla ditt bästa möjliga betala ränta Omdömen

Misstag # 2 -.. inte följa upp inlämnandet av din kandidatur

Om du visste hur många meritförteckningar vissa platsannonser eller annonser genererar, skulle du förstå att passivt väntar på ett samtal från ditt CV inlämning är bara önsketänkande. Lägg till att spridningen av ineffektiva rekrytera operationer (både företag och tredje part) och du har ett recept för besvikelse.

Förutsatt att du är kvalificerad för jobbet, kommer lägligt uppföljningen avsevärt öka dina odds för att få framför rekryteraren. Snabb uppföljning sker inom tre arbetsdagar för att lämna in din kandidatur eller CV. (Och sanningen skall fram, efter din intervju också.) Review

Helst CV uppföljning kommer att ske per telefon. I den verkliga världen men det är mer troligt att tidig kommunikation om lediga jobb kommer att ske via e-post.

Om platsannonsen eller annons är blind (som betyder företagets namn inte ges) uppföljning kan vara ännu mer av en utmaning. Företaget URL i en e-postadress kommer att bli den första ledtråden i ett undersökande spår som kan leda till ett telefonnummer. (Se upp för platsannonser som innehåller endast hotmail, yahoo eller liknande kasta bort typ e-postadresser. De får inte alla vara jobberbjudande bedrägerier men dessa e-postadresser skapar utrymme för tvivel om läget giltighet.) Katalog

Effektiva arbetssökande kommer att följa upp för att se ... "Min CV mottogs". Du kan också erbjuda att besvara alla frågor. (Det är vad du ska säga, men vad du egentligen är, "Har du titta på det?".) Personen svar kommer att berätta hur man ska gå därifrån.

Om den person som du talar (eller med vem du kommunicerar) inte kommer ihåg ditt CV eller kan inte säga om det togs emot, erbjuda sig att skicka det till henne personligen, "Just att försäkra sig".

Om hon inte är rätt person be om namn och e-postadress rekryteraren som är. (. Ber om rekryteraren namn, avdelning och e-postadress kan inte skada någon Allt hon kan göra är att vägra att ge det till dig Ingenting vågat, ingenting gjorts..) Åtminstone detta gör två saker: det ger dig ett ytterligare kontaktpunkten och det ökar din kandidatur odds av att få över. Omdömen

Om det trots alla ansträngningar, har du absolut ingen kontaktpunkt annat än där du lämnade in din CV, (a Monster utstationering till exempel), skicka ditt CV tre dagar efter första skicka den. En platsannons genererar flest återupptar de första två till tre dagar är det upp. Du skickar ditt CV efter finansnetto dör ner kan öka oddsen för att få din kandidatur granskas Omdömen

Misstag # 3 -.. inte förbereda ordentligt för intervjun

Det här är den mest fatala misstaget av alla. Det råder ingen tvekan om du vill och behöver vara sig själv i en intervju. Men förväntar sig att wing det och ändå slå vad konkurrens du har för jobbet är bara mer önsketänkande.

Förbereda bra för intervjuer kommer att öka ditt självförtroende som är en av de viktigaste aspekterna av din personliga presentation. Effektiv intervju förberedelse inkluderar: