Vem förtjänar dig? Svar Innan du åker Job Hunting.

Söker arbete gör en lista över vem förtjänar dig. Nu när du har en lista lära dig allt du kan om företaget, deras anställda och deras uppdrag och se till att du fortfarande tror att de skulle göra ett misstag att inte anställa dig. När du har bestämt att de förtjänar det är dags att gå efter vad du vill. Omdömen

Börja med din familj, vänner och kontaktlista inklusive rekryterare att se vem som kan ha ett samband inom koncernen ditt arbetssökande och start kampanjarbete. När du har uttömt dessa ansträngningar det spelar ingen och' t ont att börja cold calling. Se till att ditt namn är på den korta listan och framför dem vid beslutstiden. Don &';. T lätta upp på dina ansträngningar, även om du måste ta något annat kort sikt för att uppfylla dina omedelbara behov Omdömen

Var ihållande utan att vara en olägenhet. Detta görs bäst genom strategizing förväg. Utarbeta en plan, prata igenom det med din mentor, coach eller rekryterare och hålla fast vid det tills du har bevisat att dina målföretag förtjänar dig och du kommer att göra en positiv skillnad för deras nedersta raden. Bygg en affärsplan för detta drömjobb och även en arbetsbeskrivning om det spelar och' t existerar, don &'en; t ge bort hela handen, men intriger dem tillräckligt för att ringa dig för att prata mer om de idéer du skickas över.

Jag brukar säga att en av de viktigaste personerna i ett företag är en svarar i telefon. Under de senaste åren den automatiska telefonsvar har drivit folk nötter. I själva verket finns det webbplatser som ger telefonnummer och tillägg som hjälper dig att komma till en verklig person. Det praktiska i detta kan ha varit nödvändigt, men impersonalness det har irriterande. Att få en verklig person på telefonen när du ringer ett företag, som är vänliga och hjälpsamma och vet exakt var att styra samtalet och kan svara på dina frågor är en felande element som har lagt till koppla i den digitala samhället. Vi måste börja ansluta igen. Omdömen

Så, när du svarar din egen telefonsvarare det professionellt vid alla tidpunkter. Om någon är irriterande dig med en uppmaning att säga tack, men nej tack. - Det kan bara vara ett bete för att se hur du agerar på telefonen Omdömen

Ju fler alternativ du har (som du kan hantera) den bättre dina chanser. Vad är din omvandlingsfrekvens på intervjuer? De flesta mina klienter har en omvandlingsfrekvens 100%. Om de landar en intervju de får hyras. Vad är det som ger dem försprång framför andra? Förberedelser, praxis och förtroende. De vet innan de går in i intervjun att företaget de vill arbeta för förtjänar dem och de kan lätt förmedla det budskapet på grund av preparatet arbete de har gjort. Dessa väl förberedda kunder fängsla när de får in framför mål och deras förtroende och läxor bemyndigar och imresses sin publik och de gör. Omdömen

Nu gör en lista, skriver den detaljerade beskrivningen av ditt drömjobb och vet att du kommer landa Omdömen  !.