*** Förtroende GAME

Detta förtroende spelet är inte samma som bluff. Detta gäller för dem som har jagat utan resultat och blir avskräckta. . Snabbt Omdömen

Låt oss gå tillbaka till hur de flesta människor söker, eftersom det är där problemet - eller problem - är. Ditt personliga brev försummar att binda dig till annons och ditt CV inte locka. Eller kanske ditt följebrev säljer och ditt CV är full av prestationer, men du och' re svara orealistiska annonser. Eller kanske du &'; re rikta in annonser klokt, men att vara alltför picky, glömmer att annonser berätta om du vill intervjua, inte om du vill arbeta där.

De flesta människor fastnar med jobb styrelser, ovilliga att göra det arbete som krävs för kalla tillvägagångssätt och rädd för att sätta sin ego på raden för uppföljningar. De &'; re trött på att försöka nå rekryterare, oftast för att de och' re göra det på ett ineffektivt sätt. Följaktligen mellan följebrev, CV och sökmetod händer mycket ingenting. Konkurrensen är hård i dessa dagar, och endast en person når mållinjen.

Frustration sätter in. Missmod staplar upp. Axlarna lågkonjunktur. Munnen är inte leende. Och då tankarna börjar: "Varför är det ingen som anställer mig", "Jag kommer aldrig att få ett jobb", "Varför inte någon svarar på mitt CV" Omdömen

Missmod föder negativa tankar, som föder mer missmod, som föder mer negativa tankar, som förvärras av pengar bekymmer, eller hur mycket du hatar ditt jobb, eller usel trafiken, eller vädret, eller något annat. Desto värre blir det, desto mer blöder i allt annat. Omdömen

Då telefonen ringer och någon vill schemalägga dig för en intervju. Efter en stund av lycka, ditt missmod från bristen på svar leder till självtvivel. Om du är så bra, varför inte alla de andra företag ringa dig? Du hoppas detta går bra, men du skulle inte bli förvånad om det inte gör det. Omdömen

Och gissa vad som händer? Det går inte bra. Skulle du bli förvånad över att veta att du skapade det resultatet? Tankar är energi, och de påverkar resultaten. Om du tänker negativt, kommer ditt kroppsspråk visar brist på självförtroende och glädje, kommer din röst vara liten och tveksamma, och dina meningar kommer inte ut med tillförsikt. Istället för att sitta rakt upp och frågar kräsna frågor, du och' ll vara mindre än stellar intervju.

Du behöver inte känna dig säker, så du don &'en; t-projektet förtroende och därmed kan du &'en; t sälja dig själv. Varför skulle du få hyras

Och en överväldigande andel av tiden, missmod som vidmakthåller dessa negativa situationer har ingenting att göra med din förmåga, kompetens eller säljbarhet, och allt att göra med saker som kan ändras , som sedan ändra resultatet, som sedan ändrar din uppfattning om dig själv, som sedan Brins om mer positiva resultat .... och det spiraler upp, i stället för nedåt. Omdömen

Om inget händer, få hjälp. Ta reda på vad problemet är. Och under tiden vara medveten om vad du säger själv, eftersom 90% av den tid det är inte du, det är vad du gör - eller inte gör. Och du tar det personligt. Tvärtemot vad folk tror, ​​är fynd jobb en färdighet som kan förbättras, vilket förbättrar resultatet och ditt förfogande.

Ett skäl till att prep och läxor är så viktigt är att du kommer ihåg de bidrag du har gjort i din tidigare arbetsgivare. Detta bidrar till att stärka ditt självförtroende, att sprida osäkerhet och rädsla. När du &'; re medvetet påminna dig om vad du kan ta med till bordet, du tror, ​​och" Jag är bra! Någon kommer att se att förr eller senare, och de kommer att få en stor anställd! "Och det är vad som kommer över i stället. Omdömen

Var medveten om vad du tänker. Var medveten om vad som sker med din uppförande Och om du tycker att det är nedförsbacke, hitta ett sätt att öka dig tillbaka upp För om du inte gör det, är allt du behöver göra viga problemet Omdömen  ....