Top IT kompetens för 2013

Som år 2013 blir mycket närmare, företag väntar på nästa år för planering personalnivåer och IT-projekt. Detta arbete kommer att behöva IT-personal med olika specialiteter, och kommer att variera från bolag till bolag. Omdömen

Jag läste resultaten från en färsk undersökning om Computerworld (en webbplats jag besöker ofta), som frågade IT-chefer Vilken typ av IT yrkesverksamma de planerar att anställa under de närmaste 12 månaderna. De resultat som kom in var:

1 - Programmering och Applikationsutveckling - 60% Omdömen 2 - Projektledning - 40% Omdömen 3 - Help Desk /Teknisk support - 35% Omdömen 4 - Säkerhet - 27% Omdömen 5 - Business Intelligence /Analytics - 26% Omdömen 6 - Cloud /SaaS - 25% Omdömen 7 - Virtualisering - 24% Omdömen 8 - Nätverk - 19% Omdömen 9 - mobila applikationer och enhetshantering - 19% Omdömen 10 - Data Center - 16%

Procentsatserna motsvarar andelen tillfrågade som planerar att anställa denna typ av IT-personal under de närmaste 12 månaderna. Jag upptäckte några intressanta saker i dessa undersökningsresultat. Omdömen

Application Development är en klar Standout Omdömen

Av undersökningsresultaten framgår det att programmering och applikationsutveckling är klar # 1 färdighet som " ll att efterfrågas under de närmaste 12 månaderna. Detta innebär att organisationer hyvling att starta projekt som kräver mjukvaruutveckling, antingen i en stödjande roll eller utvecklingsstadiet. Jag kommer från ett utvecklings bakgrunden, så kan vara lite partisk, men jag tror att detta är en stor sak - programvaruprojekt gör underbara saker för organisationer Omdömen

kunskaper är inte teknikberoende Omdömen

. färdigheter påpekas i undersökningens resultat inte är teknikberoende. Detta innebär att programmering inte kategoriseras i språk eller plattformar och nätverk är inte delas upp i teknik eller områden. Omdömen

Det är inte nödvändigtvis en dålig sak. Kanske de tillfrågade till denna undersökning gjorde &'; t vet eller gjorde &'; t bry sig om tekniken. IT-chefer var de som svarade på enkäten, så de kanske bara vet att de önskar utvecklare och don &'en; t bryr sig om språket Omdömen

Sourcing personal diskuteras inte Omdömen

Ett hett ämne i. IT-marknaden i dagsläget är begreppet outsourcing IT arbetar till andra platser, eller till och med sourcing personal från andra länder som använder arbetsvisum. Undersökningen doesn och'. T verkligen ta hänsyn till detta, men tanken är att vissa roller inom IT-branschen generellt läggs ut till andra länder som vanligtvis tar ut till lägre priser Omdömen

Färdigheter som helpdesk, support och programvaruutveckling kan läggas ut på entreprenad som de don &'en;. t behöver ansikte mot ansikte kontakt som andra roller såsom projektledning kräver

För att sammanfatta, är denna undersökning en bra undersökning för att förvärva en förståelse för arbetsmarknaden, men är &'; t tillräckligt detaljerade för att hjälpa mig göra några beslut. Personligen, I &'; M som syftar till att flytta min karriär i projektledning, som är på denna lista, men det spelar och' t verkligen påverka mitt val Omdömen  ..