Beteendeintervjufrågor - Exempel frågor du måste Know

Som ett resultat av ökad effektivitet är det nästan 100% säker på att en intervjuaren kommer att be er beteende intervju stil frågor

uppmanas beteendeintervjufrågor för. första gången utan praktiken är mycket skrämmande. Det är egentligen inte förrän du har lagt några allvarliga praxis i lära sig denna teknik som du hittar det lättare att ta itu med denna typ av intervju.

Generellt intervjuare ställa frågor baserade på jobbrelaterade kategorier eller områden ett företag tycker är viktiga för jobbet.

Här är några fokusområden typiska arbetstillfällen och några frågor du kan förvänta dig att höra Omdömen

Exempel beteendeintervjufrågor

Anpassningsförmåga Omdömen

Berätta om en situation där du var tvungen att anpassa sig till förändringar? Omdömen

Vad gör du om ständigt förändrade prioriteringar? Omdömen

Mission Omdömen

Beskriv ett projekt som genomfördes på grund av din förfrågan? Omdömen

Ge ett exempel på ett mål som sattes för dig och hur du nått det? Omdömen

logiskt tänkande Omdömen

Berätta om en tid när du krävs för att utveckla en detaljerad process för att framgångsrikt

slutföra ett projekt?

Ge en viss exempel på en tid när du utnyttjat logik för att lösa ett problem? Omdömen

utveckla relationer

Ge ett tydligt exempel på en tid när du var tvungen att ta itu med en arg anställd

Berätta om en tid när du byggt rapport snabbt med någon du inte gillar?

Communications Omdömen

Beskriv en tid när du hade kunnat kommunicera effektivt en svår eller Omdömen

impopulära koncept till en överlägsen

Har du någonsin haft att sälja en idé att din chef? Hur gjorde du det? Har de köper Omdömen

det? Omdömen

Konfliktlösning Omdömen

Beskriv en tid om du tog personligt ansvar för en konflikt och inledde Omdömen

kontakt med den enskilde (s ) som är involverade för att förklara dina handlingar? Omdömen

Val Generera Omdömen

Diskutera ett viktigt val du har gjort om en uppgift eller ett projekt på jobbet?

Ge ett exempel på en tid då du var tvungen att vara relativt snabbt att komma till en Omdömen

beslut? Omdömen

Delegationen Omdömen

Anser du dig själv ett makro eller mikro chef?

Hur gör man valet att delegera arbetet?

Flexibilitet Omdömen

Har du någonsin haft en underordnad vars prestanda var genomgående marginell?

Hur har du justerat din stil när en anställd inte uppfylla målen? Omdömen

Initiativet Omdömen

Ge mig ett exempel på när du var tvungen att gå utöver call of tull i Málaga

För att få ett jobb åstadkommit? Omdömen

Inter förmågor

Beskriv en ny impopulär val du produceras och vad resultatet blev? Omdömen

motiverande Annat människor

Har du någonsin haft en underordnad vars arbete var alltid marginell

Hur får man underordnade att skapa på en hög nivå? Omdömen

Persuasion Omdömen

Beskriv ett scenario där du kunde positivt påverka agerande Omdömen

andra människor?

Beskriv en situation där du skulle kunna använda sig av övertalning för att lyckas övertyga Omdömen

någon att se saker på ditt sätt? Omdömen

Vad gör beteendeintervjufrågor tydlig är att det finns öppna frågor.

Du kan berätta en beteendestil fråga helt enkelt eftersom de flesta av dem ber dig att

"beskriver en situation" eller berätta rekryterare om en tid då.

Sättet att handskas med beteendeintervjufrågor

Ett mycket populärt sätt att träna beteendeintervjufrågor är att faktiskt låsa dig bort i ett rum och fråga dig själv 45 minuter till ett värde av beteendestil frågor. Denna mock intervju kommer att lyfta fram några saker, är du bekväm med ERINRAR svar eller som du kämpar?

Om du kämpar för att svara på några frågor, forskning ett möjligt svar och utöva det svaret så mycket du kan Omdömen  ..