Advokat anställningsprocessen: Frågor att ställa medan interviewing

utse en bra affär advokat för en ansedd företag organisation är mycket kritisk. Men behovet av proffs som revisorer och advokater är avgörande och ett måste för alla företag. Omdömen

Orsakerna hyra affärsjurister är kanske inte alltid framgår av ett tidigt skede av etableringar, men en bra advokat kan ge stöd på viktiga aspekter av din verksamhet hela tiden. Råd om grundläggande zonindelning avtal, upphovsrätt, varumärken, tjänsteresa inkorporering, stämningar och skulder i allmänhet ges av dem. Så urvalsprocessen av den person som skulle ge dig alla dessa intrikata råd bör också vara strikt och undersökas. Omdömen

Nedan är några av de frågor som kan ställas om dig medan intervjua en advokat för att anställa honom eller henne för ditt företag. Omdömen

1. Fråga om erfarenheterna av de professionella. Att veta om de gamla metoder är stort sätt en fördel eftersom detta skulle få dig att förstå kompetensen hos advokaten. Också be honom om upplevelser i samband med hantering av bolagsordningen. Omdömen

2. Fråga om sina befintliga kunder inom samma genre av din bransch. Detta beror på att du skulle behöva någon som kommer att vara bekant med din verksamhet och närstående juridisk miljö. Var noga med att veta att om den sökande är villig att lära sig alla detaljer i din bransch. Han eller hon måste också vara lojala enligt den rättsliga etiska regler. Detta skulle kräva att advokaten att hålla all information som delas om företaget helt konfidentiellt. Eftersom läckage av sådan information till någon av dina konkurrenter kan vara mycket riskabelt. Omdömen

3. Veta om advokaten är bra förbindelser med rättsliga människor från olika områden. Du måste också fråga oh hur apt är han eller hon vid diagnos av alla problem relaterade till din typ av verksamhet. Vissa specialiserade behov av ditt företag skulle också behöva advokater som är bekanta med detta område eller åtminstone ha ett samarbete med någon som har. Omdömen

4. Ta reda på att advokaten du anställer är en bra lärare eller inte. När han eller hon skulle behöva ta ut tid för att utbilda alla rättsliga miljöer och arbete affärer för dig och dina anställda. Han eller hon måste också förklara de olika affärslagar och deras effekter på arbetsmiljön för ditt företag så att du kan upptäcka problem och problem i förväg. Omdömen

5. En annan viktigaste faktorn som du behöver för att klargöra rätt i början är flexibiliteten hos affärsjurist i Sudan. För närvarande finns det en enorm ökning av antalet advokater som utövar i många landsbygdsområden och stadsområden. Denna situation har gjort dem förhandla mycket om sina avgifter. Så marknaden är alla er att förhandla för bästa advokat för ditt företag Omdömen  ..