Gör dig Employable

Det har varit en hel del i nyheterna nyligen om långtidsarbetslösa och hur arbetsgivare diskriminerar dem. Varför är de diskriminerande? De tror att du är “ unemployable &" ;. De antar att om hundra arbetsgivare redan har tittat på dig och passerade över dig för andra mer tilltalande kandidater, måste det finnas en bra anledning. De antar att du måste sakna den kompetens, erfarenhet, utbildning, eller stabilitet att vara framgångsrik. Är det sant? Kanske du behöver för att omvärdera ditt jobbsökande tekniker och se om det finns en aspekt som skjuter ner dina chanser. Omdömen

1. Är ditt CV effektiv? Om du aren och 'en; t få intervjuer, ta en titt på ditt CV. Är det rikta in önskat jobb och innehåller kraftfulla åtgärder ord, prestationer, och bransch sökord? Om det &'; s alltför allmänna och inte riktade kan arbetsgivare tror att du don &'en; t har en bestämd karriär i åtanke. Även om sanningen är att du kommer att ta vilket jobb som helst, bör ditt CV inte speglar det. Har flera versioner av ditt CV vid behov, med inriktning på olika jobb. Om det spelar &'; t innehåller kraft verb och starka prestationer, kan det inte göra tillräckligt genomslag. Vad får dig att sticka ut från andra? Eftersom många arbetsgivare har programvara som skannar meritförteckningar för industrin sökord du inte &'en; t en chans utan dem i ditt CV. Är det presentera dig på bästa ljuset? Det bör inte belysa luckor i ditt arbete historia eller massor av arbetsgivare med korta anställningstider. Omdömen

2. Gör ansikte mot ansikte kontakt. Online bara vann och' t klippa det. You &'; ve fick träffa trottoaren också. Om företaget och 'en; s ansökan politiken är på nätet, ansöka online först och sedan släppa personligen och be om rekryteraren. Oavsett om du får den här personen eller inte, säger du ansökt nätet och vill släppa ut ditt CV för den personen. Lägga ett ansikte till en digital program hjälper, och kommer personligen visar initiativ. Också få ut och nätverk. Det finns nätverk grupper som möter på olika platser och ger värdefulla jobb leder. Nätverk är hur 80% av arbetstillfällena är fyllda. Det är din biljett till “ dolda arbetsmarknaden &"; där många jobb aldrig annonseras. Omdömen

3. Ändra ditt mål. En annan anledning till att du kanske inte får intervjuer är att arbetsmarknaden är helt enkelt översvämmas av sökande i din bransch. Din bransch kanske inte har väldigt många lediga jobb. I &'; ve sett platsannonser för ett jobb får över tusen sökande. Det innebär att din chans att få jobbet är en på tusen! Kanske du behöver för att utöka din sökning till att omfatta andra möjligheter jobb eller överväga bryta sig in i ett nytt område genom att driva ytterligare utbildning. När du bestämmer dig, behöver du en modifierad version av ditt CV samt. Omdömen

4. Intervjua väl. Om du &'; re få intervjuer men inga uppringningar eller jobberbjudanden, kanske du gör allvarliga fel i intervjun. Forskning vanliga intervjua misstag att se vad du kan behöva arbeta med. Ditt utseende bör vara oklanderlig. Det bör inte vara negativa tal om tidigare arbetsgivare. Du ska inte nämna några hälso- eller personliga problem. Don &'en; t fråga om lön eller förmåner i en första intervju. Är du entusiastisk och positiv? Är du säljer dig väl? Är du forskar företaget i förväg? Öva som intervjuas med en vän, och rådfråga litteratur om intervjuteknik. Omdömen

5. Följ upp med arbetsgivarna. Anställa myndigheter vill veta att du är mycket intresserad av jobbet även efter intervjun. Du bör omedelbart skicka med snigelpost ett tack-kort till varje person som intervjuade dig. Ett enkelt sätt att se till att du stava namn på rätt sätt är att be varje person för ett visitkort på intervjun. I kortet kort tacka dem för intervjun och räkna i en mening eller två om hur du kan öka värdet på deras företag och att du ser fram emot att höra från dem. Sedan en vecka efter intervjun, ringa och be om rekryteraren och fråga om huruvida de har fattat beslut ännu. Omdömen

6. Börja jobba. Ett sätt att skilja dig från de arbetslösa är att börja volontärarbete, som du kan inkludera på ditt CV som aktuell aktivitet. Om det är möjligt, göra din volontärarbete någonstans i samband med din karriär. Du kan också registrera med bemanningsföretag. Temp byråer aren &'en; t bara för daglönare och sekreterare längre. Fler och fler företag använder sina tjänster för att fylla tillsvidareanställningar. När du börjar arbeta genom ett kontor, kan det gå på ditt CV. Du kan även placeras med en arbetsgivare som anställer dig på heltid.

Det &'; viktigt att regelbundet bedöma vad &'; s arbete och vad &'; s inte i ditt jobbsökande. Om du &'; ve gjort dessa saker och fortfarande inte ser resultat, konsultera en karriär rådgivare som kan ha möjlighet att utarbeta andra särskilda strategier för dig personligen Omdömen  ..