Farorna med Online Posting

Jag blev förtrollad av en CNN intervju med en arbetslös pappa som heter Eric Bell. Mr Bell friställdes och omedelbart tog hagelgevär inställning till jobb jakt att jag passionerat argumentera mot. Som en mid-level manager med en fast anställning historia, tänkte Eric han skulle helt enkelt lägga sin CV på nätet, skicka ut några papperskopior, och vänta på jobberbjudanden att komma rullande i. De gjorde aldrig (och jag är här att berätta att de sällan gör) katalog

Vad Eric Bell fick reda på den hårda vägen är vad Nick Corcodilos (AsktheHeadhunter.com) har sagt till oss i år. endast ca 3-4% av jobb tillsätts genom de stora online-motorer som Monster, stegar, karriär Builder, och andra. Det är sant, att skicka din CV på nätet är ett viktigt verktyg i ditt jobbsökande verktygslåda; tyvärr, de flesta av oss tror att jobbsökande börjar och slutar i cyberrymden. Omdömen

Åh, om det bara var så enkelt. Många av mina klienter vänta veckor och månader för att jobberbjudande förverkligas, och då de kommer till mig. Jag är vanligtvis den första personen att påpeka för dem verkligheten i jobbsökande i dagens komplexa och extremt konkurrensutsatt arbetsmarknaden och att en omfattande jobbsökningsstrategier är det snabbaste och mest effektiva vägen att söka arbete framgång. Omdömen

I Eric Bell fall, var jag imponerad att han insåg behovet av att ändra sitt jobb sökstrategi och slå på den optimala lösningen på hans eget; Eric uttryckte det i sin CNN intervju, slutade han ta hagelgevär strategi och började en aktiv (eller riktad) jobbsökande kampanj. Omdömen

Active Jobbsökning

utstationering ditt CV på nätet är dagens motsvarighet till att dra ut telefonboken och posta din CV till alla företag i stan. Det är som att skjuta ett hagelgevär i luften och hoppas att en av pelletarna landar på ditt mål. Det är mycket effektivare att rikta och forskningsföretag, förstå deras behov och utmaningar, erkänna värdet du erbjuder dessa bolag, och rikta din säljargument till deras specifika behov. Omdömen

Visst, starta en riktad jobbsökning är mer tidskrävande än att ladda upp ditt CV, klicka på en knapp, och omedelbart distribuera ditt CV till 1000 företag. Men faktor i det faktum att mindre än 5 av 100 arbetstillfällen kommer att fyllas på detta sätt, och att dessa 5 jobb kommer att ha hundratals -Om inte thousands- sökande tävlar om samma position, och det är uppenbart vilken metod gör bättre resultat.

Genom att rikta din säljargument för att välja företag (företrädesvis företag vars åsikter och kultur du delar), kommer du att skilja dig bland de tusentals andra kvalificerade kandidater, kommer du att erbjuda värde som är direkt i linje med din målgrupp företagets behov , och du kommer att kunna uttrycka den omedelbara effekten att du och bara kan leverera. I slutändan kommer din riktade jobbsökande netto du bättre och snabbare resultat och mark du rätt jobb med rätt företag. Omdömen

Och är inte det bättre än sitter vid telefonen eller ständigt kontrollera din e-post för att se . Vad Tom kan Dick eller Harry corporation Omdömen   vara intresserad av att prata med dig;