Accelerera ditt jobb jakt framgång genom att eliminera dessa tre gemensamma Mistakes

Många människor känner att i den nuvarande ekonomin, landa ett jobb eller säkra en befordran är en mycket svår, ansträngande och ansträngande uppgift. Vissa skulle även säga att det är nästan omöjligt. Detta kan vara historia för vissa men det säkerligen inte behöver vara din berättelse. Du behöver bara ändra hur du marknadsför dig själv i den nuvarande ekonomin genom att kreativt utforma ditt jobbsökande, ditt CV och din intervjuteknik så att du sticker ut från mängden. Du kan börja placera dig själv för jobb jakt framgång genom att undvika följande 3 vanligaste misstagen Omdömen

Misstag # 1:. Söka jobb på gammaldags sätt:
Borta är de dagar då du skura tidningen vill annonser eller online jobbportaler för öppna positioner, fylla i ansökan, skicka in din CV och sedan få jobbet. Med den här metoden kan du, den arbetssökande grundade enbart på företagen att skicka positioner öppna för alla att se. Arbetsgivarna var initiativtagarna och du var reaktorerna. Men i den nya ekonomin, måste jobbet hunter ta fullt ansvar för hela jobbet sökprocessen och det är nu ditt ansvar att vara upphovsmannen. Som nya millenniet jobb jägare, måste du vara i förar &'en; sätet när det gäller din karriär och framgång
Du kan ta kontroll över ditt jobbsökande genom att först, att ta en bra lång titt på dig själv. . Du bör veta vad din karriär eller jobb mål är; vet värdet du tar; och vet vilken typ av företag du vill arbeta för. Under tiden bör du mejsla fram en online och offline personliga varumärke som noggrant och effektivt kommer att beskriva dig som en idealisk sökande för potentiella arbetsgivare.
Och slutligen, bör du utveckla en strategisk plan för jakt jobb som ger dig mest valuta för pengarna; genom att göra det bästa av den tid du har till förfogande och se till att din plan omfattar tekniker som hjälper dig utnyttja både öppna och dolda arbetsmarknaderna.

Så du göra det här i stället. Var strategiskt med ett jobb jakt planen och variera din sökning för att nå alla relevanta marknader Omdömen

Misstag # 2: Att skicka ut ineffektiva meritförteckningar:

Arbetsgivare kan få uppemot hundra återupptas för ännu ett öppet läge så att de letar efter enkla sätt att screena dem och visa minst hälften till papperskorgen. En av de viktigaste orsakerna återupptas ges bagageutrymmet är att de saknar betydelse för anställningen eller företaget. Målet eller sammanfattning av kvalifikationer, erfarenhet listan, eller ens de viktigaste ord som används har lite att göra med den position som eftersträvas. Så, se till att när du använder, har du tweaked ditt CV för att säkerställa att allt prat i linje med den tjänst du söker.
Ett annat sätt att få visas bin snabbt är att skicka ett CV innehållande stavfel eller grammatiska fel. Jag vet att ni har hört detta tusen gånger tidigare men du inte skulle, &'; t tro hur många återupptar tas emot av arbetsgivare med nyckelord som används eller felstavade (även i en ålder av stavningskontroll). Så, det &'; s. värt att nämna igen om det kommer att hjälpa till och med en person stopp och ge sitt CV en gång över innan du trycker på skicka-knappen
Även en vårdslös fel kan få dig elimineras så se till att du kontrollera det två gånger och sedan har någon annan kolla upp det igen. Det sista jag vill säga om meritförteckningar här är att göra allt för att undvika att låta ditt CV att gå vilse i det svarta hålet jobb bank databaser. Om möjligt, försöka få namnet på en kontakt, företrädesvis en beslutsfattare, för att skicka ditt CV till dem direkt eller ännu bättre, försöka tala med personen i fråga så att de väntar ditt CV. Omdömen Men om dina ansträngningar för att få en kontakt misslyckas och du måste förlita sig enbart på jobbet banken att få tillgång till ett visst företag, se till att ditt CV är rik med relevanta sökord för den position du söker och belyser värdet du tar.

Så du gör detta i stället. Se till att ditt CV är relevant och understryker det värde du sätta

Misstag # 3: Inte samla tillräckligt med information innan din intervju
Ofta , när folk äntligen landa intervjun, de är stolta över att kunna sätta stopp för att söka arbete och börja förbereda sig för intervjun. De förbereder typiskt genom att föregripa några av de frågor som de skulle ställas och tänkande av bra svar på dem. De börjar med att begrunda svaren på frågor som; Vilka är dina styrkor och svagheter? Berätta om dig själv. Varför ska vi anställa dig, etc? De börjar verkligen fokusera på sig själva och vad de har att erbjuda. Under tiden, slutar de att forska och lära sig mer om företaget. Men detta är den tid då du måste gräva djupare i företaget också.
Du vill lära sig om sina mål och syften, kultur och arbetsmiljö, de potentiella möjligheter till avancemang och eventuella företagsnyheter nyligen. Detta kommer att ge dig möjlighet att dela exakt hur din personlighet och arbete etik passar inom deras kultur, hur den kunskap och erfarenhet du tar kan förbättra företagets och 'en; s nedersta raden, hur dina styrkor matchar deras behov och hur de möjligheter de har anpassa med dina karriärmål. Du vill att det ska vara uppenbart att du gjorde dina läxor och att detta är det företag som du vill arbeta för, inte bara för att du behöver ett jobb, men eftersom det är en bra passform och ömsesidig nytta. Omdömen

Så du göra det här i stället: Var beredd att dela varför de ska anställa dig genom att visa hur du passar in i deras företag. Detta kräver att du är kunnig om företaget Omdömen

För att få mer snabb och enkel hjälp med landning ditt drömjobb, få din Free “. Landa ditt drömjobb &"; checklistor. Review De kommer att hjälpa dig att bli laser fokuserad i ditt jobbsökande så att du kan landa ditt nästa jobb snabbare! Här ingår: En vinnande jobbsökande checklista, en vinnande CV checklista och en vinnande intervju checklista.

Om du känner till någon som söker arbete, förbereder sig för att byta karriär eller undersysselsatta, dela rikedom genom att dela den här artikeln med dem Omdömen  ..