Överförbara färdigheter och hur att visa upp Them

Don &'en; t tror dem Omdömen

När företag berätta de aren och 'en;. T anställa på grund av lågkonjunkturen, don &'en; t tror dem. Vad de menar är att under en lågkonjunktur de är mycket, mycket omdömesgillt om vem de anställer och som de håller på sitt lag. Dock är alla företag alltid anställa så länge de tror att de får en otroligt begåvad person som passar väl inom deras kultur. Omdömen

överförbara färdigheter är vad som kommer att göra dig en person av intresse för flera branscher. Jag definierar en färdighet som något man gör med en hög grad av kompetens och passion. En överförbar skicklighet är en som kan tas från en typ av jobb och tillämpas med framgång i ett annat jobb. En x-ray tekniker kan &'en; t ta hans förmåga att läsa en x-ray i besöksnäringen, men han kan ta sin förmåga att förstå och lösa komplicerade tekniska frågor och använda den skicklighet för att lägga stort värde till ett företag inom besöksnäringen .

Ditt jobb är att veta dina kunskaper, finslipa dina färdigheter, visa upp dina kunskaper, och ta betalt för dina kunskaper, i nämnd ordning. Alltför ofta jag &'; ve sett människor betalt för kompetens de planerar att utveckla senare. De kan få genom dörren en gång med detta synsätt, men de segrade och 'en; t bygga en stor karriär på det sättet. Tänk på dina färdigheter som en ny produkt ditt företag vill sälja och så småningom göra en massa pengar med. För det första skulle ditt företag arbeta för att förstå vilken produkt skulle vara av värde för sina kunder. Då skulle det fungera för att skapa och förbättra produkten. Då skulle det tala om för kunder att produkten finns tillgänglig genom att visa upp den i en mängd olika sätt. Och då skulle det ta ut en lämplig mängd för att generera en vinst för verksamheten. Detta är samma fyra steg Jag vill att du ska tänka på att påskynda din karriär Omdömen

Steg ett:. Know Your överförbara färdigheter

Det första steget i att påskynda din karriär är att förstå vad du gör bra och med passion. Detta har ingenting att göra med din nuvarande ålder, erfarenhet, titel, inkomst, höjd, kön, ras, eller något annat. När du skala bort allt annat, vad du och' re kvar är det värde du sätta till alla situationer och det är kombinationen av dina styrkor och din passion Omdömen

Skriv ner dina svar på denna fråga, och". Vad gör jag väl med passion &";

Som jag mentalt skannas över mer än 150 chefer I &'; ve personligen coachade, I &'; ve landat på en som jag kommer att använda som mitt exempel i den här artikeln, även om personen och' s namn var inte konst. Han identifierade hans överförbara färdigheter som följande:

Konst &'; s överförbara färdigheter (vad han gjorde bra med passion) Review

• Mycket organiserad. Visar alltid i tid förberett för diskussionen
&bull. Exceptionellt bra lyssnare i privata samtal och stora forum
&bull. Startar varje dag med en checklista och förblir maniskt få saker utanför checklistan
&tjur. Mycket bra att underlätta gruppdiskussioner och dra input från en mängd olika människor
&bull. Kan både ta och ge riktning på ett professionellt, elegant sätt Omdömen &bull. Kan förklara planer på att en grupp i en vänlig, ned till jorden sätt Omdömen &bull. Villiga att ändra metoder, beroende på sammansättningen av gruppen Omdömen

Steg två:. Finslipa din överförbara färdigheter

När du känner till överförbara färdigheter du ta med till festen, är nästa steg att göra varje av dem bättre. Precis som Apple arbetar kontinuerligt med att förbättra varje ny iteration av sin iPhone och Disney /Pixar Animation Studios arbetar för att förbättra varje ny film det gör, måste du ständigt vässa dina överförbara färdigheter. Omdömen

Konst arbetat mycket hårt under ett antal år för att förbättra sina goda förmåga att lyssna för att bli en fantastisk lyssnare, hans underlättande färdigheter bli den som alla ville underlätta möten och hans offentliga talande färdigheter för att bli en ännu mer polerade högtalare att fler människor kan vara bekväm att lyssna på .

Steg tre: Visa upp dina överförbara färdigheter Omdömen

Naturligtvis har välutvecklade överförbara färdigheter kommer inte att hjälpa din karriär om ingen knapp beslutsfattare vet om dem. Du måste sätta dessa färdigheter i rörelse där rätt personer kan se dig i för att de ska betrakta dig för nya positioner. Tyvärr har de flesta av dessa möjligheter komma förklädd i “ ingen eller låg lön &"; alternativ. Vem bryr sig? Tänk på dem som “ karriär accelererande &"; alternativ. Precis som en stor ny produkt måste vårdas på marknaden tills kunderna vet om det, dina kunskaper måste visas om och om igen tills rätt personer märker dem. Omdömen

Gör en lista över alla möjligheter du kan tänka av att visa dina färdigheter, både inom och utanför ditt nuvarande organisation. Målet är att få folk att prata om dina kunskaper. Här är ett tiotal vägar I &'; ve sett folk demonstrerar sina färdigheter:

• Gå med i en lokal branschorganisation och volontär att köra en insamlingsevenemang. Demonstrera dina organisatoriska och ledarskap
&bull. Erbjud dig att emcee en viktig samhällsevenemang. Gör en mördare jobb i öppnings- och stängnings anmärkningar och i linje händelsen rör sig smidigt och i tid
&bull. Volontär att handleda upp-och-kommande anställda i din organisation. Detta är vad konst gjorde. Efter tre av hans prot é g é s visat sig vara mycket framgångsrika medarbetare, var konst befordrad till en betydligt mer ledande befattning Omdömen &bull. Erbjud dig att arbeta med långsiktiga svåra kunder. Demonstrera din förmåga att lösa problem och skapa win-win situationer för företaget och kunden
&bull. Starta en icke-vinstdrivande organisation på frivillig basis och göra en enorm inverkan på din stadsdel. Jag såg en person samlar hundratals baseball handskar, fladdermöss och bollar och sedan ta dem till de fattigaste områdena i Dominikanska republiken. Många satte sig upp och uppmärksammade hans organisatoriska och inspirerande färdigheter
&bull. Gå med i en lokal Toastmasters grupp och /eller ta en Dale Carnegie kurs om att tala inför publik. Du kommer att möta ett tiotal personer från en rad olika organisationer och de kommer att höra er tala om de ämnen du väljer. En riktigt bra tal kan leda till flera riktigt bra samtal som kan leda till alla möjliga saker Omdömen &bull. Bli en styrelseledamot i en förening som du bryr sig mycket om. Ta ditt ansvar lika stort allvar som du gör ditt eget jobb. Visa att du kan vara på gång, beredda och villiga att ta itu med lättstött ämnen Omdömen &bull. Inuti din organisation ta en lateral uppdrag utomlands för att visa att du kan arbeta framgångsrikt i flera kulturer Omdömen &bull. Ta en löneminskning att flytta till en annan avdelning för att låta nya människor ser dina specifika kunskaper
&bull. Erbjud dig att göra en breakout session på nationell handels konferens för att visa dina färdigheter framför en mängd olika beslutsfattarna och Recommenders i andra företag Omdömen &bull. Engagera sig i samhällsgrupper som en religiös organisation, scouterna och Girl Scouts of America, Optimister Club, Rotaryklubbar och så vidare. I casual samtal vara villiga att höja värdet på vad den andra personen vill uppnå
&bull. Head upp en high school eller college reunion. Demonstrera kompetens inom sociala nätverksverktyg och andra tekniska metoder för att förbättra evenemanget
&bull. Skriva artiklar för dina interna publikationer och publikationer handel både i din bransch och utanför din bransch. Artiklarna är ett utmärkt sätt att leverera värde till andra människor Omdömen

Steg fyra:. Avgift för dina överförbara färdigheter Omdömen

I slutet, dina överförbara färdigheter är av stort värde för ett antal organisationer. Don &'en; t ta dem på allvar. You &'; ve spenderat år bryning och visa upp dessa färdigheter. De är bokstavligen ditt lager i handeln. Men don &'en; t kasta dem runt lätt. Precis som en bra produkt förtjänar att kräva ett bra pris, du definitivt kommer att ha förtjänat rätten att begära en stark kompensationspaket. Om du inte &'en; t ta värdet av vad du ta med till en organisation på allvar, hur kan du förvänta dig att andra ska göra det?

Du kan leverera värde till låga priser under visa upp scenen, men när det kommer till hyra scenen du behöver be om vad du ärligt tror att du och' re värt. Don &'en; t börja lågt med förväntningen din inkomst kommer att öka dramatiskt. Om din nya arbetsgivare kan få dina överförbara färdigheter på en heltid till ett lågt pris, varför ska han eller hon dubbla din lön på kort tid? Din nya chef vet värdet han eller hon tar emot för att du och' ve redan lyfte det. Nu måste du begära det värde du tror att du förtjänar i form av ersättning. Omdömen

Där är de. Fyra steg för att dra nytta av dina överförbara färdigheter och påskynda din karriär Omdömen  .;