Minska ditt CV Age

Tänk på detta scenario; efter 20 år av lojalitet gentemot sin arbetsgivare, Ken &'; s ståndpunkt har just eliminerats på grund av en företagskoncentration. Han finner sig plötsligt arbetslösa vid en ålder av 58. När han börjar söka efter sin föråldrade CV skrivit 1987, oroar han om vad framtiden kommer att hålla i en värld som associerar ungdomar med ambitioner. Ofta hör han att 50 är det nya 40 eller 40 är det nya 30, men vet att åldersdiskriminering i arbetslivet är inte ett minne blott. Efter att ha gjort en del efterforskningar och söka professionell rådgivning, utvecklar Ken en meritförteckning strategi som inte omedelbart sända sin ålder. Istället kommer hans presentation pekar uppmärksamhet mot sina exceptionella prestationer och samtidigt främja hans värde till en ny arbetsgivare. Omdömen

I detta scenario beslutade Ken att använda specifika CV tekniker som tillät honom att förbli konkurrenskraftiga inom sitt område. Genom att skapa mer fokus mot sin expertis kunde han styra arbetsgivarna bort från den typiska stereotyper förknippade med äldre arbetssökande och raka ungefär 15 år från hans CV ålder. Vilka tekniker gjorde Ken använda för att utveckla sin CV? Omdömen

Efter 20 år av framgång som affärsanalytiker, Ken var expert inom sitt område och ville ha samma möjligheter inom sin bransch. Han bestämde sig för dike mål på toppen av sin CV. I stället använde han sin bransch karriär titel som en rubrik och skrev en kort profil sammanfattning att främja hans expertis som en analytiker. Omdömen

När du skriver sin CV, Ken undvek att använda ord som kryddat och energisk att beskriva sina egenskaper och notering föråldrad teknik och färdigheter som antydde han skulle vara äldre. Dessutom, Ken avstod från att använda daterad hälsning “ Dear Sir /Madam &"; i sitt brev och de redundanta frasen “ referenser tillhandahålls på begäran &"; I slutet av sitt CV. Omdömen

Ken avslöjade att han var en högskoleexamen, men omfattade inte hans 1977 examensdatum. Senaste professionell utveckling kurser som industrirelaterade workshops, utbildningar och företag sponsrade seminarier tillsattes (med datum) till utbildningen delen av hans CV, som visar sitt engagemang för att lära sig nya färdigheter och affärsmetoder. Omdömen

Även om han hade en 34-årig jobb historia, Ken Endast beslutade att lämna 20 års erfarenhet av hans senaste arbetsgivare. Detta var allt han behövde för att på ett effektivt sätt lyfta fram sin karriär och samtidigt främja sina relevanta referenser och bakgrund. Omdömen

Slutligen Ken rekommenderas att modernisera format hans CV och jobbsökande. Hans CV framställdes i text, PDF och MS Word för att tillgodose önskemålen online av olika arbetsgivare och styrelser. När du gör en del efterforskningar, fann han att sociala nätverk är en effektiv strategi för att hitta möjligheter, så han bestämde sig för att gå med i Linkedin. Snabbt lärde han hur man skapar en profil för att bygga upp sin professionella nätverk, dela hans bransch idéer, forskningsföretag och identifiera lediga jobb. Omdömen

Ken kunde hitta en möjlighet inom några månader, men uppmuntrar andra mogna proffs uppdatera sina meritförteckningar förr snarare än senare. Att vara förberedd kan minska en del av ångest i samband med en förlust av arbete och hålla dig bättre fokuserad mot framtida framgång Omdömen  ..