7 saker du inte bör göra på en Resume

Under årens lopp har jag sett hundratals, kanske till och med tusentals meritförteckningar och jag fortsätta att granska återupptar varje dag. Utifrån denna erfarenhet, kan jag konstatera att många sökande göra något för att hjälpa sig själva få anställning. Faktum är att i många fall gjorde det raka motsatsen! Det fantastiska är att skälen till sina meritförteckningar inte hjälpte var helt förebyggas! Omdömen

7 saker du inte bör göra på ett CV Omdömen

1. Gör dina kontaktuppgifter svårt att hitta. Dina kontaktuppgifter, inklusive namn, adress, telefon och e-post, måste vara front och center på sidan 1. Endast lista ett telefonnummer och e-postadress som du vill potentiella arbetsgivare att använda. Se till att det är förmågan att lämna röstbrevlåda och kontrollera dina skräppostmappar. En rekryterare kommer sällan ringa tillbaka två gånger! Omdömen 2. Inte korrigera stavfel. Inte en dag går när jag don &'en; t får ett CV med ett stavfel på den, och några av dessa är från vice verkställande direktörer! Studier visar att stavfel automatiskt kan eliminera dig från övervägande. “ Fore och fyra &" ;, “ två och alltför &"; och “ din och du &'; re &"; är inte utbytbara. Stavningskontroller kommer dock inte fånga dessa typer av fel så att du måste hitta dem på gammaldags sätt med korrekturläsningen. Omdömen 3. Gör det längre än 2 sidor. Chefer och rekryterare är extremt upptagna människor, och uppgiften att läsa återupptas är ett nödvändigt ont på deras väg till framgång. Som sådan, oavsett vad, längden på ditt CV inte får överstiga två sidor. I don &'en; t behöver årsrapport varje företag som du arbetat för. Jag behöver bara veta vårt ansvar, dina prestationer, och de färdigheter du utvecklat medan du håller denna position. Om ditt CV är längre än 2 sidor, redigera den. Något längre inte läses ändå, så vad &'; s poängen Omdömen 4?. Inte leder med din bästa. Huvudrubrikerna i ditt CV ska vara: Sysselsättning Historia, Utbildning, Andra färdigheter och aktiviteter. Om din utbildning är din bästa, bly med det, men om din anställning historia är din största tillgång, uttryckte det först. Enligt min mening, dina framtida karriärmål ska diskuteras i en intervju, som inte nämns som ledande på ditt CV. Dessutom, för en rekryterare, efter att ha läst återupptas i timmar, alla &'; s karriärmål börjar ljuda samma Omdömen 5!. Att lämna dunkla filformat. Eftersom de flesta meritförteckningar lämnas via e-post, måste du skapa och skicka den med ett filformat som arbetsgivaren kan läsa. Ibland anges i jobbet själva annonsen. Om inte, använd sedan Microsoft Word .doc eller Adobe pdf-format. Om detta inte är möjligt, använd sedan rich text .rtf formatet. Praktiskt taget varje ordbehandlingsprogram kan skapa och läsa detta filformat. Omdömen 6. Gör det svårt att läsa. Alltför många tjusiga teckensnitt, inte lämna någon vit utrymme i marginalen, eller lägga till animering att vara rolig att göra något för att förbättra ditt CV. Allt det gör är distraherar läsaren från den information de försöker att bedöma.
7. Vända sig till fel person. Det finns ingen ursäkt för detta! Igår fick jag ett CV riktat till “ Sunsan &" ;. Att ta itu med ditt CV till fel person eller felstavning företag eller kontaktnamn på är garanterat ha ditt CV arkiveras i runda arkivskåp annars känd som skräp kan! Omdömen

sikta högre! Omdömen

Susan A . Enns B2B Sales Anslutningar Inc. Omdömen

Susan A. Enns är managing partner av B2B-försäljning Anslutningar, Kanada och' s främsta nisch jobb ombord och säljträning hemsida för business to business säljare. Hon har en dokumenterad historia av framgång, med över 22 års direktförsäljning, förvaltning och verkställande nivå business to business erfarenhet. Hon har skrivit nedladdningsbara e-kurser “ Handlingsplan för försäljningsframgångar &"; och “ Handlingsplan för Sales Management Framgång &" ;, och när B2B Sales Coach, skriver hon och redigerar företaget och 'en; s nyhetsbrev, sikta högre. Deltagande på Leadership Executive för Sales Effectiveness i Ottawa sedan 2008, är hon för närvarande föreningens vice ordförande. För mer information, besök www.b2bsalesconnections.com eller kontakta Susan direkt på [email protected] eller www.linkedin.com/in/susanenns Omdömen  ..