Telefonintervjuer: Hur man lägger din bästa Voice Forward

Många arbetsgivare har hittat ett nytt sätt att spara tid screening sökande. Idag är fler arbetsgivare först tillgripa en telefonintervju innan bjuda in en jobbkandidat till ett personligt möte. Med fler sökande tillgängliga för varje öppning, behöver arbetsgivarna inte har tid att investera i ett möte för varje kandidat som helt enkelt ser bra ut på papperet, så telefonintervju används för att screena en kandidat och avgöra om han låter lika bra som han ser på papper.

En del av dessa telefonintervjuer kan vara vanliga frågor som ber om fakta, såsom din erfarenhet och eventuella särskilda färdigheter du har. Men det finns också arbetsgivare som dyker rakt in några av de mest utmanande frågor, såsom att ge dig ett scenario och be om ditt svar och planerar att hantera den situation som beskrivs. Omdömen

Som arbetssökande, det finns fördelar och nackdelar med en telefonintervju. Vissa människor är välformulerad och är bra på telefonen, men personligen, får sin nervositet för dem. Vissa är mer bekväma talar i person och saknar personlighet på telefonen. Under båda fallen kan det vara en utmaning när du don &'en;. T har feedback som typiskt kan visas genom ansikte mot ansikte kontakt Omdömen

Oavsett situationen, måste du sätta din bästa röst fram emot att lämna arbetsgivare med ett gott intryck. Detta kan vara den enda chans du har att få ett steg närmare till att säkra ett jobberbjudande med dem. Kom ihåg att arbetsgivaren kan ändra sig om att bjuda in dig för en intervju om du inte når upp till deras förväntningar eller lämna ett negativt intryck på telefonen. Omdömen

Observera att i en telefonintervju, är viktigast i ditt intonation hur du stöter på, så du bör vara energiska och entusiastiska och ändra tonen för att bättre engagera intervjuaren. Du bör också vara beredd att ställa några grundläggande frågor, även spara de stora för en formell intervju. Omdömen

Ta tips som erbjuds här för att hjälpa till att sätta din bästa röst framåt och ytterligare förskott på en möjlighet att ett jobberbjudande.

- Behandla varje samtal du får en intervju Omdömen Telefonintervjuer kan inte alltid planeras.. En arbetsgivare kan ringa dig för att svara på din lämnats personligt brev och CV, och det ögonblick du plocka upp telefonen en intervju kan inträffa just då. De flesta arbetsgivare kommer att vara artig att först fråga dig om det är en bra tid, men det betyder inte alltid sker. Så, om du tror att det finns en chans en arbetsgivare kan ringa, framställas genom att tillhandahålla en professionell hälsning på din röstbrevlåda eller när du plocka upp. Också vara medveten om vad den som ringer kan höra i bakgrunden om du plocka upp telefonen. Om det &'; s inte en lämplig tidpunkt eller plats för att prata, låt det gå till röstbrevlådan, men försök att ringa tillbaka omedelbart när det är mer lämpligt för dig att prata Omdömen

- Talk entusiastiskt Eftersom intervju inte ser ditt ansikte, allt de har att arbeta bort av är rösten du presenterar, så se till att det låter entusiastisk och energi med tillförsikt. Försök att hålla ett leende på läpparna när du pratar och vara medveten om din ton och tonhöjd så att du inte lossna klingande monoton Omdömen

- Titta på dina ord Review, Håll en “.. Kan göra &" ; attityd när du pratar. Det kommer att lämna ett mer positivt intryck än om en arbetsgivare skulle höra, och" Jag kan &'en; t &"; “ Jag don &'en; t &"; eller “ I haven &'; t &". Också vara medveten om hur du talar, för att undvika “ ahs, &"; “ felar &"; och “. ums &"; Du kan komma över som osäker på dig själv och saknar förtroende Omdömen

-. Använd en tydlig linje
Många människor lista sina mobilnummer på jobbansökningar, följebrev och återupptar, vilket är bra. , så länge som när telefonen besvaras du är under god mottagning. Om du är en initiering av telefonsamtal, använd en fast telefon för att undvika statiska eller avbrutna samtal. Också viktigt är att hitta en lugn plats där du inte blir störd eller distraherad Omdömen

-. Var beredd på samma sätt som när du deltar i en intervju personligen Review, Håll i åtanke poäng som du kan använda. för att förklara hur dina tidigare erfarenheter och färdigheter göra dig till en bra passform för öppet läge. Dessutom har alltid frågor i åtanke att ställa under intervjun att visa ditt intresse och vilja att arbeta med företaget. Don &'en; t glömmer att också hålla ditt CV, ett ark av papper och penna till hands. You &'; ll behöver dessa poster om förhandsavgörande eller att göra anteckningar medan samtalet Omdömen

- Ta reda på nästa steg
Intervjuer, vare sig personer eller via telefon, bör sluta med en.. förståelse för vad nästa steg är. Om det inte var täckt, glöm inte att be. Arbetsgivaren kan också visa den här frågan på ett positivt sätt som du bryr dig om denna möjlighet och har en önskan om det. Omdömen

Kom ihåg att telefonintervjuer förtjänar en uppföljning tackkort eller e-post till den enskilde (s ) ni talade med – precis som du skulle göra efter en personlig intervju. Omdömen

Behandla telefonintervjuer som viktigt som ett ansikte mot ansikte intervju. Intrycket du gör på telefonen kommer också att tas i beaktande när arbetsgivaren försöker att välja mellan dig och en annan kandidat till posten Omdömen  ..