Är du upplever Resume Information Overload?

Är du upplever Resume Information Overload

Navigera vatten karriärrådgivning kan vara skumma ibland. Alla verkar ha en åsikt om vad du bör eller inte bör göra och vad du bör eller inte bör skriva. Med all information där ute hur vill du verkligen vet vad råd att ta och vad man ska lämna bakom? Har du läst varje artikel på ditt CV eller skickas ditt CV gratis utvärderingar bara för att upptäcka att varje plats säger något annat? Omdömen

Om du svarat ja på någon av ovanstående frågor då är chansen att du är i information overload . Personligen är jag i mycket information och jag skriva artiklar och återupptar inte bara läsa om dem. Som en del av mitt jobb jag ska ständigt forskning branschen; vad andra säger, tänker, skriva och göra. Jag hitta fler gånger då inte jag bara frustrerad av den mängd information där ute. I själva verket bara idag var jag på Linkedin tittar min grupp uppdateringar och nästan varenda grupp hade artiklar om CV, intervjuer, och jobbsöknings tips /tricks /strategier. Jag tänkte för mig själv - arbetssökande måste helt enkelt överväldigade av mängden information. Så här är några praktiska tips för att vada genom de obevekliga artiklar, tips, uppdateringar, tricks och gratiserbjudanden du ser.

1) Välj vad som gäller för dig. Om du är på Linkedin gå jobbsökargrupper som gäller för dig specifikt. Jag menar om du är i upphandling ansluta sig till en upphandling jobbsökning grupp. Om du är en Executive gå sedan en verkställande jobbsökning grupp som Execunet. Detta hjälper segregera vilken typ av information du får. Det kommer inte att rensa ut helt så du måste välja och vraka vad som gäller för just din bransch eller område Omdömen

2) Leta efter yrkesmän med två saker:. Meriter och erfarenhet inom din bransch. Beviljas inte alla professionella återuppta författare eller karriärcoacher har arbetat i din bransch, men de flesta har skrivit för den. Hitta någon som har avslutat en betydande mängd arbete för din bransch. De bör vara förtrogen med din bransch terminologi och bekväm med att prata om det med dig. Det är OK att intervjua dem och fråga om de har kompetens inom ditt område. Omdömen

3) Om du letar efter professionell återuppta skribenttjänster visa prov på deras hemsida, begära en fri återuppta analys, forskning företaget, visa vittnesmål eller begär referenser. Det är helt OK att be om affärs referenser. Om du letar efter en karriärcoach se till att du gör detsamma. När jag funderar på att arbeta med ett företag jag har aldrig arbetat för innan jag kommer Google företagets namn och ordet recensioner den. Det är bra att komma ut information. Om du hittar dåliga recensioner ute kan du väger informationen och avgör själv.

4) Välj att läsa artiklar som gäller för din situation - inte bara läsa något och se till att du söka upp experterna. Personligen är jag en stor beundrare av forskning. I själva verket, säger jag ofta kunder och läsare att se till att de alltid forskning, forskning, forskning innan du gör något. Gör samma sak med den information du läser. Forskning författaren, ta reda på om deras referenser, vad de erbjuder, vem de arbetar för, och vad som motiverar dem att sätta ihop informationen.

5) Alla har en åsikt och du måste inse att två personer sällan någonsin samma. Ja, om du skickar ditt CV till tio olika personer att granska får du tio olika svar på vad som behöver ändras. Ta denna information, använda det du kan, forskning vad som gäller för dig, prova det för att se vad som fungerar, och kasta bort resten.

Sanningen är att det finns ingen one size fits all när det kommer till ditt jobbsökande, CV, personligt brev eller intervju färdigheter. Vad är viktigast är att du hittar den information som fungerar bäst för dig oavsett vad tio olika människors åsikter kan vara. Det är ditt ansvar att ta sig igenom den information och välja och vraka vad som fungerar och dike resten. Om du har skickat ditt CV till 100 platser och du inte har fått ännu ett svar det är något fel, är ditt CV bruten och det behöver fixas. Om du har varit på 20 intervjuer och har fått noll erbjudanden och mycket få samtal ryggen igen - stor röd flagga något är fel. Var realistisk och fördomsfria men inte vara blind. Om det finns ett problem fixa det och försöka att inte ta varje artikel, blogg eller råd du får som en absolut. Kommer du ihåg när det kommer till ditt jobbsökande finns ingen one size fits all. Omdömen

Jessica Holbrook är expert återuppta författaren, karriär och personlig branding strateg, författare och presentatör. Hon har skrivit mer än 100 artiklar som finns med på några av de bästa karriärrådgivning webbplatser idag. Dessutom har hennes skrivande ingår i Launch pad, en karriär sökstrategi guide presenterar exklusiv information från de bästa karriär experter i branschen. Publiceras kvartalsvis, är Launch pad respekterad guide som används av karriär utvecklingscentra och MBA-program i hela landet. Omdömen

Som vd för Great CV snabb, har Jessica samarbete med framsynta personal och chefer, att identifiera deras personliga varumärke och Prisvärda och utnyttja sin unika talang, passion och vision för att placera dem som ledare i sin bransch. Hennes passion är att hjälpa personal och chefer avslöja vad som gör dem sticker ut i mängden Idéer för en fri återuppta analysen besök http:. //www.greatresumesfast, E-posta din CV till [email protected]. För en kostnadsfri konsultation telefon, ring avgiftsfritt på 1.877.875.7706 Omdömen  ..