Top 7 skäl Återupptar misslyckas med att få Interview

Antalet arbetssökande skickar ut meritförteckningar växer exponentiellt för varje dag. Det är olyckligt att de allra flesta av dessa arbetssökande kommer att hamna sitter hemma undrar varför telefonen inte ringer med en uppmaning till en intervju. Vissa kommer helt enkelt inte vara kvalificerade, men lika många kommer att ha lämnat in en meritförteckning som göra dem besvikna. Var inte en del av den majoritet. Stå ut i folkmassan genom att undvika dessa fatala återuppta brister. Omdömen

1. Omdömen För Allmän
Detta är den främsta orsaken återupptar misslyckas. Entry level kandidater faller offer för detta fel oftare än mer erfarna arbetstagare, men det är en mer eller mindre universellt problem. Om du någonsin haft att granska bokstavligen hundratals meritförteckningar i ett sammanträde medan du letar efter personer med särskilda kvalifikationer, skulle du förstå varför en alltför generell CV förkastas nästan omedelbart. Om du inte vet vad du vill göra, inte förvänta sig en rekryterare att räkna ut det åt dig. Omdömen

Den person som tittar genom dessa meritförteckningar måste se vad han letar efter direkt. Han har inte tid att läsa var och en i detalj och kommer inte att ta tid att läsa mellan raderna för att räkna ut vad kandidaten är kapabel att göra. Fokusera ditt CV på en funktionell roll. Om din upplevelse gör att du kan gå i två eller flera riktningar, skriver en annan CV för varje.

2 Omdömen Inte uppmärksamhet högintressant
Det är:. meritförteckningen inte har en tvingande öppning. Det spelar ingen roll om du kallar det en karriär uttalande, karriär mål eller värde proposition, om du inte har en stark inledningsanförande du har förlorat på ett utmärkt tillfälle att fånga läsarens &'en; s uppmärksamhet och driva henne via din Fortsätt.

3. Omdömen Inte resultatorienterad
Återupptar som har en ho-hum lista över arbetsuppgifter inte göra snittet i en fullsatt arbetsmarknaden. Bara fylla i ett MS Word-mall med din arbetsbeskrivning kommer inte att få intervjun. Tydligt visa vad du är kapabel till genom att illustrera vad du har gjort tidigare. Kombinera dina prestationer med dina uppgifter på ett funktioner /fördelar format som innehåller massor av action verb.

4 Omdömen mig Fokuserad
Alltför många återupptas börjar med en känsla som liknar detta. "Jag letar efter ett jobb med ett stabilt företag som betalar en anständig lön och har bra förmåner. " Det är en no no. En jobbsökande är en behovsbaserad selling proposition. Framgångsrika arbetssökande säljer rekryteraren bygger på att chefens behov. Ge ditt CV störst chans att lyckas genom att skriva det baserat på hyra myndigheten &'; s perspektiv. Kom ihåg: ditt CV är din marknadsföring pjäs. Fokusera på vad som finns i det för köparen (potentiella arbetsgivare) om hon anställer dig.

5. Omdömen Finns det inga Nyckelord
Om ditt CV är inte rik med sökord som är specifika för den funktionella rollen du riktar, kommer det inte att gå finns i återuppta databaser. När du skicka ditt CV till ett jobb ombord det är en av tusentals i en databas. När du skickar ditt CV till ett företag från en online platsannons den hamnar i en databas. När du ansöker med en tredje part rekryterare ditt CV går in i en databas. Öka dina chanser att få en intervju genom att ta rätt sökord. Omdömen

6. Omdömen ingen uppmärksamhet till detaljer
CV med marginaler som inte rada upp, miss-matchade typsnitt, stavfel, felstavningar, blandas ihop verb tempus och grammatiska fel misslyckas. Det är så enkelt är det. Korrekturläsa uttömmande. Det vore tragiskt att förlora på ditt drömjobb eftersom ditt CV innehöll dessa enkla att åtgärda fel.

7. Omdömen Poor Formatering
Det spelar ingen roll vilken återuppta experter säger. Din funktionella CV kan vara riktigt imponerande om en person tar sig tid att läsa det i detalj. Men det kommer inte att hända i ett första pass skärm. Om den inledande granskningen personen inte kan se en översikt vad hon letar efter, ditt CV kommer att misslyckas. Omdömen

För att hjälpa den här personen snabbt fram till att du uppfyller positionskraven, bland annat ditt arbete historia i omvänd kronologisk ordning någonstans på ditt CV. Gör det lätt på den mänskliga skannern genom att använda ett typsnitt, formatering med punkter och med överflöd av vitutrymme.

Ditt CV primära funktion är att få dig en intervju. Komma till den viktiga första mötet genom att se din representerar dig i de starkaste möjliga sätt Omdömen  ..