401k plan Misstag: Top 4 vanliga misstag att Avoid

Sedan tillkomsten av 401k planer 1981 göra misstag 401k planer har blivit vardagsmat. Låt oss ta en titt på fyra vanliga misstag som vi kan undvika. Omdömen

# 1 Chasing Returer

Chasing avkastning är lika vanligt som att försöka hålla jämna steg med Jones &' ;. Jaga avkastning innebär att titta på din årsskiftet uttalande bara att inse din fond fick bara 5% när andra fonder fick 25%. Den logiska steg skulle vara att flytta alla dina pengar i de fonder som fått 25%. Tyvärr kommer efter fjolårets “ varm &"; Investeringen är fel val.

Anledningen är den fond du var i fjol utvecklades svagt på grund av ekonomin och sektorn som stora företag. Till exempel kan stora företag har varit på en nedgång medan små företag var toppen investeringsområdet för det året. Men nästa år det motsatta kan vara sant när stora företag är på uppgång och små företag släpar. Omdömen

En bra investeringsstrategi skulle vara att ha en kombination av både små och stora företag fonder. Anledningen är båda kommer inte att vara upp eller ner samma varje år. Eftersom vi inte har en kristallkula och vet exakt vilken fond kommer att vara hög under året plocka både är en bra strategi. Omdömen

# 2 Inte Namnge Förmånstagare

Inte namnge mottagarna är vanligt misstag för många enkla eller skilda föräldrar. Anledningen gift par ingår inte beror på det faktum federal lag gör din make standardmottagaren automatiskt. Men när du är singel du måste namnge någon eller pengarna kommer att betalas ut till din egendom. Omdömen

Frånskilda par gör en av två saker med sina 401k förmånstagare. En, de tar bort ex-make av 401k plan, men misslyckas med att nämna barn eller en släkting som förmånstagare. Två, de glömmer eller tror byte av mottagare är någon annans jobb, såsom skilsmässa advokat eller domstolen.

Inte namnge eller ändra en stödmottagare kan skapa skatte con. Omdömen

Den svåraste omständigheter skulle vara alla skatter skulle bero på en 401 när en stödmottagare inte namnges. Pengarna betalas ut till din egendom och skulle förlora några skatteförmåner. Omdömen

# 3 inte sparar tillräckligt Omdömen

Social Security kommer inte att räcka för de flesta människor att leva på under sin pensionering år. Vi måste vara proaktiva och börja spara mer pengar i våra 401k planer. Jag har sett människor sparar $ 50 per månad och tror att detta är tillräckligt för att möta deras pension behov. Tyvärr och lyckligtvis många kommer att leva upp till 30 år eller mer under sin pensionering år. Omdömen

En färsk studie uppgav ett par går i pension i dag vid 62 års ålder har 50% att en make kommer att leva för att ha 92 och 25 % chans en kommer att leva till ålder 97. En fråga man måste ställa sig är om din pensionsplan tar hänsyn till 30 års behövs pensionsinkomster. Omdömen

Beroende på din ålder bör du titta på att spara 10 % till 20% av din månadsinkomst i pension konton. De pensionskonton skulle innehålla en 401k plan, Roth IRA eller traditionell IRA. Regeringen ger oss verktyg för att spara en massa pengar för vår pension. Vårt jobb är att använda sig av de planer och spara våra pengar. Omdömen

# 4 lämnar pengar i Arbets 401k Plan Efter att vi Lämna Omdömen

Under de senaste fem åren har det varit en hel del människor förändras jobb på grund av driftstopp och uppsägningar på företag. Under denna tid många människor har lämnat sina 401k pengar på företaget. Anledningen många kvar sina pengar i 401k plan var på grund av att de inte arbetar med en finansiell rådgivare eller vet hur man flyttar pengar till en IRA.

Jo jag är här för att berätta att det är lätt och nödvändigt. Vanligtvis företag som hanterar 401k såsom Fidelity eller Vanguard gör att du kan välta dina 401k pengar till ditt eget IRA. Flytta pengar direkt till en IRA kommer inte att orsaka en beskattningsbar händelse. Men om du begär 401k leverantören att skicka en check direkt till dig att de enligt lag är skyldiga att hålla inne 20% för skatter. Omdömen

nödvändig del kommer därför att när du lämnar företaget kanske du inte får information om eventuella förändringar i 401k plan. Det andra skälet är om du flyttar ditt företag kanske inte kan hålla reda på din nya adress och du inte längre ta emot uttalanden.

Ett tredje skäl är om din tidigare arbetsgivare går i konkurs kan du förlora åtkomsten till kontot under flera år. Nu pengarna kommer fortfarande att vara din, men om behovet av att ändra investeringar eller ta pengar ur detta inte kommer att vara möjligt. Den 401k plan är vanligtvis frysta i två år eller mer tills en vårdnadshavare utses för att fördela pengar från 401k plan. Omdömen

Slutsats

Där har ni fyra vanliga misstag som lätt kan undvikas. Kom ihåg 401k förvaltningsplan är fortfarande ditt ansvar, även om företaget sponsrar planen. Ta dig tid att lära av dessa misstag så att du kan nå din pension mål och drömmar Omdömen  ..