Tidig 401k Distributions

Tidiga 401k Utdelning av Peter Richon Omdömen

För en av många olika skäl, massor av människor befinner sig tillgång till sina skatte-uppskjuten pensionssparande konton innan de fyllt 59 & 1/2. För vissa, de behöver pengar för att betala av skulder eller för att täcka levnadsomkostnader. Andra skulle vilja hjälpa ett barn genom college eller sätta en handpenning på ett hem för sig själva eller sina barn. Vissa betalar för bröllop eller semester. Skälen till detta är många. Däremot kan straffen för detta vara hård.

Som de flesta vet, skatter ta en tugga av varje dollar tjänar vi och spendera. Regeringen, Uncle Sam & ditt tillstånd kräver att vi betalar för sina tjänster till oss genom skatter. Detta är inte ett frivilligt system. Omdömen

Fördelen med 401k är att du kan bidra med medel till ditt sparande före skatt och har pengar att växa skatte-uppskjuten. Detta är bra när du sparar. Nackdelen här är att på backend, fortfarande kräver regeringen att du ska betala skatt på pengarna, och när du drar den ur 401k eller IRA, kräver att du rapporterar att pengar som intäkt. Den genomsnittliga federal inkomstskattesatsen för de flesta amerikaner är ungefär 15 procent till 35 procent. Du kommer att behöva ta hänsyn till detta belopp som ska undanhållas från dina 401k fördel i alla åldrar för skatter. Kom också ihåg att statliga skatter kommer att krävas utöver Omdömen

Ännu värre, för dem som inte har fyllt 59 &. 1/2, om du drar pengar ur din 401k, hittar du själv föremål för ytterligare sanktioner på 10%. Så, om du begär en $ 30,000.00 fördelning till exempel, kommer du att bli föremål för en $ 3,000.00 straffet för tidigt tillbakadragande ovanpå de skatter som kommer att bero.

Det finns vissa omständigheter där detta straff blir avstår såsom dödlig sjukdom, som visserligen förekommer men är inte anledningen till att de flesta människor tar tidiga distributioner från deras 401k. Omdömen

Det finns andra skäl till varför många människor vill komma åt pengar i sina 401k konton. Du kanske inte gillar de alternativ som tillhandahålls av ditt företag för hantering av pengar. Du kanske kan få mer säkerhet, eller en bättre avkastning, utanför företaget och' s-planen. Du kanske inte gillar de avgifter som ofta förknippas med företaget sponsrade planer som kommer från din pension dollar.

Detta är ofta en tossup eftersom om du avbryta lämnar bidrag till ditt företag och' s 401k, kommer du att förlora en match till dina bidrag som du kan få. Företag ofta tillåter inte distributioner tills du lämnar företaget eller slå 59 & 02/01, även om du inte fortsätter att bidra. Omdömen

Det är en allmänt tillgänglig faktum att om du lämnar ett företag (sparken, pensionärer, sluta, eller förändrade karriär) bör du även bära din 401k konto med dig i form av en skattefria och straff-fri kvalificerad IRA Rollover till att få bättre kontroll över dina pengar, få fler alternativ för din investering val, och undvika en oförutsedd händelse från din tidigare arbetsgivare och' s företag, devalvering ditt konto .

Det finns också några företag som tillåter vad som kallas en "In-Service Distribution", som gör det möjligt för arbetstagare att skörda vad de har sparat och bidrog hittills, rulla detta belopp skattefritt till en personlig IRA (ofta med färre avgifter och bättre investeringar /besparingar alternativ) och sedan fortsätta att bidra med nya medel till företag 401k planen och fortsätta att fånga alla företag match.

Om ett företag match erbjuds på en 401k plan, bör du alltid bidra med åtminstone upp till den matchade belopp för att få all den "fria pengar" tillgängliga för dig och maximera din pension potential. Omdömen

Men vid vissa tillfällen, gör det vettigt att överväga en "In-Service Distribution" om du vill få mer kontroll över din investering val och eventuella avgifter och provisioner som kommer från ditt sparande.

Genom att göra en "In-Service Distribution" du normalt inte använder pengarna för en omedelbar syfte, helt enkelt placera den i en annan skattefri uppskjuten läge inne i en ny IRA, utanför ditt företag och' s kontroll. Därför får du inte skulle bli föremål för betala någon skatt eller påföljder för distribution om medlen korrekt placerad i en annan kvalificerande uppskjuten konto inom IRS riktlinjer. Omdömen

Det finns många företag som erbjuder In-Service Distribution som en alternativ för sina anställda. Det finns också många som inte gör det. Det finns listor över några av de företag som jag har hittat som inte erbjuder en "In-Service Distribution" för anställda som vill flytta sina 401k besparingar som finns på min hemsida. Det här alternativet kan ändras på ditt företag och' s bedömning dock. Så förteckningar får inte vara helt korrekt eller aktuell. Det bästa sättet att ta reda på är att kontakta dig comany Human Resource direktör eller fördelar administratör.

Jag uppskattar all hjälp i att hålla mina listor aktuell. Om du upptäcker att ditt företag gör eller inte erbjuder en In-Service Distribution, håll mig informerad genom att skicka information till mig på www.Early401kDistributions.com

Om du inte ser ditt företag listas här och skulle vilja ta reda på om de tillåter en “ I-Service Distribution &"; eller om du vill ha information om hur man ska gå att begära en fördelning göras bör du kontakta chefen för din personalavdelningen eller är du välkommen att kontakta mig. Om du vill ha mer information om 401k distributioner kan du besöka webbplatsen www.401kdistributions.com. Omdömen

För mer information eller för att kontakta Peter Richon med frågor eller kommentarer kan du ringa 919-657-4201 eller e-prichon @ capitalfinancialusa.com
.