Vad betyder mer att motivera Millennials?

Enligt Pew Research, för första gången, den tusenåriga generation, åldersgruppen 18- 34, nu det största segmentet av arbetskraften. Omdömen

Om du arbetat med Millennials, kanske du inte förvånad över att Millennials har ett rykte om att vara gift med sin telefon, använda dem till text, beställa mat och spela spel. Vissa rapporter uppskattar en jättestor 80% av millennials ens sova med sina telefoner. Omdömen

Trots tillgång till många kommunikationssätt, många av de rapporter hävdar att Millennials tvekar när det gäller att använda sin telefon för att ha en verbal samtal med någon

Som med alla nya undersökning, kan du bara skrapa huvudet undrar “. Kan jag använda denna information för att motivera mitt team på något sätt &";? Omdömen

Det korta svaret < .? br> Kanske Omdömen

Ju längre svara Review, &'; s natur kontra vårda Omdömen

Mina kunder lära sig skillnaderna mellan de faktorer som påverkar beteendet och en person &';.. naturligt ledningar s

Att förstå naturliga ledningar är viktigare än någonsin om du vill att ditt företag ska fortsätta att vara lönsam och produktiv. Omdömen

Varför? Omdömen

Din lönsamhet i din produktivitet (och ditt team och ' ; s produktivitet, alltför) katalog

Vårda Faktorer

En av anledningarna millennials kan uppleva en rädsla för att ha en konversation är att deras beteenden påverkas av yttre faktorer.. Några av de yttre faktorer som påverkar beteenden, bland annat teknik, utbildning, livserfarenheter, ansvar, ålder och mognad. Omdömen

Även om millennials har haft tillgång till fler sätt att kommunicera med andra, de ofta ses som saknas sociala färdigheter. Det enda sättet att utveckla sociala färdigheter är med verbala interaktioner som mest tekniken tar bort Omdömen

Även om dessa yttre faktorer påverkar beteenden, dig och'. Ll ofta missar märket i att motivera ditt team på lång sikt, eftersom beteenden förändras över tiden .

Kopplings Matters Mer Omdömen

Vad betyder mer och har större inflytande på ditt team och' s. produktivitet är att förstå deras naturliga ledningar. Naturlig ledningar är en del av en person och' s. Biologi och stannar med dem hela livet Omdömen

När du utnyttja kraften i varje lagmedlem och' naturliga ledningar, du och' ll spendera mindre energi på personalrelationer frågor och har mer tid för de viktiga prioriteringar för att driva verksamheten Omdömen

När dina gruppmedlemmar förstå varandra och ndash. inte bara beteenden – men hur man levererar information på det sätt den andra personen vill ta emot det, kommer de att vara mer produktiva och effektiva. Denna förståelse av naturliga ledningar gör också ditt team för att snabbt förhåller sig till varandra på ett sätt som annars skulle ha tagit år att åstadkomma. Omdömen

Den extra bonusen att veta om naturliga ledningar? Omdömen

Det överbryggar generations klyftan
.  .