Relationer - nyckeln till förbättrad Passion och Performance

Är dina relationer dränerar passionen ur ditt personliga liv och sabotera din prestation på arbetsplatsen? Om dina relationer är ur balans, vare sig hemma, på arbetsplatsen eller bådadera, passion och ömsesidig uppfyllelse lider hemma och din produktivitet och prestanda lidande på arbetet. Omdömen

Enligt marknadsstatistik, den enskilt viktigaste ordet i det engelska språket är “ du &"; och den minst viktiga är &"; I. &"; Men det är mycket intressant att notera att när du sätter dig och jag tillsammans du skapa “ vi, &"; den näst viktigaste enda ord. Tillsammans “ vi &"; kan åstadkomma mer, njuta av livet mer, skapa en bättre widget, hjälpa andra att leva ett bättre liv eller skapa fred i planeten jorden Omdömen

Förhållanden, det &';. handlar om relationer. Folk köper produkter från människor, inte företag. Människor deltar konserter på grund av de relationer de har med artister och andra i publiken. Folk vill tala med människor att lösa problem, inte en opersonlig elektroniskt modulerad röst i andra änden av telefonen Omdömen

Vissa relationer du väljer som vänner, lagkamrater, din make. vissa är obligatoriska, t.ex. familj, medarbetare på arbetsplatsen och yrkesverksamma. Eftersom människor är kopplade till att anslutas, relationer är inte ett alternativ - men vem du har relationer med andra än de obligatoriska som är ett val, ditt val. Är dina relationer energi tömning eller fyllda med positiv energi för att stödja din passion och prestanda? Omdömen

är energi Drainers står i din väg

Bara för att vårt samhälle ständigt i kontakt med tillkomsten av sociala medier doesn &'en; t betyder att när ett samhälle relationer är anslutna, begåtts eller givande. Allt förändrades för relationer både på jobbet och hemma med ankomsten av den 21: a århundradet. Samhället insåg att de inte längre kunde interagerar och kommunicerar på samma sätt som de gjorde under det senaste århundradet. De behövs för att vara mer flexibel och öppen med sina relationer och inse att en storlek passar inte längre alla. Hemmet /arbete paradigm de alla växte upp med som norm för de senaste femtio åren var obefintlig och den nya normen var förändring.

Personligt Livs Energi-Drainers

Finns det saker från tidigare eller nuvarande ställning i vägen, energi dränering barriärer som hindrar dig från att njuta relationer fyllda med passion och prestanda? På den personliga sidan energi-drainers kan innehålla saker som:
• Olösta konflikter
• Ouppfyllda förväntningarna
• Förlåtelse
• Likgiltighet
• Tids konsumenter som TV, barn, pengar, sport, sociala medier, självupptagenhet Omdömen

Arbetsplats Energi-Drainers

Förhållanden på arbetsplatsen kan ha dynamiskt kontrasterande utsikt över vad utgör arbetsrelationer eftersom de anställda kan spänner över flera generationer i ålder och föra med sig en varierande definition av arbetsmoral och interaktion. Några av deras energi-drainers kan omfatta:
• Förbittring
• Revenge
• Motstånd mot förändring Omdömen • Definition av lagarbete Omdömen • Att vara undervärderade och ihågkommet av ledarskap Omdömen

Enligt ledarskapsexpert John Maxwell, “ En av de största misstagen ledarna gör spenderar för mycket tid på sina kontor och inte tillräckligt med tid ute bland folket. Ledare är agenda drivna, uppgift fokuserat och handlingsinriktat för att de gillar att få saker gjorda. De hål upp i sina kontor, rusa till möten, och ignorera alla de passerar på vägen. Vad ett misstag! Först och främst är ledarskap affärsmän &". På arbetsplatsen måste människor vara den främsta prioriteringen av ledaren. Om de är, kommer de att stödja ledare som värderar sin tid och betydelse Omdömen

Bygga ömsesidigt tillfredsställande relationer

Det spelar och'. T roll om du försöker förbättra din personliga relationer och återtända passionen eller din arbetsplats relationer för att förbättra din prestation, lösningarna är desamma. Vänd ditt tänkande så att du kan bli av med den gamla normen och driva in the 21st Century normen Omdömen

BYT Omdömen gamla tänkande om hur saker och ting var när du var yngre med vad som fungerar i dagens och '. samhälle och ekonomi. Relationer måste vara ömsesidigt tillfredsställande, uppfylla och stödjande. Detta gäller äktenskap och anställd /arbetsgivarrelationer. RESPEKT Omdömen är den grundläggande principen och grunden för alla framgångsrika relationer. Det är den enda beteende valt för lika balanserade relationer. Om du gör ett åtagande att någon, hålla det – du visar respekt för den andra personen. Om du vann &'; T ELLER CAN &'; T, DON &'; T COMMIT. Detta är ett stort problem i dagens och' s välmenande över begått samhälle. Oförmågan att hålla åtaganden kommer så småningom att leda till förbittring, ilska och likgiltighet. RAPPORT Omdömen skapas genom att hitta sätt att få kontakt med varandra och bygga ett band som tar dig genom det goda och svåra tider i framtiden. Jobba på att hålla kommunikationslinjer öppna – Detta är det enda sättet att upprätthålla balanserade sunda relationer. BESLUTA
gamla konflikter så att de inte längre kan gro och infektera relationen orsakar det att vissna och dö. Sedan kom ihåg att hålla de gamla konflikter begravda. Fortsätt inte att spela upp dem i en kontinuerlig slinga, attackera, anklagar eller krävande; istället utkik efter varandra välbefinnande. RESTORE
kärnvärden och övertygelser din relation byggdes på. Sanning, engagemang och lojalitet är grundläggande för starka relationer. FÖRTROENDE är anledningen varför de flesta människor att hålla kontakten. Om saker och ting aren &'en; t arbetar, gå tillbaka till kärnvärden ursprungliga förhållande. Om det weren &'en; t något, hitta de som du kan använda nu för att förbättra dina relationer i framtiden.

För att hjälpa dig vidare energi stödjande balanserade relationer lokalisera sydvästra delen av ditt vardagsrum /allrum. Med hjälp av en Feng Shui princip stödjande energi, plats i detta område något som representerar lika balanserade relationer såsom en bild av en släktträff eller en segerrik säljteam där alla är glada och fira; en stor bukett av silke blommor med varje blomma som representerar en annan relation eller kanske bild på väggen uppvisar goda relationer kommer också att arbeta. Du kommer att fokusera på att bygga och upprätthålla sunda relationer hemma och på jobbet. Omdömen

Vänd ditt tänkande och anta en 21: a århundradet attityd att acceptera den nya normen att hjälpa dig att återuppta, ny energi och förnya din passion , perspektiv och prestanda i alla dina relationer Omdömen

©. Pat Heydlauff, all rights reserved 2010
.