*** Ibland Svaret är att Leave

Besvärliga människor dyker upp i alla &'; liv från tid till annan. De visar upp som medarbetare, chefer, vänner och släktingar. Vi vet alla när svåra situationer inget görs, vann det och' t bli bättre. I själva verket oftast blir det värre. Du sjuda och gryta tills situationen bryter in kontraproduktiv konflikt, vilket kan leda till andra tänker på dig som en svår person.

Men vad händer när du &'; har varit i klasserna, praktiserade teknikerna och tog upp situationen? Vad gör du om ingenting förändras? Ibland är svaret att komma ur situationen helt. Om du har att göra med en chef eller medarbetare, kan detta vara komplicerat. Efter allt detta är ditt levebröd. Du kan &'en; t bara sluta. När medarbetare, chefer eller en negativ kontorsmiljö gör att gå till kontoret något du fruktar, då är det dags att på allvar tänka på en förändring. Omdömen

Du kanske inte kan ta itu med den nuvarande situationen till tillfredsställelse, men du kan styra vad som händer härnäst. Utan att bli en del av problemet genom att orsaka en scen eller offentligt visa din ilska, tyst börja forska dina alternativ. Uppdatera ditt CV, forskning branschen att se vad som kan vara tillgängliga, få dina referenser ihop och se till att du uppdaterar ditt kontaktnät. Utforska dina möjligheter. Samtidigt, vara den bästa möjliga anställde du kan vara i din aktuella position. Planera framåt kommer att hjälpa dig att lämna situationen graciöst och på dina egna villkor utan att bränna några broar Omdömen  ..