Övergång kontra Change - Det finns en Difference

Trogna läsare av min blogg vet att jag har uttryckt en hel del tankar på ämnena förändring och övergång under de föregående månaderna. Orden används så omväxlande att det är lätt att tro att de är ett i samma sak. Men medan tillhörande de verkligen inte. Som jag fortsätter att gå framåt på min resa som är &"; Absolute Transitions &"; och utvecklingen av min coaching praktiken fortsätter att växa uppenbart för mig att mellanstycket i synnerhet är en ständigt pågående process med fortsatt lärdomar längs vägen.

Hur förändring och övergång skiljer sig åt? Förändring är oftast en händelse som samtidigt som det kan hända med din input och samtycke, kan ofta tids ske utan den. Andra egenskaper för förändring är att du brukar följa det som händer, det händer externt för dig och är mycket märkbar. En individ är ofta fokuserade på resultatet eller resultatet av förändring och att resultatet kan många gånger få fram negativa reaktioner hos en individ som ilska, depression, sjukdom eller låg självkänsla. Eftersom tendensen hos människa är att motstå förändring, (även om det är på grund av en lycklig händelse som ett bröllop eller en planerad pensionering), förändring väcker en hel del stress hos individen. Omdömen

Övergång på Däremot är den process som hjälper en att förstå och acceptera den förändring som har hänt. Eftersom det är en process som den kräver tid och tålamod av individen. Andra egenskaper hos övergång är att det är en intern process påverkas av yttre händelser, känner dig och upplever det som det händer, är ofta subtila och har mindre definition än vad förändring. Övergångsprocessen bidrar till att ge den enskilde förståelse för de känslomässiga reaktioner som orsakades av förändringen som händer i deras liv och som ett resultat kan inte nödvändigtvis och resultat eller leda knutna till dem.

När jag lämnade min första karriär som projektledare och systemanalytiker under 2008, efter 30 år på samma företag, var det verkligen en förändring i mitt liv. Även om det hände som mitt eget val, ändå har varit en fortlöpande process som har fått mig dit jag är idag. Dessutom, jag inser att övergången fortsätter att äga rum. Övergången först fick mig att ta lite tid för mig själv och adress frågor som var personlig för mig att slutföras som nedläggnings till löften jag hade gjort till min fru som hade gått bort 18 månader innan. Därifrån jag tillbringade tid med en outplacement företag bestämma vad jag ville göra härnäst i mitt liv. Samtidigt öppnade jag mig upp till att vara mer av en “ Student &"; än jag hade varit någon gång sedan jag hade examen college. Efter att jag förföljde en verklig studier som har lett till min nuvarande karriär och näringsliv. Den nya karriär har i sin tur lett mig att träffa ett antal nya personer som har kommit in i mitt liv och uppleva händelser ur ett annat perspektiv än som jag hade tidigare. Samtidigt som jag är väldigt mycket en produkt av mitt förflutna, ser jag mig själv att införliva i mycket av vad jag lär mig nu med lärdomar från mitt förflutna för att hjälpa vara en aktiv och bidragande medlem kapitlet av tränarorganisation som jag hör hemma.

Övergången har fortsatt på allvar under de senaste veckorna. En möjlighet, baserat på de erfarenheter som kom in i mitt liv under de senaste två åren, har nu fått mig att anpassa mig och min vana att fokusera på att bli en expert på den strategi som mina klienter ska ta när de närmar jobbsökningsprocessen. Jag är aktivt i utbildning som skall certifieras i den process som jag lär och det är ett område som har mig upphetsad när jag engagera sig mer med det. Yrkesvägledning och jobbsökningsstrategier hjälper mig att fokusera på de behov som uttryckts av mitt inriktnings kundbas och sätta mig i en bättre position att vara en partner med dem när de arbetar sig igenom detta växande problemområde i många av sina liv.

De lärdomar jag har lärt mig under de senaste två åren har förstärkt i mig att övergången till denna fas i mitt liv, (aktiv Babyboomer starta en andra karriär och anpassa nya tankar och stilar i hur han går på det som händer i hans liv), är avsedd att vara en kontinuerlig process. Och det är bara fantastiskt att inse, eftersom det innebär att när en möjlighet i mitt liv verkar att stänga eller inte panorera ut som jag trodde, det finns andra alternativ som finns för mig, så länge jag &'; M beredd att utforska och utöva dem.

Som avslutning mina tankar om övergången, skulle jag vilja avsluta med sju titta ord som sammanfattar vad övergången innebär. Alla sju ord börjar med bokstaven “ P &" ;, och är en del av något fast övergång man ser att genomföra. De är:

• Syfte - Inspirerar dig att fokusera och skapa din plan Omdömen

•. Planering – En genomtänkt plan ger dig riktning och hjälpa dig att ställa dina mål Omdömen

&bull. Plats - Strukturera din dag som du arbetar på någon del av din övergång varje dag, oavsett om stora eller små. Det håller dig på rätt spår för ditt mål Omdömen

&bull. Positiv inställning – Hur man ser på saker och ting kommer att påverka dina handlingar och dina dagliga aktiviteter Omdömen

&bull. Förberedelser – Prova saker innan du gör ett långsiktigt åtagande, bidrar till att undvika framtida överraskningar eller tendens att bli upprörd Omdömen

&bull. Öva – Motivation och uthållighet kommer att ta dig dit du vill vara Omdömen

&bull. Patience – Det mesta tar längre tid än du tror att ske så håll kursen, även om de don &'en; t hända direkt Omdömen  ..