Pastorer: Styr Into The Shift eller lämnas Behind

Ministeriet genomgår en förändring – verkligen, en slags död (av pastorn-centrerad syn på departement) och uppståndelse (av ett lagarbete). Vi ser det i siffrorna: fler och fler pastorer utan arbete, fler och fler kyrkor stänger sina dörrar, mindre och mindre pengar tillgängliga för program och byggkostnader.

Det är viktigt att dagens präster erkänner denna verklighet och styra in i skift – Det är det enda sättet att vara en del av uppståndelsen och inte död. Men hur gör man det? Omdömen

Din första verktyget är utbildning. Öka din personliga medvetenheten om ministeriet landskapet och se till att ditt huvud är långt över sanden och inte begravd under det. Du förmodligen redan känner marken rör sig under fötterna och ndash; Jag vet att jag gjorde, även år sedan, och det är vad leder mig till min andra kallelse som en coach, mentor, författare och utbildare. Omdömen

Sedan tar på förberedelser. Utrusta dig med de verktyg du behöver för att leda andra genom denna övergång. Detta lagarbete kommer inte naturligt för de flesta ministrar, och det säkerligen inte ingick i vår utbildning. Vi ser våra relationer som ensidig, där vår roll är att hjälpa, lösa eller ens kommandot. Ministrarna helt enkelt inte vana vid att arbeta i samverkan. Ett sätt att ta itu med denna klyfta är coach utbildning – Det är det bästa verktyget jag känner för att utrusta och leda andra genom skiftet. Omdömen

Slutligen arbete på kommunikation. Don &'en; t försöker gå denna förändring ensam. Ensamhet och isolering är på en all-time high just nu i pastorer, till den punkt där jag antar i princip att en pastor är ensam och isolerad tills motsatsen bevisats.

Rationellt, vet du förmodligen att det finns andra där ute som går igenom samma saker som du, men det är så lätt att få cocooned och börja tro att du är den enda. Jag hör det hela tiden på mina samtal med pastorer, "Wow, det är så bra att veta att jag inte är den enda tänkande och kännande detta sätt!"

Även de bästa ledarna behöver stöd för att kunna fortsätta att göra vad de gör, särskilt i tider som dessa. Själva karaktären av detta skifte från en pastor-centrerad syn på en grupp bönfaller dig att söka gruppmöjligheter. Omdömen

Mitt förslag är att du går med en coaching grupp. Du kommer att kunna öva dina grupp färdigheter under ledning av en utbildad professionell coach, som också kan fungera som en mentor som du tar del av dessa kunskaper tillbaka till ditt eget arbete. Omdömen

Denna förändring sker med eller utan dig, men med utbildning, förberedelser och kommunikation, kan du styra in i skift och hamnar i helt ny värld eller departement Omdömen  ..