9 Strategier för att använda lagen om attraktion att hålla ditt jobb och minska konflikter!

Idag mer än någonsin, kan lagen om attraktion användas för att hålla ditt jobb eller flytta upp till en högre position inom eller utanför ditt företag. Jag coaching en ny kund som håller på att förlora sömn över att hålla sitt jobb med ett stort nutritionfirma i Kalifornien. Det finns en hel del konflikter på kontoret och rädsla om vem som kommer att bli nästa att gå. Andrea har varit i företaget i 6 år och vill flytta upp inom företaget. Det finns en frysning av hyra och de kommer bara att främja inom företaget.

Hennes kollega tävlar om samma position, och det finns ofta en konflikt mellan två av dem på kontoret. Argumenten är uppvärmd och ofta Uppsnappat av andra som kan arbeta för en av dem när de främjas.
Andrea och jag arbetade på hur hon effektivt kan använda lagen om attraktion att skapa en känsla av harmoni och fair play. Kom ihåg att lagen om attraktion för oss vad vi ger vår uppmärksamhet, energi och fokus till –! Om negativa eller positiva Omdömen

Här är 9 sätt att minska konflikter genom att fokusera mer på vad du vill och mindre på vad du don &'en; t vill på kontoret genom att stanna positiv Omdömen

1.När du har en störning på kontoret och du har argumenterat eller oense under en längre tid, ta ditt möte till konferensrummet så fort du kan. . Sedan komma med en plan för att räkna ut din skillnader i privat.
2.You båda kan ha starka åsikter men du vill respektera båda sidor av frågan. Skriv upp styrkan i dina åsikter och sedan träffas med den andra personen att diskutera dem. Omdömen 3. Om det finns en hel del spänning mellan er två, har en tredje neutral part underlätta problemlösning diskussion kring frågan.
4.Come fram till ett sätt att arbeta tillsammans eller har tredje part lösa problemet för dig, om du inte kan komma överens. Omdömen 5. Välj ett datum och komma med minst 8-10 saker att du kan komma överens om
6.Remember du don &'en;. t måste gilla varandra, men du måste hitta ett sätt att samarbeta och planera ett sätt att göra detta Omdömen 7.Your argumentera är. negativt påverkar din grupp, och ibland din avancemang inom företaget. Vad tänker ni göra åt det? Omdömen 8.It är inte realistiskt att tro att vi kommer att gilla alla vi arbetar med. Men vi bör alltid behandla alla med respekt och agera professionellt. Kan du ärligt säga att du gör det? Omdömen 9.Avoiding konflikt på kontoret kommer inte att göra situationen försvinna. Ha ett privat möte med den person du har en konflikt med och sätta dina frågor på bordet. Först då kan de frågor som eventuellt lösas. Omdömen

Andrea träffade sin kollega att arbeta på sina frågor. De behövs för att uppfylla ett par gånger för att arbeta saker. Beroende på situationen och de inblandade, kan det ta mer än ett möte för att stryka saker. Andrea &'; s kollega har nyligen blivit mer av en supporter Andrea &'; s idéer och det finns mindre motstånd mellan två av dem. Erfarenheten har lärt Andrea att fokusera på lösningar med hjälp av lagen om attraktion och att alltid fokusera på vad du vill ha i dina relationer. Hennes chef har märkt det tillvägagångssätt Andrea tog och kommenterat hur tacksam hon är att ha någon som är aktiv i att ha bättre relationer. Finns det relationer på kontoret som du behöver för att arbeta på att behålla ditt jobb? Omdömen

Andrea vann befordran med lysande recensioner. Hon hade särskild notation på sin marknadsföring som sagt “ hennes attityd och känsla av partnerskap &"; hade henne att stå ut och de kommer brudgummen henne för ännu en högre position inom företaget. Grattis Andrea Omdömen  !.