Hur Emotional Intelligent Är du och gör det ens någon roll?

Vi får alla typer av uppmuntran som vi växer upp, för att utveckla våra intellektuella förmågor. Det är i själva verket våra intellektuella förmågor som bestämmer vilken typ av högre utbildning, om någon, kan vi få tillgång till, när vi lämnar gymnasiet. Vår intellektuella förmåga är även används som barometer, att ange riktningen våra liv ska ta, och det används som den enskilt viktigaste kriteriet för att hjälpa oss att avgöra, vad karriär väg vi ska följa, när vi avsluta gymnasiet.

Vi får väldigt lite stöd för att växa känslomässigt och är ännu, saboteras när vi försöker förstå våra liv när vi växer upp. De välmenande vuxna runt omkring oss hela tiden tala om för oss att kontrollera våra känslor och så, när vi växer upp, ser vi något behov eller önskan att visa känslor, som ett tecken på svaghet. Stora intellektuella förmågor å andra sidan, belönas och när vi utvecklar vår förmåga att memorera saker och lösa matematiska problem, får vi betyg, uppmuntran och belöningar. Vår känslomässiga tillväxt behandlas som sekundär och i många fall även saboteras. Omdömen

Forskning visar nu att IQ eller intellektuell intelligens är långt mindre viktigt att EQ eller emotionell intelligens, som en avgörande faktor för hur framgångsrika vi kommer att vara i våra liv. Jag är säker på att du vet ett antal personer som är intellektuellt briljant, men de är socialt odugliga och oförmögna att skapa någon grad av framgång med sina liv. Den föränderliga ekonomin har gjort behovet av emotionell intelligens ännu tydligare än det var tidigare. Den nya sociala ekonomin som vi nu står inför varje dag, där öppen kommunikation, äkthet och sociala bevis, är nyckeln för att låsa upp framgång, har gjort behovet av emotionell intelligens vanligare än någonsin tidigare.

Att uppnå någon grad av framgång i den nya ekonomin är betydligt mer relations än intellektuell. Utveckling av meningsfull anslutning eller vilken typ av relationer, måste du lyckas, är långt mer om emotionell intelligens och mindre om intellektuell intelligens. Denna slutsats har bekräftats av många studier som har genomförts i det amerikanska flygvapnet och andra institutioner.

I studien genomfördes i det amerikanska flygvapnet ignorerade rekryterare IQ de människor de utvalda och fokuserade främst på deras EQ. Bortfallet och framgång de haft med rekryter som valts på grund av deras Emotionell intelligens, ökade tre gånger när de ändrade fokus från IQ till EQ. Omdömen

Ett stort multinationellt konsultföretag bedrivs också intern forskning inom sin organisation. De mätte EQ alla sina konsulter och deras förvåning, konsulterna med den högsta EQ, överträffade sina motparter med hög IQ många gånger om. Ett liknande test genomfördes bland försäljare och mekanik och förbluffande, samma slags resultat uppstod. Dessa människor med mindre komplexa jobb som utförs upp till 12 gånger bättre än personer med låga EQ poäng. Omdömen

De resultat som framkommit från dessa studier visade att framgång i arbetet är bara beroende av, en tredjedel kognitiv förmåga, medan två tredjedelar, beror på emotionell intelligens. Resultaten var ännu mer anmärkningsvärt när människor i topp ledande positioner bedömdes. Nästan fyra femtedelar av den förmåga som krävs av människor i direktörsbefattningar var beroende av deras EQ Omdömen

Nu när du vet hur viktigt din emotionella intelligens är, för din framgång på jobbet, don &'en;. T du tror att det är det dags att investera i att utveckla din EQ? Nu är det dags att ta reda på så mycket du kan om att förbättra din emotionella intelligens eller du kommer att hamna på efterkälken och aldrig kunna nå den framgång du önskar i ditt liv eller företag Omdömen

http: //www. .andrewhorton.co.za
.