Noggrant utvalda Mentorer och Coacher kommer att påskynda din Performance

Historien har visat att de flesta av de otroliga comebacks och super resultat uppnåddes av privatpersoner, som var influerade av stora mentorer eller bussar. Dessa super läsförmåga kom från många olika områden, såsom affärs, konst, vetenskap, politik och sport. Deras stora bedrift var relaterad till en gemensam tråd av antingen en mentor eller coach, som stödde och inspirerade dem att förbli motiverade att vidta dagliga åtgärder, stanna på rätt spår och bli stor. Omdömen

När hitta rätt coach eller mentor , kan du anställa en professionell för att hjälpa dig. Min erfarenhet har visat mig att de mest lämpliga mentorer eller coacher kommer inifrån din organisation eller bransch Omdömen

Åtgärd Idé. När hitta rätt coach eller mentor, först veta exakt vad du vill uppnå. och se till att du har en mycket tydlig, ledade och nedskrivna vision. Nästa skapa en kristallklar bild i ditt sinne exakt vad du vill från en mentor eller coach. Skriv ner det och sedan bestämma hur mycket tid du skulle behöva från din mentor eller coach varje vecka eller månad. Bygg en mycket kortfattad skriftlig introduktion som du kan använda när du närmar dig antingen en mentor eller coach med ert förslag. Omdömen

Sök runt i din omgivning och se om det finns någon nära dig som kan mentor eller coach dig. Om det inte finns någon lämplig, utöka din sökning i din bransch och därefter med hjälp av Google, Linkedin och även Facebook för att forskning dina blivande mentorer eller coacher. När du identifierat den mest lämpade personen, närma sig dem med ett mycket tydligt koncept, den tid som krävs och dina förväntningar. I de flesta fall, när du är kortfattade och du visar att du vet exakt vad du letar efter, folk är villiga att hjälpa till. Omdömen

Att identifiera och utnyttja alla de möjligheter som finns för dig, för att få stöd från rätt personer omkring dig, är en av de viktigaste ingredienserna för att bli och upprätthålla topprestationer. En studie lång räckvidd genomfördes över 40 år, av två forskare, Ruth Smith och Emily Werner, i Hawaii, försökte svara på frågan “ Varför vissa människor är motiverade att övervinna allvarliga nackdelar, medan andra från liknande bakgrund är överväldigade av samma utmaningar och " ,

Deras forskning visade att människor som framhärdade och drivit igenom tills de övervann motgångar hade en intressant kvalitet. De alla hade förmågan att känna igen potentiella källor till stöd i andra människor runt omkring dem. De kunde se bortom väggarna i deras liv, där de upptäckte släktingar, vänner, lärare, tränare eller mentorer som kunde stödja och bistå dem. Denna mycket viktigt resultat visar den otroliga värdet som finns i att identifiera och bilda ömsesidigt fördelaktiga relationer med tränare eller mentorer. Omdömen

Hemligheten för att göra en handledning eller coaching erfarenhet hållbara på medellång till lång sikt är att se till att förhållandet alltid förblir ömsesidig nytta. I fallet med en professionell coach eller mentor, skulle du betala för sina tjänster och så når en punkt av verkligt utbyte är relativt lätt. Utmaningen är att hitta ett sätt att se till att någon från din organisation eller bransch, som är idealisk för att vara din mentor eller coach, alltid känns som om det är ett rättvist utbyte, för den tid de investerar i dig. Omdömen

Åtgärd Idé: Forskning dina mentorer och upptäcka områden där de kan behöva hjälp med forskning eller de har ett intresse. Gör forskning för dem eller skicka dem information som skulle vara av värde för dem som rör deras intresseområde. Jag har funnit att det är en av de bästa möjliga för att upprätthålla några verkligt viktiga mentorskap eller coaching relationer sätt. Omdömen

En stor coach eller mentor är inte bara en källa till värdefull information och uppmuntran, men erbjuder också en extra kriminalvårds enhet eller ansvars partnerskap för att hjälpa till att hålla dig på rätt spår. Ett bra, väl vald mentor eller coach kan hjälpa dig och hjälpa dig att förbli inspirerad och driven för att lyckas, särskilt under de svåra eller utmanande tider. Omdömen

Att identifiera och arbeta med rätt tränare och mentorer är en av de mest viktiga val du någonsin kommer att göra. Investera tillräckligt med tid för att säkerställa att du är helt klart på dina behov och förväntningar från dem och sedan välja de personer du vill arbeta med mycket klokt. Din coach eller mentor är där för att stödja, uppmuntra och vägleda dig. Så se till att de är engagerade och har ett egenintresse i att hjälpa dig Omdömen

http://www.andrewhorton.co.za Omdömen  ..