Själv Development Vs. Team utveckling - Eller kan de kombineras
Själv utveckling –? eller personlig utveckling, om du gillar – har blivit mycket populär och anses vara en hel industri nuförtiden. Vissa människor har dock förklarat att personer som arbetar med personlig utveckling är självcentrerade och inte underkasta sig det gemensamma bästa för alla människor. Är det verkligen så Omdömen
Först av allt, som jag påpekar i min SelfGrowth.com artikeln “? Varför behöver vi personlig utveckling att vara framgångsrik och " ;, vara involverad med personlig utveckling betyder inte att du? är självcentrerad. Tvärtom innebär det att du utvecklar dig själv för det större goda av alla mänskligheten. Omdömen
Men faktum är att självutveckling och teamutveckling kan kombineras och för att vara ärlig, utvecklingsteam kan inte vara komplett om den inte innehåller självutveckling. Omdömen
Två viktiga komponenter i ett effektivt team är delade laget syfte och gruppens mål. Innan en teammedlem kan åta sig att laget och 'en; s syfte eller mål, måste han eller hon se till att hans /hennes individuella syfte och mål är i linje med de i teamet. Det innebär att en gruppmedlem som inte har gjort ansträngningar för att ta reda på vad hans /hennes egna syften och mål är – mening, inte har lagt en insats på självutveckling och ndash; kommer inte att kunna åta sig i laget och 'en; s. mål Omdömen
Vidare, en person som är mer medvetna om hans /hennes egna värderingar, talanger och potentialer, som ständigt utvecklar hans /hennes egen kompetens och förmågor, och som har utvecklat hans /hennes egna personliga kvaliteter som disciplin, beslutsamhet, konsekvens, tålamod, mod och förlåtelse är för vissa mer kunna förse till förmån för laget. Omdömen
En person som är klart med hans /hennes egna behov och förmågor och som finner lämpligt med dem i ett team, är definitivt ett mer engagerat team medlem än någon som är osäker på honom- /själv och som är “ bara &"; en medlem i teamet. En engagerad teammedlem inte räkna timmarna. Han /hon mäter resultaten. Omdömen
Därför är inte komplett utan tillräcklig mängd självutveckling av de enskilda gruppmedlemmar teamutveckling. De går hand i hand och de måste kombineras för att bilda ett team som tycker om att arbeta tillsammans, har mindre improduktiva konfrontationer och går ut och ger bra resultat. Kom att tänka på det – isn &'; t att den typ av ett team som kallas det vinnande laget Omdömen  ?.
prestation
- Call Center Customer Experience genom Consciousness
- 7 steg för att övervinna "Excusitis" - sjukdomen Failures
- Th Conference Room
- Hur man blir rik - 7 hemligheter från den rikaste mannen i Babylon
- Målsättnings Börjar med att vara Realistic
- Kör ditt företag Liksom Cardinals: 3 sätt att vinna Trots Odds i en negativ Economy
- Hålla Lycka i åtanke när du börjar en NLP-Coaching Business
- Master of ditt sinne - Master of din destiny
- Hur man leva ett lyckligare Life
- Kan vi har det verkligen alla?
- Vad är det # 1 folk gör fel?
- Har du Life ser ut som du vill ha det?
- Hur kan man få privata pengar för en Startup Business
- Custom Research Writing
- Bara Titta i backspegeln om du vill gå Backwards
- Bara Running Scared
- Mark Twain & Att sälja Success
- Passion Kör mitt liv! Genom Coach Simone Kelly
- Sluta jämföra dig själv till andra och börja känna Succé för Yourself
- Beskära och ändra storlek: Att Photo Enlargements i bra åtgärd