Hålla Lycka i åtanke när du börjar en NLP-Coaching Business

Det är väl känt att starta eget företag är en svår uppgift, och bygga en NLP coaching företag är inget undantag. Det finns frågor om ekonomi, juridik och marknadsföring, att inte tala om hur mycket tid du kommer att behöva investera helt enkelt att få ditt företag från marken! Det här inlägget kommer att hjälpa dig att hålla allt detta i perspektiv och påminna dig om det viktigaste skälet för att starta någon verksamhet: Det bör göra dig glad Omdömen

Vanligtvis nya företagare fokuserar främst på produktion, marknadsföring och finansiering!. Några nya ägarna kommer även att utarbeta en uppdragsbeskrivning, som vanligtvis visar sig mer som en marknadsföring pitch som en redogörelse för vision, mål och metod. Innan alla dessa viktiga detaljer retts ut, vi är skyldiga oss själva att tänka på en mer viktigt mål -. Vår egen lycka Omdömen

Människor skapar företag för en mängd olika skäl. Som exempel kan nämnas frihet från en chef, ekonomiskt oberoende, en unik vision som ingen annan kan verkligen förstå, ökad kreativ kontroll, etc. Men alla dessa skäl är i sin kärna en och samma - att öka lyckan. Detta är grunden som ett riktigt framgångsrikt företag måste stå på. Omdömen

Om vi ​​inte börja med detta i åtanke, vi kan lätt gå vilse och inte "se skogen för alla träd." Jag har hört många historier om människor stryka på egen hand för att göra sig av med en alltför företagsmiljö, men några år senare, befinner sig verksamma i exakt den typ av situation som de ursprungligen var avsedda att fly! En ytterligare NLP-specifikt exempel är relationen tränare som tillbringar nästan all sin tid som en konflikt chef, istället för att fokusera på "angående" den förmodade syftet med sin karriär. Omdömen

Vår Master Practitioner kurs kan hjälpa dig att identifiera dina kärnvärden och börja bygga en ny grund baserad på dessa värden. När du gör detta, kommer vägen till att skapa ökad lycka vara tydlig, både i ditt dagliga liv och skapandet av ditt företag. Omdömen

I den här artikeln, låt oss säga att du redan har slutfört Master Practitioner Naturligtvis, och du vet hur man identifierar och framkalla värden, både från dig själv och dina kunder. Med andra ord, du vet din topp 10-värden. Från denna punkt, måste du fråga dig själv frågor som:

1. Är min produkt helt i linje med mina värderingar? Du kommer att leverera denna produkt på en daglig basis, så någon motsättning till dina sannaste värden kommer att skapa ett stort problem. Omdömen 2. Är mina relationer med mina kunder i linje med mina värderingar? Detta innebär mer än att bara ge folk vad de vill ha. Omdömen 3. Vad händer med min marknadsplan? Jag presentera mig själv på ett autentiskt sätt som är trogen min inre kompass?
4. Skulle offentligt ange mina värderingar bidra till att marknadsföra mitt företag?
5. Vad är värdet av mina kunder? Är de tjänster som jag tillhandahåller catering till sina värderingar?
6. Vad händer om det finns en motsägelse mellan mina värderingar och de av en klient? Kommer jag att fortsätta att betjäna dessa kunder?
7. Om jag fortsätter att tjäna dessa kunder, hur kan jag vara relatera till dem på ett sätt som inte äventyrar mina egna värderingar?
8. Hur många timmar jag räkna med att arbeta, både när det gäller att starta mitt företag och för att bibehålla den? Med tanke på dessa tider, hur kan jag behålla mina personliga värderingar, inklusive familj, vänner och personlig hälsa
9. Vad händer med min roll som förvaltare av de anställda. Vad gör jag om deras värden i konflikt med mina? Är mina personliga värderingar och de av verksamheten klart och otvetydigt
10. Om du planerar att ha en affärspartner, gör han eller hon har samma värderingar som mig? Din partner måste besvara dessa frågor också. Finns det en konflikt i grundläggande i våra värderingar? Hur kan det lösas Omdömen  ?.