Letter of Recommendation

Ett rekommendationsbrev hjälper dig att få ett jobb eller tillträde till ett universitet. Det används också av vissa online nätverkssajter där människor kan hänvisa dig till ett lämpligt arbete efter. För att skriva ett rekommendationsbrev du bör veta vad det är och vad den ska innehålla.
Rekommendationsbrev är ett brev i vilket författaren bedömer egenskaper, förmågor och egenskaper hos den enskilde begär rekommendationsbrev. Den riktar sig till en viss person och är alltid konkret. Omdömen Det finns många typer av rekommendationsbrev som jobb rekommendationsbrev, personnummer /karaktär rekommendationsbrev, student rekommendationsbrev, anställning eller jobb rekommendationsbrev och många fler . Varje typ av brev har sitt eget format som måste följas. Varje typ av brev är skrivet av någon erfaren skribent eller en berörd senior person med anknytning till sökanden Omdömen

Typer av rekommendationsbrev Omdömen

1.Personal /Teckenrekommendationsbrev. Det personliga eller tecken brev rekommendations är skriven av lärare, affärsbekanta, kunder eller grannar de som känner till och kan bedöma den sökande och 'en; s kunskaper och färdigheter
2.Job rekommendationsbrev: Dessa är skrivna av ledande yrkesverksamma, kunder, leverantörer och affärsbekanta
3.Employment rekommendationsbrev: Dessa är skrivna av högre tjänstemän och arbetsledare som kan intyga förmåga sökanden
Allmänna tips Omdömen

- Det ska inte vara mer än en sida Omdömen - Sökande måste ha 3-5 rekommendationsbrev, som - han kan använda i sina framtida jobbansökningar Omdömen - Bör tydligt ange hur väl den sökande uppfyller vad som finns i hans meritförteckning Omdömen - Borde inte inkluderar vaga /över överdrivna påståenden
- Bör inte skrivas av familjemedlemmar

Information som ska ingå i rekommendationsbrev:

- Personliga egenskaper hos den sökande Omdömen - Prestandainformation med exempel Z - Erfarenhet Omdömen - Professionell löfte Omdömen - Exempel på bidrag Omdömen - Exempel på social och ledaregenskaper Z - Särskild information relaterad till positionen beskrivning Omdömen

Vad ska inte ingå i rekommendationsbrev

- Falska lov Z - Negativa konsekvenser /kommentarer om sökanden som kan minska chanserna för honom att inte bli vald /tilldelas Omdömen - Kommentarer om religion, ras, civilstånd /föräldrarnas status, funktionshinder och familjebakgrund

Delar av ett rekommendationsbrev:

1.Opening- Det bör innehålla följande innehåll
Sökande befattning Omdömen Förhållande mellan författaren och den sökande, eftersom när Författaren vet sökanden och hans förmåga Review, en allmän bild av den sökande Omdömen

2.Body- Kroppen av brevet ska ge en kortfattad beskrivning om den sökande och 'en; s förmåga och bör skrivas i punkterna. Det ska ha följande uppgifter

- Styrkor: Detta kan innebära kommunikationsförmåga, positiv attityd, hög energi och entusiasm, liksom stark bakgrund Omdömen

- Erfarenheter måste kontrolleras här med exempel
- Personliga egenskaper: Detta kan inkludera förtroende, kreativitet och tålamod Omdömen - Beroende på vilken typ av rekommendationsbrev införande av relevanta punkter bör tas om hand Omdömen

3.Closing: Detta bör omfatta följande punkter
En sammanfattning av ovan beskrivna punkter
Rekommendationer uppgav sökandena klart

Man bör hålla ovanstående punkter i åtanke när du skriver ett rekommendationsbrev så att det gynnar den sökande som har begärt för samma.
.