Varför En ledare måste finnas en framgång Coach

Är du en ledare? Tja, här är en utmaning för dig! Som ledare är du en framgång coach med en fantastisk ansvar. Hur kan du hålla ditt team målinriktad, motiverad och coacha dem till framgång? ? Viktigast, hur kan du coachar dina potentiella efterträdare till excellence och magnificant resultat Omdömen

Ledare är målinriktade läsförmåga: de vet vad de vill ha, fokusera på det, och övervinna alla hinder för att få det. Kan du fråga dig själv - Vad fungerade för mig? - Identifiera processen och upprepa det för ditt lag Omdömen

Kanske det beror på hur lätt det var för dig?. Har du kämpar ensam? Hade du en mentor? Hade du modeller för framgång? Har du lyckas "visa dem &" ;; “ att bevisa det", trots alla hinder? Har du flyttar smidigt upp en systematiserad stege eller har du skapa ditt eget system? Omdömen

Ledare vet motivations "helgat principen om skriftliga mål planen. Dale Carnegie, Zig Ziglar, Stephen Covey, och Anthony Robbins alla betona vikten av den skriftliga mål planen. Kan du tillskriver din framgång till din skriftliga mål plan? Vet du var det är nu? Har du bitar i en låda här, ett skåp där? Kanske du bara flög med säte i dina byxor (mirakel för att hända mycket mer i det förflutna)? Omdömen

Men du gjorde det, nu vet du att när du har ett team för att bygga det måste finnas en skriftliga mål planera. Ledare vet att många människor misslyckas med att sätta upp mål för en rad olika skäl: De vet inte hur; de gör inte tiden; de fruktar misslyckande; de fruktar framgång; de är för upptagna med att försöka behaga andra och göra vad de tror att de förväntas göra, snarare än vad de prioriterar lika viktigt; eller de har för många intressen och aktiviteter, skapa en känsla av "upptagen &inte, ness", men utan verklig fokus eller känsla av riktning. Dessa människor behöver framgång coaching och ser till deras ledare för att få vägledning. Omdömen

Hur kan du göra succé enklare för ditt lag? Ledare har ett ansvar för att påskynda deras lagets framgång och minimera kamp. De bästa framgång tränare hjälpa sina framgångar kandidater att sätta upp mål med en skriftlig plan och sedan låta oberoende strävan efter sina mål men endast inom ramen för ansvarsskyldighet. Självständighet kan vara farligt om det inte finns något system för kontinuerlig feedback och självkorrigering Omdömen  ..