Dålig lukt i The Workplace

Hur många gånger har detta hänt dig … .you sitter vid skrivbordet går om ditt arbete. Du ser upp och du märker &'; Harry &'; på väg att gå förbi dig. Du vet vad du håller på att polis så att du tar ett djupt andetag. Han säger något till dig och du måste svara. Allt du kan göra är att mumla något när du andas ut och sedan ditt värsta farhågor realiseras. Han sätter sig i stolen framför dina skrivbord och börjar prata med dig. Jag don och 'en; t vet om dig, men jag kan bara hålla andan i en minut eller så innan jag svimmar. Låt &'; s ansikte det, allt arbete med någon som stinker &hellip vi; .from dålig kroppslukt som är. It &'; s roligt på ett sätt, men inte i en annan. Uppenbarligen finns det många orsaker till dålig kroppslukt, men jag &'; M inte en läkare så jag vann och' inte ens gå in på det. Vi &'; re bara intresserade av effekten av vad tillståndet kan vara och att &'; s BO Omdömen

Det tråkiga delen om det är att människor som har detta tillstånd vanligtvis don &'en; t ens vet att de luktar. Jag har haft att göra med denna situation ett par gånger under åren och det &'; s aldrig en bekväm fråga att ta upp med någon. Men som chef, tyvärr du måste. Dålig B.O. har en negativ inverkan på människor runt kontoret. Om du har någon som detta i ditt kontor, vad och' s det bästa sättet att hantera det Omdömen

För det första, tala med din HR-avdelningen om du har en?. Du måste vara försiktig med hur du närmar dig en sådan situation som din strategi skulle kunna tas som trakasserier. Följande är vad jag fick rådet att göra våra HR folk vid den tiden:

1. alltid prata med personen privat. Jag brukar tog ut dem till en lugn kafé och pratade med dem där borta från stora öron på kontoret. Omdömen

2. berätta för dem att deras arbete uppskattas och att de är en värdefull medlem till laget (förhoppningsvis att &'; s true) katalog

3. medger att detta inte är en lätt ämne att prata om

4. vara specifik i vad du försöker berätta för dem t ex. “ Harry, många människor runt om kontoret har kommenterat att du har mycket kränkande kroppslukt &";. Omdömen

5. aldrig försöka diagnostisera problemet. Du har redan generad dem tillräckligt på denna punkt Omdömen

6. tala om en enkel lösning som att använda deodorant ett par gånger om dagen istället för bara efter sin morgondusch (förutsatt att de har en) katalog

7. aldrig göra vad jag gjorde som ung chef innan alla löjliga trakasserier lagar åt. Jag tog en försäljning kille som var mycket äldre än mig till snabbköpet, gick till personlig hygien sektion och frågade honom om han någonsin hade sett en deodorant spray innan och om han vet hur man använder en. Han fick meddelandet men han var mycket pinsamt och förolämpade och lämnade snart efter. Jag vann &'en; t berätta vad som hände mig när högsta ledningen hört talas om vad jag gjorde Omdömen

Ingen vill vara runt en person som luktar på kontoret.. Detta kan leda till en person som känner sig isolerade och deprimerade som sedan leder till andra frågor, låg moral och ännu värre, skvaller. En del av din roll som chef ibland innebär att hantera obehagliga frågor som tyvärr aldrig blir enklare. Men om du vet vad jag ska säga i sådana situationer, uppgiften segrade &'en; t verkar så skrämmande Omdömen  ..