Är du tonen döva i din arbetsplats?

Är du tondöv på din arbetsplats? Har du miss ledtrådar
när människor gör en spydig kommentar? Eller är du avvisande, okänslig eller dömande i tonen med dina verbala kommentarer
som verkar godartad på papperet men har verkliga bite när nämnda? Har du säga saker för människor i en ton som skulle få dem att ta illa upp, bli defensiv, eller vill du sido steg svåra samtal med anmärkningar som är tunga i tonen? Är du målet för någon som bara talar i toner? Omdömen Är du utmanas att tolka den verkliga innebörden av vad din handledare säger i dessa NONCHALANT eller inte så subtila kommentarer? Omdömen

Självklart är jag tar mig friheten att tillämpa namnet på ett medicinskt tillstånd “ tondövhet &"; eller amusi (en oförmåga att skilja mellan noter) till en mer universell plattform och problem – en brist på uppmärksamhet eller brist på emotionell intelligens Omdömen att hantera när någon använder tonen i språket att göra en punkt eller förmedla en känsla. Jag tror fasen drar en levande bild, som vi och'. Ve alla upplevt Omdömen

Så hur gör du testa dig själv för tondövhet på arbetsplatsen? It &'; s verkligen en fråga om själviakttagelse och beställt återkopplings

Låt &'; s. Prova något. Tänk på det enkla svaret “. Oh verkligen &"; Nu försöker säga det på tre olika sätt med hjälp av frasering, röstvolymen, och ord betoning. Till exempel “ oh verkligen &"; vilket innebär att du är överraskad av informationen. Vad sägs om “ oh verkligen &"; du använder när du hadn &'; t känt något eller få förtydligande, och det var inte &'; t sitter särskilt bra med dig. Sedan har vi naturligtvis finns det mer sarkastisk version när tonen säger “ Jag don &'en; t tror ett ord som du har sagt &". . Samma två ord med dramatiskt olika betydelser och påverkan

De flesta av oss kan dechiffrera mer flagranta användning av dessa men vad händer när det &'; s mer subtil, sofistikerad, eller givetvis? Vad händer när du använder tonen att skada, fluster, eller undvika? utmaning – hur gör du använder tonen på ett effektivt sätt, men inte uppsåtligt Omdömen

Förmodligen kan observeras enklaste måttet på tonala effekter med kroppsspråk. Även den minsta förändring i kroppshållning eller ansiktsuttryck ger en ledtråd. Under bästa omständigheter dessa ger en möjlighet att rätta till eller justera. “ Vänta en stund. Jag tror att jag sa att på ett sätt som jag gjorde &'en; t tänker eller möjligen du tog mig på fel sätt, och" hanterar vad som kan vara en instabil situation snabbt och ger alla möjlighet att gå vidare. Tyvärr, det finns tillfällen när en omedelbar ta tillbaka isn &'; t realistiska. När det &'; s fallet, jag gör en punkt att närma sig personen, i allmänhet i privata, och så snabbt som möjligt. Om du befinner dig behöva göra detta ofta, sedan tona dövhet bara kan vara ett problem som behöver din uppmärksamhet. Omdömen

En annan lösning kan vara att inhämta återkoppling av en respekterad och stödjande kollega Omdömen. “ Gjorde jag stött på alltför _________ &"; när jag ifrågasatte giltigheten av deras antagande? En god vän kommer att berätta för dig, förutsatt att de tror att du är mottaglig och verkligen intresserad av att göra en förändring. Ibland kan en mentor eller handledare kan spela denna roll. Omdömen

En botemedel mot tondövhet är kritisk lyssning.
Vad jag menar är inte bara lyssnar på andra, men också höra dig själv. Fråga “ Vad finns andra sätt någon kanske har tagit vad jag just sagt &"; Om du fånga dig själv manipulera ditt språk ofta, att &'; s tid att ifrågasätta “ Varför jag gör detta &"; För mig är det &'; s tider av stress eller när jag tror att andra försöker utnyttja mig. Det kan också vara pinsamt eller att vara illa till mods med en situation, så att du slänga något utan ordentliga förberedelser. Och don &';. T förneka att vissa människor kan ta fram det värsta i oss alla Omdömen

Hur är det med andra sidan av myntet – när du är mottagaren av en tonad spetsad kommentar Omdömen? Jag tror att en enkel begäran är ofta det enklaste och mest effektiva. “ Ursäkta mig, Jag tror att jag måste ha missförstått vad du sa. Kan jag be er att upprepa det (eller omformulera den) &"; I &'; ve haft stunder när jag trodde tonen var rent medelvärdet. Då ska jag säga generellt något liknande “ ouch &"!; Oftare än inte personen säger att de gjorde &'; t menar det som hörs. Oavsett om det &'; s sant eller inte, det sätter dem i beredskap är det inte acceptabelt Omdömen. Naturligtvis finns det tillfällen när människor och' s avsikter är strikt skada, förnedra, eller utöva makt. Då måste man välja din tid, person och skott. Jag har alltid haft svårt att hålla min tunga, men som sagt jag skulle överväga politiken mina drag. En radikal förändring i tonen mot dig kan ofta vara ett förstadium till ett allvarligare problem såsom jobb fara
Det &'; s. sant i arbete och personliga relationer. Vi &'; ve alla bevittnade i onåd anställd som sakta men säkert skjuts undan av hur saker och ting sägs eller hur deras synpunkter eller frågor hanteras. It &'; s inte vacker men generellt korrekt Omdömen

Vi använder en mängd olika sätt att tala för att förmedla våra budskap och få uppmärksamhet.. Röst tonen är ett viktigt verktyg. Utmaningen är att bli medveten om och praktisera nyanserna i tonen och hur det ska påverka hur du talar och hur du höra andra. Lyssna. Tona ner Omdömen

(c) Jane Cranston Omdömen  ...