Engagera din anställda: Använd Konversationer Inte Dissertations

Kommunikation som framgångsrikt engagerar och fokuserar arbetskraften innebär att få bort din soapbox så att du är tillgängliga. Detta innebär interaktion och konversation – inte ouppnåeligt avhandling. Omdömen

Artonhundratalet kommunikationsmetoder såsom föreläsa, opersonliga skriftliga missiv och uppifrån och ned levererat informationen leda till arbetskraft urkoppling, produktivitet släppa, minskad prestanda och begränsad lönsamhet. Engagera alla på alla nivåer av verksamheten genom samtalskommunikation hjälper till att förhindra eller lösa problem snabbare, skapar en arbetsmiljö som förbättrar trivseln och samtidigt minska stress och ökad produktivitet, lönsamhet och prestanda. Omdömen

"Hålla saker informella . Talking är det naturliga sättet att göra affärer, och" sade T. Boone Pickens, amerikansk affärsmagnaten och finansiär Han tror stora saker kommer från avslappnad konversation vid lunchmöten som består av en smörgås och en kopp soppa Även om du kanske inte.. kunna ha ett samtal med hela din personal under en lätt lunch, du kan återskapa samma avslappnade informell kommunikationsmetod som engagerar och fokuserar din arbetskraft. Omdömen

Conversational Communications som Engage

Soapbox kommunikations fungerar som en enkelriktad gata med meddelandet kommer från ledningen endast Engagerad kommunikation flöden i en cirkel, vilket gör budskapet att nå de anställda och låta de anställda att engagera sig i kommunikation tillbaka till ledningen. - Det måste spelas upp. Vad du tror att du och' ve kommuniceras isn &'; t nödvändigtvis vad dina anställda hörs. Pickens hade den perfekta metoden för engagerade cirkulära kommunikation när man sitter runt ett bord under lunchen – alla bidragit och var inblandad i att nå framgång som ett resultat av samtalet Omdömen

Gör beslutet att uppgradera din kommunikation Review bara bli medveten om behovet av att förändra isn &';.. t nog. Även om det är viktigt att utvärdera dina nuvarande kommunikationsmetoder, är det viktigt att skapa en plan som leder till en hållbar framtid genom att vidta åtgärder. Att vara en världsmästare simmare som guldmedaljör Michael Phelps, måste du så småningom hoppa i vattnet Omdömen

Engagerade kommunikation börjar med runda samtal inte linjära avhandlingar och ndash. företrädesvis öga mot öga. Små gruppsamtal är mycket mer effektiva än auditorium sittplatser. Om auditoriet är det enda alternativet, sedan använda ord som berör dem hörbart, visuellt och inom. Knappa in på två eller tre medlemmar av arbetskraften ser dem direkt i ögonen, kalla dem vid namn om det är möjligt, och ha en en-på-ett samtal med var och en av dem om ditt meddelande. Ditt meddelande kommer att tas emot av andra som om du talar direkt till var och en av dem. Omdömen

Skapa ett cirkulärt flöde till din nya kommunikationsmetoder.
Detta är en enkel process i tre steg, om kommunicerar med en enorm arbetsstyrka eller tre personer revisionsbyrå. Först, berätta vad du ska berätta för dem. För det andra, berätta vad du vill att de ska veta. För det tredje, har dem feedback vad de hörde så att du vet om de förstod vad du menade. Det tredje steget är kritisk. Om de inte riktigt får vad du ville att de vet att de kommer snabbt ur.

Den cirkulära feedback är det som leder till en engagerad fokusera mer produktiv arbetskraft och ett uthålligt lönsam verksamhet. Omdömen

Förstärk din kommunikation.
Kommunikation är inte längre linjärt och i ett enda formatet. Telekommunikation exploderar under de senaste åren, människor, inklusive din arbetskraft, är ständigt i kontakt. Inte bara kan de tweeting någon i Indien, sms en vän i Kalifornien och prata med en familjemedlem i Michigan, kan de titta på en film på sin telefon. Dessa kommunikations modeller är dina konkurrenter. Att engagera dem måste du inte bara vara i kontakt men ansluten. Omdömen

Anslut först genom samtals kommunikation som engagerar dem. Sedan förstärker ditt budskap med ett komplett sortiment av andra kommunikationsformat – mycket som du skulle presentera en ny produkt eller tjänst till allmänheten. Använd det skrivna ordet på ett säkert internt företag webbplats sociala medier, skapa visuella för anslagstavlor som kommunicerats den visuella motsvarigheten till en 30 sekunders ljud bite, skicka ljudmeddelanden till dina anställda och få dem att skapa visioner styrelser baserat på deras tolkning av ditt meddelande så att de blir en del av lösningen.

Enligt Lee Iacocca, tidigare VD och koncernchef i Chrysler Corporation, “ Du kan ha lysande idéer, men om du inte kan få dem över, kommer dina idéer inte få dig någonstans &". Agera i dag för att skapa en ny kommunikations färdplan som engagerar dina anställda och skapar uthållig lönsamhet Omdömen

©. Pat Heydlauff, alla rättigheter reserverade 2012 |.