5 sätt att undvika besvärliga stunder när mötet någon New

Möte någon för första gången kan vara mycket irriterande, oavsett om det är ett företag klient, ett datum, eller någon som närmar dig in på en social funktion. Försöker upprätthålla ett intressant samtal, förblir sammansatt, och hitta gemensamma intressen kan vara mycket svårt, och även de högutbildade i social interaktion kan kliva in i trubbel. Här är några tips som kan hjälpa dig att undvika någon oro, eller åtminstone hålla besvärliga stunder till ett minimum. Omdömen

# 1 Keep it Ljusomdömen

När möte för första gången gör du inte känner till deras bakgrund, temperament eller personlighet. Tills du har en bättre uppfattning om vilka de är, hålla konversationen ljus och enkel. Man vet aldrig vad som kommer att förolämpa eller vilka ämnen är tabu för en annan individ. En ofarlig sarkastisk skämt för dig kan tolkas som en förolämpning av någon annan. Detta gäller även för fysikalisk interaktion. Många människor är bekväma och öppna med gripande och avstånd med människor i allmänhet, men det finns många som inte är det. Visa respekt för komfort i andra, och vara noga med hur du interagerar. Om du vill ta samtalet till en djupare nivå, ta notis på det sätt de talar och flytta. Om kroppen synligt slappnar, lutar de in, eller deras talande stil verkar mindre begränsad, testa vattnet. Föreslå en djupare, kanske mer kontroversiellt ämne, låt dem veta någonting personlig om dig, eller ge dem en vänlig klapp på ryggen. Om du ser ett positivt svar, fortsätter. Om du ser oro, ta ett steg tillbaka till en ljusare ämne. Omdömen

# 2 Dela Too Much Information

Om samtalet övergår till en djupare ämne, vara försiktig med vilken information du delar. Även om du kan vara engagerade i en diskussion om fina viner med ett datum, de inte nödvändigtvis behöver känna till detaljer om vad du gjorde förra gången du drack för mycket. Du kanske vet att det var en isolerad händelse, men din dag kan se en alkoholist sitter framför dem. I en företagsmiljö, kanske du vill bygga en rapport genom att dela någonting personlig med andra, men var försiktig med vad du delar. En pinsam historia om dig själv kan ses som en berättelse om din vårdslöst beteende till någon annan. Detta tips är inte tillämplig i varje situation, ibland samtal kan bli mycket personliga utan problem. Men när du gör ett första intryck, måste du tänka på vad du säger, och hur väl personen känner dig. Att ge för mycket i början kan inte bara ge det felaktiga intrycket, men kan också göra den person du pratar med obekväma.

# 3 Inte Kom för stark Omdömen

Ett vanligt misstag i nya situationer är alltför hårt försöka imponera, eller rör sig för snabbt för att skapa en obligation med någon. Det är viktigt att vara säker, men inte skrytsam. Vi vill att andra ska veta hur smart, framgångsrik och rolig vi är, men genom att tala länge om dessa egenskaper eller prestationer som visar dessa egenskaper, vi bara visar vår arrogans. Om du verkligen säker på dessa områden, kommer de att visas i konversationen.

Om du känner en anslutning med någon, inte anta att det betyder vänskap. Du kan känna dig trygg nog att komma närmare din nya bekantskap, men din bekantskap kan tro något annat. Tvinga inte en anslutning. Liksom spets # 1, observera den andra personen och' s beteende och tal och avgöra om de anser att samma anslutning. Testa vattnet innan du hoppar i. Omdömen

# 4 Använd dina sociala Graces

Ibland de mest kompetenta kommunikatörer befinner sig i besvärliga situationer. En linje korsas, eller en kommentar tolkas felaktigt. När du befinner dig i detta läge, kan det rätta svaret rädda dig. Det är lättare än det verkar när man vet hur man ska reagera. Om du har sårat någon, bara be om ursäkt, förklara du menade inget illa, klargöra vad du menade, och gå vidare. Om den andra personen kan berätta din ursäkt är uppriktig, bör de kunna gå vidare också. Om du har föreslagit ett ämne som de anser vara olämpligt, be om ursäkt om det behövs, byta ämne, och låta det gå. Inte älta det. Om personen inte vill diskutera något, mest sannolikt att de inte vill höra en ändlös ursäkt på det heller. Omdömen

# 5 har en exitstrategi Omdömen

Om borden har vänt, och du har lagt i en orolig situation genom någon annan, eller samtalet inte kommer någonstans, och du befinner dig låst i en fruktad tystnad, hitta en ursäkt för att lämna. Om du är på en fest, ursäkta dig själv att få en annan dryck, eller berätta den andra personen som du behöver för att säga hej till en vän som du inte har fått en chans att hälsa än. Vid en nätverksfunktion, helt enkelt tacka dem för din tid. Kontrollera att den andra personen vet att du uppskattar den tid de tog för att tala med dig, och om du har en anledning för att avsluta samtalet, klargöra dess giltighet till den andra personen. Omdömen

Som tidigare nämnts, ingen av dessa tips är hugget i sten. Ibland anslutningar görs omedelbart, och bindningen kan träda i kraft snabbt. Samtalet kan ta en kontroversiell vändning som inte är utanför komfortnivån på deltagarna och kan fortsätta utan konflikter. Det bästa sättet att undvika onödiga besvärliga stunder är att verkligen ta den andra personen i fråga. Att veta att de är unika individer, och har olika svar på andra människor baserat på deras personlighet och erfarenheter. Observera och respektera komfortnivåer, agera och tala korrekt baserad på dem, och använd sunt förnuft Omdömen  ..

kommunikation och utbildning

  1. Säg vad du behöver Say
  2. Vanliga misstag kvinnor gör när vi talar till deras Partners
  3. Hitta Pålitlig Managed IT Business Telefon Systems
  4. Tru Blue: Hur en anställd gör kundens upplevelse memorable
  5. Poster kulturella Strange En Immigrant
  6. Så fixar du din man att tala More
  7. Tips och tricks för att skapa mobila Websites
  8. The Making och Mindset A Guru
  9. Bli en bättre Communicator
  10. Speed ​​Reading Tekniker för effektiv Reading
  11. 5 Top orsaker till att använda Satellittelefoner för Emergency Management Communications
  12. Den strategiska planeringen: 10 viktiga steg för success
  13. Den snabba utvecklingen av saudiska telekom companies
  14. Kommunikation & Personlighetstyp - Sensing & iNtuition
  15. Hur kan man garantera effektiv kommunikation In The Workplace
  16. Det som vi Tål Persists
  17. Utveckla Själv Confidence
  18. Den Nakna Sanningen om offentlig Speaking
  19. Att använda sig av Conferencing och kommunikationsteknik för att påskynda den organiska Revolutio…
  20. Hur man etablerar en kraftfull personliga varumärke på nätet genom artikel Marketing?