Empowering Ledarskap i barn - Tio Uppmuntran Techniques

Empowering ledarskap hos barn innebär planerade händelser och teachable stunder som ger barnen möjlighet att uppleva vad ledarskap är.

Ledarskap handlar inte bara om att vara i täten av andra, men också om att vara i ledningen själv. Detta kan vara en svår koncept för vuxna att förstå, men barn, när det ges en chans, naturligtvis få det. De inser snabbt att självkontroll är en ledarskaps färdighet. Inte bara det, är det bättre en person på självreglering bättre ledare för sig själva och andra blir de. Bestämmande ledare för andra är ofta utom kontroll med själv och barnen ser detta mycket enkelt. Omdömen

Därför finns det några saker som du kan göra för att stärka ledarskapet hos barn med hjälp av tio uppmuntran tekniker.

1. Uppmuntra Positivitet Omdömen - En av de svåraste sakerna för vissa människor är att vara positiv i ansiktet av svårigheter eller motgångar. Men genom att demonstrera förmågan att vara positiv oavsett vad, att känna glädje oavsett vad, uppmuntrar dig positivitet hos barn. När ett barn talar om händelser i livet på ett negativt sätt, helt enkelt be dem en ledande fråga som kommer att leda dem mot positiva tankar om sin situation. Omdömen 2. Uppmuntra Introspection Omdömen - I nästan varje situation, när folk ser sig själva, snarare än andra, för deras "varför" för att göra allt de kan bli en bättre människa, mer empatiska, och mer kärleksfull. Om ett barn kan lära idén att tänka, tänk om det vore mig lägenheter i denna situation, eller tänk om det var någon jag bryr mig om
, kan de utveckla ledaregenskaper som kommer verkligen wow du.
3. uppmuntra Anslutningar Omdömen - Alla människor måste vara ansluten till andra. Men medan vi är mer förbundna elektroniskt än någonsin tidigare, gör tekniken sant mänskliga sammanhang hårdare. Göra ögonkontakt är mycket viktigt att känslan är ansluten till världen och andra människor, liksom en human touch. Så dra ut teknik och uppmuntra "gammaldags" mänsklig interaktion oftare. Spela icke-elektroniska brädspel, och göra saker som gör att du kan vara ansikte mot ansikte med ett barn. Omdömen 4. Uppmuntra Ändra Omdömen - Hålla allt på samma är ett sätt att själv skydda. Släppa saker och visa för barn som ändrar är acceptabelt, inget att vara rädd för, och bättre än att bli stillastående i livet. Förändringar skall välkomnas som en bra sak, så länge det är en behörighetsgrundande förändring. Omdömen 5. Uppmuntra egenkärlek Omdömen – Främja självkänsla är ett viktigt inslag i att ge ledarskap hos barn. Barn som har en högt utvecklad känsla av värde och aktning inte har samma frågor kring grupptryck och emotionella problem som barn som don &'en; t. Berätta barn att de är mycket värda, och förklara för dem att det mesta som händer dem är inte personligt; även goda människor möter svårigheter. Det bästa sättet att förebygga svåra livssituation är att behålla din känsla av värde.
6. Uppmuntra Choice Omdömen – Tillåt barn på en mycket ung ålder att göra dagliga val utan att veta att de har fel, eller ännu värre, förlöjligad. Börja i liten skala med att ge ett barn ett val mellan kläder och vad man ska äta till frukost. Ge dem två bra val och berömma dem för det de gör. Detta kommer att ge förtroende för deras val gör förmåga. Omdömen 7. Uppmuntra Goal Göra Omdömen - Utan mål och en plan du inte kan nå mållinjen eftersom du inte kan se det eller hur du kommer dit. Kartlägga mål och nödvändiga åtgärder för att nå dem är en färdighet som måste läras ut till barnen, men den mest kritiska färdighet för målet att göra är att agera på planen. Det ge för att förverkliga dina mål från att arbeta en plan. Inte bara det, också börjar du inse att allt är möjligt med en väl genomförd handlingsplan. Omdömen 8. Uppmuntra Tänkande Sedan tillförordnad Omdömen - Starkare ledarskap hos barn innebär att lära dem att tänka på konsekvenserna innan de agerar. Dessutom måste de lära sig några naturliga, ännu inte skadliga, konsekvenserna av sitt val av åtgärder. "Om jag inte tar en rock, kommer jag att vara kall" verkar självklart för dig, men till ett barn nytt till världen, de har ingen aning. En två år gammal kan kämpa dig att sätta på en kappa i mitt i vintern, vid tre, efter att ha varit kallt ett par gånger kan be dig för en rock. Omdömen 9. Uppmuntra Skill Building Omdömen - Om barn inte får en möjlighet att lära sig en ny färdighet, sedan öva förmågan, uppleva känslan och resultaten av skicklighet, kommer det inte att sticka. Så medan det gamla talesättet “ övning ger färdighet &"; gäller många färdigheter, det spelar och' t gäller att vara människa. Därför är den mest värdefulla ledarskap färdighet ett barn kan träna hur man lär sig och växa från sina mänskliga brister och negativa livsomständigheter.
10. Uppmuntra Acceptance Y - Slutligen, genom att uppmuntra barn att acceptera andra som är olika gör dem att må bättre om sig själva. En av de saker som berör de flesta barn, särskilt tonåringar, är acceptans. I själva verket är acceptans ett stort bekymmer för många vuxna, liksom. Om uppvuxen i en dömande miljö, inte bara kommer barnen döma andra hårt, men de kommer också att döma sig hårt och bära det i vuxen ålder Omdömen  ..