Att övervinna hinder: 4 tips för att rensa "Hur Hurdle"

Som tränare, I &'; M förmånen att vara en del av en process där mina kunder att skapa en ny och spännande vision för sina liv och vidta åtgärder mot det. Spänningen är påtaglig eftersom de kontakt med vad &'; s verkligen är viktigt för dem. Men ofta de &'; ll slå vad jag kallar, “. Hur Hurdle &"; “ Hur ska jag göra det &"; eller “ Hur kan jag få mig härifrån till dit &"; Spänningen börjar tömma som de fokuserar på att inte veta de tydliga svar på “ Hur &"; Hurdle.

Tänk på en häcklöpare, på väg att lyfta från startblocken. Tittar upp från sin häcklöpare hållning är mållinjen inte ens synlig. Vad ser de? Ingenting annat än en rad av höga, fasta olycksbådande hinder blockerar deras väg till sitt mål Omdömen

Det &'; s. Detsamma för oss i våra liv. Vi vill komma någonstans, men vi don &'en; t känner “ hur &"; att ta sig dit. Många chef för omklädningsrummet innan loppet till mållinjen börjar med. I &'; D vilja dela enkla sätt att övervinna detta fenomen av “ Hur Hurdle &" ;. Omdömen

1. “ Hur &"; isn &'; t lika viktig som “ Där &"; och “ Varför &";

En del av vårt sinne gillar att lösa problem, så det kommer naturligtvis att uppmana att “ hur &"; fråga. Begärt “ Hur &"; första är som att spänna kärran framför hästen. Ghandi didn &'; t fråga sig själv hur han &'; D får britterna att lämna Indien. Istället han … . höll ståndaktigt och articulately till hans vision och sedan följde ett agerande som avslöjade sig som han gick längs Omdömen

Ju viktigare och ge frågor att ställa dig själv är “? Var &"; och “ Varför &" ;. Vart vill du gå? Varför vill du att nå det nya målet? Varför är det viktigt för dig att lära dig att lösa det problemet? Svaren på “ där &"; och “ varför &"; kommer att ge dig motivation och energi att hitta “ hur &"; som du vidtar åtgärder. Omdömen

2. Att bygga en stor" Varför &";

Om “ varför &"; är tillräckligt stor, du och' ll räkna ut hur. Du hunker bara ner och börja göra vad som krävs för att få jobbet gjort. Om en familjemedlem krävs omedelbar medicinsk behandling och du gjorde &'; t vet någonting om det medicinska system eller hur det fungerar, inte skulle det &'; t ta lång tid för dig att vidta åtgärder, skulle det? You &'; re motiverade, så att du och' d ställa en massa frågor om läkare eller andra, gå online forskning, eller plocka upp de gula sidorna för att leta efter stödgrupper Omdömen

Ansluta till och". Varför &"; kommer att engagera dig till handling. Engagemang är nyckeln till knackar dem “ Hur häck &"; ner. &Ldquo; hur &"; visas när du gör detta åtagande till “ varför &" ;. För att citera Johann Wolfgang von Goethe, och" I det ögonblick man definitivt begår själv, då Försynen flyttar också. Alla möjliga saker inträffar för att hjälpa en som aldrig annars skulle ha ägt rum .. oförutsedda händelser, möten och materiellt bistånd, som ingen människa kunde ha drömt skulle ha kommit hans väg &";. Omdömen

3. “ Jag Don &'en; t Know How &"; som en ursäkt Omdömen

Har du någonsin använt uttrycket “ Jag don &'en; t vet hur &"; som en ursäkt för passivitet? Vad skulle du säga till ett litet barn som sade “ Jag don &'en; t vet hur &"; med tanke på att behöva prova något nytt? You &'; d troligen låta dem veta att det &'; s OK för att göra misstag och lära av dem Omdömen

Men kanske du verkligen menade “. I &'; M inte är redo att gå vidare och" eller “ Mitt mål isn &'; t riktigt klart eller tillräckligt viktigt för mig &" ;. It &'; s mer Empowering och korrekt att vara ärlig om det, särskilt med oss ​​själva, än står bakom en ursäkt Omdömen

4.. Nevermind de Naysayers

Har du någonsin beslutat att prova något nytt, trots dina egna frågor om hur du &'; ll lyckas, och sedan det ögonblick du delar din nya mål med någon som de förvandlas till en dröm-stealer. De och' ll peppar dig med frågor som, “ Så exakt hur kommer ni att göra det &"; Tyvärr har vissa av dessa nejsägare finns människor som är närmast oss. De har en stor skicklighet för att sätta mer “ Hur häck &"; upp på banan Omdömen

Don &';. t låta nejsägare stoppa dig! Ta en stund att dela “ varför &"; med dem och hur det &'; s kommer att titta på känsla för dig att uppnå detta mål. Bjud in dem att stödja dig genom brainstorming hur du kan nå målet. Dela med dig av ditt engagemang att göra vad det tar att korsa mållinjen Omdömen  ..