Målsättnings behöver inte vara roligt ... Men det är bättre om det Is

Målsättning är något vi alla gör i våra liv. Det kan vara personliga som att sluta röka eller gå ner i vikt. Eller det kan vara en professionell mål som når en viss försäljningsmål, uppnå en viss lönegrad i ditt företag eller, om du kör ett företag, bryta sig in i en ny marknad för att få ett visst antal kunder. Omdömen

Vanligtvis i början av denna process finns en viss långsiktig vision i åtanke. Människor inte drömma mål ur luften, de kommer från en inre önskan som driver dig framåt. Och detta visar att du är en person som vill gå framåt, som vill utvecklas. Du vill inte saker att förbli densamma eftersom om du gjorde det skulle finnas något behov av att sätta upp mål. Omdömen

Så när du sätter dina mål måste du börja med slutet i åtanke. Detalj exakt vad det är du försöker uppnå. Om det är ett företag mål kommer att ha någon form av mätning fäst vid den, till exempel antal widgets sålda procentuella ökningen av omsättningen och så vidare. Om du är i en företagsmiljö och någon fastställer målen för dig inställningsprocessen målet i huvudsak görs för dig eftersom mätningen har ställts in. Men detta är att någon annan och' s. Mål och du måste göra det din egen om du ska uppnå försäljningssuccé Omdömen

Om du kör ditt eget företag eller ställa ett personligt mål är det lätt att hoppa över mätningsdelen och hålla ditt mål mycket allmänt. Ett annat ord för detta är flummigt. Du kanske har upplevt detta om du har gjort nyår och' s resolutioner. Ett mål för &'; Jag kommer att gå ner i vikt och' har inte mycket väsen av mätning i det och är för vagt - att glömma att stanna exakt hur mycket vikt och inom vilken tidsram innebär att när du inte nå målet är det mindre märkbar.

Så vägrar att ställa mätningen av att uppnå ditt mål kan ta bort en del av smärtan av att inte nå målet, men det är också ställa dig upp för misslyckande. Att göra en tydlig extern mätbart mål tar lite mer mod eftersom det blir uppenbart om du inte får det. Men det är mycket mer sannolikt att uppnås. Och detta är vad du vill ha för ditt privatliv och ditt företag Omdömen

Så här är några tips för att sätta mål:. Omdömen

* Gör ett mål specifika och mätbara (ja, jag vet att du har hört det förut men det är fortfarande sant). Omdömen

* Om ditt mål ställs in av andra människor reframe det så att det betyder något för dig. Omdömen

* Gör mål tillräckligt stor för att det ska verkligen betyder något för dig, men inte så stor att det överväldigar dig (tänk på Goldilocks, gröten måste vara precis rätt!) katalog

* Berätta andra människor om ditt mål så att du kan vara synligt ansvarig (välj människor. som kommer att stödja er). Omdömen

* Bifoga till ditt mål lite inslag av roliga och länka den till din ljusare framtid. Omdömen

* Planera vissa icke-målinriktat tid samt så att du kan vara människa och nå dina mål!

(c) 2010 Liz Copeland
.