Äger du undvika konflikt och konfrontation At All Costs?

Vill du undvika ansikte mot ansikte konflikter och konfrontation? Vill du älskar att skapa mer samarbete och respekt i dessa avgörande situationer? Läs vidare för att upptäcka mer än enkla färdigheter konflikthantering. Författarna avslöja hemligheter som kan ersätta din stress och spänningar med anslutning och stöd. Här hittar du förtroendet att gå bortom arbetet med "inter konfliktlösning" så att du äntligen kan börja uppleva glädjen i att skapa lösningar som tillfredsställer alla inblandade. Omdömen

Har du någonsin märker själv försöker undvika konflikter eller konfrontation? Om du är som de flesta människor som du ofta undvika konflikter till varje pris. Hatar du spänningen och oroar dig känner när en konfrontation hotar? Och hur är det med dåliga känslor som dröjer sig kvar långt efter en konfrontation är över? Det är inte konstigt folk försöker undvika ansikte mot ansikte konfrontationer. Men tänk om du kunde ändra på det? I den här artikeln kommer du att upptäcka tre hemligheter för att undvika konfrontation och känner dig mer bekväm och säker när andra människor känner sig missnöjd eller upprörd. Omdömen

"Hur kan jag undvika konfrontation?"

För det första är det viktigt att verkligen förstå vad konfrontation är. Websters definierar det som: "a. Oenighet till följd av en konflikt mellan idéer och åsikter" Konfrontation händer när som helst människor motsätter sig varandras åsikter eller mål. Konfrontationer sker inte bara för att människor har olika idéer, åsikter, eller mål, eftersom det alltid kommer att finnas andra som har skilda idéer och mål! Konfrontation händer bara när folk ser dessa som "motstridiga" idéer eller tror att dessa idéer "konflikt". Omdömen

Så, Secret Number One för att undvika konfrontation är: Sluta försöka undvika det! Varför? Det är oundvikligt. Du kan kraftigt minska dina spänningar om konfrontation om du helt enkelt sluta sätta så mycket energi på att oroa dig för konfrontation händer.

Vilket leder oss till Secret Number Two: Definiera "konfrontation" Eftersom människor kommer alltid att ha olika åsikter, är det enda sättet att verkligen förhindra eller undvika en "konfrontation" att titta på det ur ett annat perspektiv.

Först måste du inse att vad du undviker inte riktigt konflikt eller konfrontation. Vad du undviker är hur du kommer att känna om:
* Du hör domar från andra eller dig själv Omdömen * Du är inte kunna få vad som är viktigt för dig
* Du förlorar Relations
* eller. . .

Det finns ett antal andra resultat som du kanske fruktar kommer att leda till en konfrontation. Fortsätter att se konfrontation som något som bör undvikas håller dig i ett tillstånd av rädsla, som stimulerar din "flykt eller kamp" reflex. Det är därför du vill ha någon del i det Omdömen

Här är en annan definition av. "Konfrontation" för att få ansikte mot ansikte. När du har godkänt att vissa människor alltid kommer att ha olika åsikter än du, då kan du slappna av och vara öppen för möjligheten att möta dem ansikte mot ansikte.

När du lär dig att hantera konfrontation kreativt, istället för att försvara din position eller attackera den andra personen, kan du börja utforska situationen och upptäcka ett möte med sinnen som är tillfredsställande för alla. Du kan börja med att hålla denna fråga i åtanke: "När jag träffar någon med en annan synvinkel, hur kan jag hantera det kreativt och växa från det?"

Genom att undvika konfrontation du också ducka möjligheter till lärande, samarbete och personlig utveckling, eftersom dessa är fördelarna med verkligen träffa någon ansikte mot ansikte. Genom att lära sig framgångsrikt utforska skillnader kan du minska din rädsla om människor som har olika åsikter eller sitt missnöje. Omdömen

"Men, vad kan jag göra om allt som sker för mig kör för kullarna?"

Du kan börja med att använda dessa obehagliga känslor som varningssignaler. Så fort du märker att du känner dig spänd eller upprörd, föreslår vi att du stanna upp en stund och sedan välja att anta tänkesätt en upptäcktsresande. Två saker är nödvändiga för att vara en utforskare: måste du först tror att det är något värt att upptäcka, och sedan måste du vara fast besluten att upptäcka det.

Columbus visste att Indien var källan till dyrbara kryddor och andra värdefulla varor, och han trodde att han kunde hitta en kortare väg till Indien med båt. Hans tro och engagemang gav honom modet att utforska okänt territorium.

Det är vad vi menar med en utforska tänkesätt: att du är fast beslutna att göra upptäckter som syftar till att skapa tillfredsställande resultat för alla inblandade. När inför en konfrontation, kan tron ​​att du kan skapa resultat som uppfyller för alla ger dig modet att utforska olika lösningar.

"Men hur kan jag komma med en lösning som är tillfredsställande för alla?"

Använd Secret Number Three: Fokus på värderingar! Det enda sättet att uppnå en lösning som är tillfredsställande för alla är att upptäcka vad folk värde. Men deras värden är ofta döljs av sina åsikter och klagomål. Omdömen

Precis som Columbus behöll fokus på den västra horisonten, navigera dig genom konversationen samtidigt som ditt fokus på ömsesidigt tillfredsställande lösningar, och ert engagemang för att utforska allas värderingar .

Tänk på en konfrontation som en skattkarta, en karta som kan guida dig över ett hav av osäkerhet och olika åsikter. Genom uthållighet kan du upptäcka en magnifik skatt av värden som var gömda drygt horisonten av missnöje och klagomål. Upptäcka vad allas värden kan ge dig den klarhet du behöver för att förhandla om strategier som kommer att tillfredsställa alla inblandade.

Här är en sanning som du kan använda som en kompass för att styra din kurs: någonting människor gör eller säger är alltid att de värdesätter något eller de försöker att träffa några behov. Förmågan att exakt identifiera vad alla värden och behov är avgörande för att skapa tillfredsställande resultat.

Tyvärr, några av oss fick lära sig räkna ut vad vi djupt värde eller uppmanades att identifiera våra behov. Detta kräver tålamod och praxis för att lära sig, men när du lär dig dessa färdigheter du vet att det är möjligt att uppnå lösningar som är tillfredsställande för alla. Dessa färdigheter kan ge dig mod att fortsätta på ditt äventyr och utforska okänt territorium Omdömen  ..

egenmakt

  1. Framgång och EXCUSES.
  2. Vem eller vad definierar oss?
  3. När du utformar en brevpapper för ett företag är det mycket significant
  4. Beroende: Kan Trapped Emotions Orsak Dependency
  5. De viktigaste elementen i Beslutsamhet och självdisciplin på vägen till framgång (från "The Win…
  6. De fem områdena personlig utveckling och balans Del 3
  7. Vad är ryggraden?
  8. Bara Be
  9. Ohälsosamma Bilagor Leda till olyckliga resultat!
  10. Äger du Feel Like Du kommer aldrig övervinna blyghet
  11. Det är ditt val: Recession? Eller en nystart
  12. Din kropp talar till dig. Äger du Lyssna och Flow eller Ignorera och kamp?
  13. Ignorera seeds
  14. 4 sätt att låta din inre visdom att hjälpa You
  15. Fullhet Love
  16. Nybörjare sinne - ERFARENHET kraft och skönhet i föreliggande MOMENT
  17. Är Framgång Definieras av Newsbevakning på ditt Passing?
  18. Skräck och avsky = Celebrity Själv Sabotage
  19. Några viktiga tips & Resurser för Internet Marketers
  20. *** Att förstå och använda The Pit att skapa friskare, lyckligare Relationships