Vem vill Ställ Större mål för arbete under 2013?

Många av oss fråga oss själva hur vi ställer större mål för arbetet under 2013. Hur kan vi få befordran har vi strävar efter? Eller ens en löneförhöjning om erkännande av vårt hårda arbete? Ett bergsäkert sätt att inte uppnå alla dessa saker är genom att fokusera på vad folk säger och inte vad de faktiskt gör. Om vi ​​gör detta, kommer vi inte att gynna oss själva eller andra, eftersom vi kommer att följa fel personer och fel råd. Vi kommer inte att växa! Omdömen

"Handling säger mer än ord, men inte alls lika ofta" ~ Mark Twain Omdömen

Mark Twain citatet ovan verkligen genljuder med mig, hur om dig? För ett par år sedan hade jag en upplevelse som öppnade mina ögon upp till hur jag begränsa mitt tänkande och mitt förtroende nivåer. Jag ska ge er en klar uppfattning om hur och varför jag tappat kontakten med min potential. Omdömen

En dag jag arbetade bort på kontoret, när jag fick höra att vi skulle få en försäljning presentation av en potentiell partner. Det hela lät mycket bra. Detta var tillbaka i en tid där jag satte andra människor på en piedestal. Jag betalade mer uppmärksamhet åt vad som sades, snarare än vad som faktiskt görs. Jag trodde allt som jag lyssnade på och vad ord uttalades av människor. Jag visste inte då att de åtgärder som säger mer än ord. Omdömen

Kontrollera att det är en berömd gamla citat men det är så lätt att glömma. Ändå, säljaren kom in i styrelserummet (förresten jag arbetar med försäljning så jag inte hacka på säljpersonal) och satte sig att förbereda sitt power point presentation. Han var en mycket polerad ser individen. . Nice clean kostym, hår välpreparerade och egentligen bara såg verksamheten Omdömen

När han readied sin presentation, min begränsade tänkande hade jag säger till mig själv - jag kan aldrig bli som honom, är han nog riktigt smart, han tjänar så mycket för pengarna än mig osv ... Han hade mig tvivla mina egna kunskaper bara genom sitt utseende ensam! Omdömen

Så han började kasta oss och vandring på i ungefär tio minuter. Jag var så förvirrad och allvarligt visste inte vad han talade om. Han berättade aldrig oss grundläggande information om sitt företag och varför han lägger fram för oss. Alla hans prat var meningslöst. Omdömen

Jag avbröt honom och frågade honom vad han talade om. Jag sa till honom att jag var förvirrad och att han hade förlorat mig. Min andra kolleger enades också. När han började berätta om varför han träffa oss och allt om sitt arbete, hade han utan tvekan att göra det när han åkte. Han hade inte tränat sitt material innan man kommer in i mötet. Omdömen

Det är fantastiskt vad våra egna självbild projekt är inte det? Jag hade låst den här killen för att vara en akademi pristagare i mitt huvud, men det visade sig att han bara snurrade mötet. Vad är lärdomen här? För att nå högre höjder med våra mål, måste vi fokusera mer på vad folk gör, snarare än vad de säger. Vi måste lära oss att vara mindre naiv. Omdömen

Lär dig att vara öppen för vad folk har att säga, det är naturligtvis är en given. Men titta noga för att se till att de walk the talk. Placera aldrig någon på en piedestal. Om vi ​​lär oss att fokusera på oss själva och observera och lära av andras handlingar som walk the talk, vår personliga utveckling kommer att sky-raket i år Omdömen  !.