Attityder som garantera framgång. Har du vad som krävs?

kruka med guld Review, en mest underbara regnbåge lyste upp Singapore silhuett som solnedgången. Studenter jag undervisning ville stoppa och njuta av den sällsynt observationen av de vackra nyanser forsande mellan skyskraporna. Utrop av detta är så lycklig och regnbågar betyder lycka glad klassen och det tog en bra 10 minuter innan vi återupptog igen.

INGEN PIE I ​​SKYEN
Medan tur kan spela en roll i näringslivet och personlig framgång, att ha rätt värderingar och attityder är ett säkrare sätt att garantera framgång. Ämnet diskuteras i klassen centrerad på värdena av Sam Walton av Walmart berömmelse.

buketter och Ros Omdömen Oavsett vad du tycker om Walmart företaget personligen, det kan inte förnekas att konglomeratet har haft en snabb kommersiell framgång i en relativt kort tid sedan starten 1962. Omdömen

bergfast
Walmart webbplats espouses stolt värdena av grundaren Sam Walton också känd som Mr Sam. Huset som Walton byggt byggdes på hans värderingar, värderingar som ligger till grund och genomsyrar dag till dag driften av organisationen. Dessa kärnvärden innefattar regler och särskild vägledning om uppförandekoder.

Sundown REGEL
Denna regel betonar samma dag tjänst. Företaget gör sitt bästa för att besvara förfrågningar i slutet av dags dagen de tas emot. Oavsett frågan är, bör det finnas ett svar så snart som möjligt, helst svarade samma dag den tas emot.

10-tumstock
Walton betraktade detta som en av hemligheterna med både hans personliga framgång och hans yrkesmässig framgång. Den 10-tumstock är en av hemligheterna till framgång för kundtjänst. Walton uppmuntrade Associates (anställda) att ta detta löfte med honom. “ Jag lovar att när jag kommer inom 10 fot av en kund, kommer jag att titta honom i ögonen, hälsar honom och fråga om du kan hjälpa honom &".

tjänande ledarskap
Effektiva ledare inte leder från bakom sina skrivbord, trodde Walton. “ Den och' s viktigare än någonsin att vi utvecklar ledare som är tjänare, som lyssnar på sina samarbetspartners – deras medhjälpare – på ett sätt som skapar underbar moral för att hjälpa hela laget uppnå ett övergripande mål, &"; Walton sagt.

Teamwork
Slutligen Walton uppmuntrade lagarbete. Han trodde på kraften i lagarbete och kände att lagarbete blev allt viktigare eftersom tempot i det moderna livet påskyndar.

personliga värderingar
Walton var en av de rikaste män i Amerika, men det var inte allt arbete och ingen lek för honom. Men, det var verkligen ett fall av arbeta hårt, spela hårt.

VAD &'; S LYCKA GOT att göra med det Omdömen jag är säker på att Walton tyckte lite tur, lycka av att vara på rätt plats vid rätt tidpunkt. Lycka som kommer från att ha en bra idé och driva och aktualerande så bra idé. Men efter att fasta värden, har hårt arbete och bra ledarskap ihållande både Walton och Walmart Omdömen  ..