GOTTGÖRELSER 21st Century metoder för fastställande Education

Det &'; s nationella skam! Och från alla bevis det &'; s i spillror och dåligt bruten! Hört det förut? I &'; M säker på att du har. Alla som analysera och rapportera om tillståndet för utbildning i Amerika överens – vårt system sviktar eller ska jag säga har misslyckats. Och det fortsätter att bli värre - om det &'; s möjligt. Varför? Hela systemet är ålderdomliga, bakåt, omoderna och irrelevant! Omdömen

Efter år av tweaking det, att kasta pengar på det, genomförandet av många, många innovativa program på lokal och statlig nivå, för att inte tala om hela landet, har ingen gjort mer än en mycket liten buckla i den nedåtgående spiral som har våra gymnasieexamen för närvarande scoring lägre i både matematik och naturvetenskap än många av de utexaminerade i andra fria världens länder. Att &'; s oförlåtligt, oacceptabelt och orimliga Omdömen

Mina planer och rekommendationer för att reformera denna splittrade systemet presenteras i komprimerad form här och i mycket större detalj i “. GOTTGÖRELSER &"; *. De är baserade på mitt livslånga forskning och intresse för utbildnings förbättringar liksom mina personliga iakttagelser under mina sju år av klassrumsundervisning och 23 år som huvudman.

I denna synopsis jag ta itu med och lyfta fram sex utgångspunkten rättsmedel för den nya utbildningsmodellen som jag tror behövs för att åtgärda det nuvarande systemet. Dessa åtgärder ta itu med de utvecklings år från födseln till “ grad 4 &" ;. Min bestämda uppfattning är att när de väl genomförts, kommer dessa åtgärder att leda till återföring av den aktuella utbildnings spiral och ger den grund på vilken man kan bygga en total reformering av vårt kämpar system- och ndash; från födseln till posten forskarskolan. De är:
1. National Nyfödd Registry Omdömen 2. Individualized Eleven Program
3. Nationella kompetens och grundläggande kunskaper Data Bank
4. Tid på uppgiften och Läsårs
5. Bemanning och sälja sex. Professionell Ersättning

Jag räknar med dessa åtgärder och reformer i denna nya modell kommer att ses och bedömas av de vanliga skeptiker som ingenting mindre än alltför radikala och helt omöjligt, av experterna som förmodligen omöjligt men intressant eller lång- efterlängtat svar av dem som verkligen förstår inlärningsprocessen, det unika i varje barn och ålderdomliga karaktär läroplanen.

Till att börja med föreslår jag ett omedelbart inrättande av en nationell Nyfödd kansli varje barn som föds i det här landet! (Notera att jag sa mina åtgärder skulle ses och bedömas som alltför radikal eller omöjligt.) Review

Målen för detta register programmet är först med att fungera som en förskola-skola tracking system som övervakar och dokumenterar utvecklingen av Alla barn under deras förberedelser för att ange det formella skolsystemet. Det blir varje barn och' s. Permanent databank Omdömen

Det andra målet är att få den enskilde och' s samlade rekord fortsätta att följa barnet under hela hans eller hennes hela skolan karriär och ligga till grund för alla efterföljande utbildningsbeslut . Tekniken för att göra detta finns redan.

Härnäst på till begreppet de individualiserade Eleven Programmet; en annan viktig och efterlängtad åtgärd. Omskrivningen och ersätta hela Pre-K 4 läroplan med en ny modell kommer att skapa en skräddarsydd för att stödja behoven hos varje enskild lärande och kort beskrivs här.

Hur går detta Individualiserad Learner Program tillgodose behovet varje barn har för elev lämpligt material och en elev lämplig arbetsmiljö? I den nya modellen när ett barn kommer in i en obligatorisk pre-K program eller godkänd, åldersanpassad program som helst, kommer barnet med National New-Born Registry dokumentation; undervisningen laget tar emot barnet överför omedelbart data till en skola baserad huvuddator, sedan personal och placerar barnet. It &'; s process som liknar att starta en journal med en detaljerad historia.

Uppgifterna kommer att bestå av samtliga förvärvade grundläggande kunskaper och beredskap färdigheter – eller brister – och kommer att omfatta sociala och akademiska information. En övervakande läromästare och team kommer att veta exakt var man ska börja för att utveckla en individuell utbildningsplan för nya studerande. Planen poster – samlats in från godkända program för individuella färdigheter och innehåll ingår i den nationella kompetens och grundläggande kunskaper Data Bank - därefter ändras eller läggas till under varje dag som barnet fortskrider. Det kommer att fungera som ett rapporterings- och ansvars verktyg tillgängliga för barn och' s föräldrar och alla andra yrkesverksamma eller organ som arbetar för eller med barn. Sekretess ska strikt underhållas i enlighet med tillämpliga lagar och politik Omdömen

En viktig komponent i denna Individualiserad Learner Program är att uppgifterna kommer att följa barnet &ndash. eleven - hela skoltiden, oavsett vilken skola barnet går in i eller överföringar till – helst på året och var som helst i landet.

De nationella kompetens och baskunskaper Data Bank, en vital, stödjande och integrerad del av den nya modellen behandlas i mycket större detalj i “ GOTTGÖRELSER &"; men är för lång och detaljerad för denna mini synopsis. Den primära uppgiften för databanken är att fungera som allmänt tillgänglig förvaret för en omfattande kärna av relevant innehåll och färdigheter -. En nationell läroplan för alla pre-K till 4 barn Omdömen

För att uppnå målen och försäkra framgången för denna nya modell utbildningssystemet kräver att tillhandahålla lösningar för ytterligare två sammankopplade brister i det befintliga systemet: Time-On-Task och läsåret. Det räcker inte med att ha ett bra program och sedan ha det misslyckas eftersom otillräcklig tid ägnades åt att genomföra och utnyttja den. Omdömen

Produktiviteten i vårt samhälle bygger på en kombination av många faktorer, men en åtgärd i samband med produktion och lätt att mäta är tids på-uppgift. När man tittar på vårt nuvarande utbildningsmodell är det lätt att se att våra skolor inte spenderar nästan tillräckligt med tid-på-uppgift. Vi är i otakt med den verkliga världen och behovet av att hålla jämna steg med den ökande kunskapen explosion som utmanar oss varje dag.

Om du frågar skolorna att utbilda en elev – varje student – och att göra det i 13 år, skulle du tror det skulle vara gott om tid att komma fram till en bra slutprodukt, men det är uppenbarligen bygger på en felaktig modell som doesn och' t-arbete. I den nya utbildningsmodellen tids på uppgift för elever och personal och de föreslagna ändringarna av läsåret skiljer sig radikalt från de närvarande accepterade standarder. I den nya modellen 180 dagar läsåret utökas till 225 dagar för studenter och längre mer för personalen. Eleverna kommer att få mellan 1800 och 2.025 fler timmar av tid-på-uppgift per år eller 85% (+/-) ökar för varje elev per år! Sprid denna ökning över 13 år, kombinera den med förstklassig undervisningsgrupper, ett individuellt Learner program som bygger på relevant kompetens och innehåll väljs från de nationella kompetens och baskunskaper Data Bank och utmärkt färdiga produkten blir verklighet!

Bemanning och ersättning finns ytterligare två viktiga komponenter i den nya modellen kräver en kort introduktion här. För att uppnå målet att ge alla barn med bästa möjliga utbildning måste vi börja med att radikalt förändra nuvarande personalmönster.

Bemannings mål för den nya modellen är att ge övervaka huvudlärare i varje klassrum som stöds av ett team av två biträdande professionella lärare, paraprofessionals, student praktikanter, föräldrar och andra frivilliga. Inte längre kommer att ha en lärare, som står framför 25 till 35 sittande vid-deras-skrivbord studenter vara accepterad standard. Det är inte hur mycket bästa lärarna undervisar. Och även de bästa lärarna har sina händer bundna alldeles för mycket av tiden genom att &'; s-the-way-vi-gör-det bemanning mönster, fritids krav, testa krav och tidsbrist för närvarande på modet i våra skolor idag.

Konsekvenserna för lärarlöner och ndash; Professionell Ersättning - är uppenbara. Mina föreslagna riktlinjerna är att övervaka mästare lärare bör få ersättning som sträcker sig från ett minimum av $ 200.000 till $ 250.000 och uppåt. Associerade lärare bör utgå från ett minimum av $ 150.000 och topp ut någonstans runt $ 200.000. Dessa löner återspeglar den höga prestanda och ansvarsskyldighet och tid som krävs i den nya undervisnings yrke modell. Vidare gör de undervisning attraktiv för dessa högkvalitativa akademiker som kommer in i arbetskraften som ofta vänder sig bort från undervisningen på grund av mer lukrativa möjligheter på annat håll. Högre löner kommer också att bidra till att dämpa den höga graden av förslitning som kostar amerikanska skattebetalare miljontals år.

kapitel och ämnen om skapande av arbetstillfällen, bemanning, lärlingsprogram, föräldraledighet och samhällsengagemang, testprogram, påverkan på eleven självförtroende och självkänsla, felfrekvens, bortfallet nummer, mobbning beteenden, barnfetman, skolk, drog användning, barnmisshandel, kriminella beteenden - listan kan göras lång – kommer alla hittas i “ Remedies &"; vid offentliggörandet. Och om du vill ha en mycket utökad version av denna Mini Synopsis, klicka på Utbildning “ GOTTGÖRELSER &"; länk på mitt liv coaching hemsida: http: /wwwlifecoachingservice.net (Du kan behöva högerklicka och amp; klicka på “ öppen hyperlänk &" ;.) Review

* KOMPENSATION: 21st Century metoder för fastställande Utbildning av James L Horend

(© James L Horend 6/5/09) Review

Nej nytryck eller annan användning av denna artikel eller dess innehåll kan göras utan skriftligt medgivande från upphovsmannen <. . br>