The Law of Attraction - ta sig från Judgemental till Noticing

När du gräver djupare in i lagen om attraktion och de processer som du behöver vidta för att få den universella lagen i universum arbete med dig och inte mot dig, en av de viktigaste saker som du kommer att upptäcka är ditt eget sociala konditionering kan och fungerar mot dig vid varje steg på vägen.

Varför måste jag säga att jag här du frågar? Tänk bara om den sociala konditionering som har släppts ut på dig som barn, genom tonåren och i början som en vuxen. Typiska saker I &'; M talar om skulle vara för en pojke men lika har det egna förutsättningar för flickor. Saker som: växa upp stora och starka, don &'en; t gråta, och don &'en; t visa dina känslor, vad är du en man eller en mes. Ni har alla hört dem och delvis om du är förälder, använde dem vid olika tidpunkter på dina barn. Vi tenderar att undertrycka fritt tänkande för social och vårt samhälle förväntningar. Omdömen

Vad konditione har gjort mot oss är att göra oss mycket fördömande. Vi går igenom dessa processer, särskilt inom Western Society på vår bekostnad. Vår dömande naturen har varit grogrund för så många av de onda i vårt samhälle idag, såsom rasism, Road Rage och mobbning för att bara nämna några. Vi tränar folk att inte vara som en i ett samhälle utan en självnivå. Den gamla “ vad &'; si det för mig attityd &" ;. Världen är skyldig mig en levande mentalitet som genomsyrar våra ungdomar idag som de lever i “ Want It &"; samhället. En brist samhälle byggt av baby boomers som var en &"; Låt oss ha det &"; samhälle där 20% av befolkningen konsumerade 86% av världens resurser. Omdömen

Vår utbildning designades under årtionden för att göra oss fördömande. Vi fick lära oss att se frågorna, risker osv och att fatta beslut om dem i snabb takt. För tidiga människan det var att reagera i tid för att rädda sig själva från att bli uppätna. Allteftersom tiden utvecklats till den industriella revolutionen, var det för att undvika livshotande problem och skador och i vårt nuvarande västerländska samhället är det en viktig del av de beslut som fattas i affären fattandet inom industrin. Vi måste reagera snabbt eller missar. Omdömen

Allt sker på en mycket snabb takt. Som ett resultat av sinnet koncentrerat sig på vad den anser är de viktigaste punkterna, eftersom det blandar genom den stora mängd information som presenteras? Forskning i våra beslutsprocesser visar tydligt att vi alla verkar i olika takt med olika svar. Dessa svar är tydligt relaterade till lärande /skol vi fått, vad exponering vi har varit tvungna att situationen före eller liknande relaterad fråga och slutligen hur mycket risk vi är beredda att ta brukar kallas vår &"; riskaversion nivå &" ;. Som våra bedömningar, som vi tidigare har sagt, bygger på att undvika risk eller skada eller skada för oss själva Omdömen

Så där gör och". Märker &"; komma in i situationen och hur den påverkar lagen om attraktion och den respons vi får från deltagande med dessa universella lagar. Det viktiga är att titta på vad vår beslutsprocess gör. Key bland de punkter är det faktum att vår beslutsprocess droppar information. Våra fem sinnen arbeta övertid, hela dagen varje dag sålla ut allt som omger oss, samtidigt lagra en del av informationen för eventuell framtida användning. Vi visar vad som ges till oss. Vi släpper från vår omedelbara korttidsminne vad vi skannar inte viktigt. Vi blir selektiv om viktiga frågor. Baserat inte största delen den verkliga sanningen, men baserat, som vi påpekat tidigare, på vår inlärning, vår tidigare engagemang och framför allt våra risknivåer. Omdömen

Du ser det varje dag i introvert och Extraverta av vår värld . Extraverta arbete med minimala uppgifter att fatta beslut på flykt aldrig ser tillbaka, medan introverta leta efter fina detaljer, söker svagheterna i beslutet görs inte bara styrka den Extraverta typer tenderar att köra med. Introverta inte flyga med säte i det byxor, på magkänsla eller Extraverta “ vi kan fixa det när vi går &"; attityd. Att &'; s varför i affärer du behöver båda typerna inom organisationen, där ingendera sidan har kontroll över den totala beslutsfattandet.

Nyckel situationen för ledande befattningshavare är att balansera dessa två typer på de nivåer som krävs för de särskilda detaljerna i det industri. Det största problemet de möter är det faktum att man tenderar att anställa de människor vi känner mest tillfreds med och det är oftast de med din attityd. Hur många gånger har du här båda sidor skyller på varandra med andra om den ena eller andra beslut som gjordes eller inte gjort. Så och så wouldn &'en; t lyssna på de frågor som jag påpekade eller så och så tog för lång tid att fatta ett beslut så vi missade affären. Igen vi är Judgemental och inte märker det. Omdömen

Märker är en mycket viktig process och en process som vi alla måste ta till sig om vi ska kunna gå vidare med lagen om attraktion i en manifestation av våra önskningar och nyckel önskar. Vi måste bromsa beslutsprocessen. Sluta göra domarna vi tar normalt genom sociala villkor och att faktiskt pausa och sålla bland all den information som presenteras. Ur denna information översyn vi ofta ser något vi missat på grund av screening våra hjärnor införa och när det gäller lagen om attraktion den enkla riktning eller åtgärder som skall vidtas, om vi ska ha det som vi manifesterar kommit till stånd.

Vår screening process (märker) måste utökas till att inkludera andra i processen. Vi måste bygga bort introvert och extravert typer och tillämpa sina processer som är nödvändiga i det slutliga beslutsfattandet. Det finns en term som kallas “ Group Think &"; som har orsakat många företag att komma loss och det händer bara när varje man ser på ena sidan utan riktig utvärdering av alternativen. Vi vill alla att behaga, vara ett med gruppen och inte vara en att tala ut. Vissa företag är så medvetna om grupptänkande, att de vid nyckel möte utse en “ avfälling &"; på rotation, som är att vara negativ till processen som diskuteras. Deras roll är att påpeka motverka frågor, alternativa överväganden, eventuella problem inom tidslinjer etc. Varför detta jag här du frågar? Det är så vi ser det vi vill att sålla ut och sedan släppa dem av särskilda skäl inte bara på screening, lärande och kunskaps grunder. Omdömen

Vi måste bli medvetna om världen omkring oss. Den verkliga världen, inte det som vår hjärna har varit socialt beredd att acceptera, inte världen att våra fem sinnen och även vår sjätte sinne har betingats att, som norm. Vi måste söka alternativ. I relationer behöver vi bara titta på folk vi arbetar med och försöka se saker från deras sida för en förändring. Prova och se deras perspektiv och att lägga märke till den information de baserar sina beslut på. Vem vet, de kanske bara har sett vad vi filtreras bort eller har missat vad vi filtreras i. Ta notis inte göra bedömningar påpeka vyn, men ber om deras i gengäld så att du ser vad de märkte. Omdömen

Lagen om attraktion och manifestation handlar om att lägga märke till. Märker exakt vad det är vi vill, märker detaljerna som behöver läggas fram i våra visualiseringar som vi försöker locka våra manifestationer. Märker de små steg som vi måste vidta för att manifestationen blir den verklighet vi söker. Dom har också en roll att spela och det kommer alltid att, men i dagens och'. Samhälle märker är viktig färdighet som vi behöver för att utvecklas på bekostnad av vår bedömning Omdömen

Vår bedömning och sensorisk screening kommer alltid att vara här och det måste vara annars skulle vi gå galna. Vår medvetna kan inte ta den flod av information som våra fem sinnen bearbeta ständigt minut för minut och ändå ha möjlighet att göra fristående bedömningar. Det är varför universum gav oss tre segment i sinnet att kontrollera denna information overload.

Så när du utvecklar din förståelse för livet under kontroll av universella lagar, lagen om attraktion, av affirmationer och manifestationer fortsätter att bygga vidare på dina domar men aldrig löst platsen märker världen och människorna omkring dig.
.